Beijing Jialian Liver Uniform Institute

Le 29 juin, Pékin calen Lihua uniformes Institut de Pékin.

Tiankai Wang, Vice - Président de l'Association de l'industrie textile de la Chine, du Centre de recherche de développement des relations économiques et le Ministère de la recherche est un ancien Ministre de 张小济, doyen de la faculté de 刘元风 de Pékin de vêtements, d'assister à la réunion inaugurale de l'Académie des sciences de textiles chinois Ancien doyen de 贾路桥 et ainsi de suite.

L'Institut est détenue par la société Wright er Pékin 16 ans d'expérience professionnelle à l'intérieur et à l'extérieur des uniformes de coopération avec l'Université de Pékin de vêtements créée par l'Association de l'industrie textile de la Chine comme unité de support, et le mécanisme de l'Académie chinoise de textile et de participer à la coopération visant à ensemble de toutes les forces de créer un professionnel des avancées de conception de produit uniforme des centres de recherche et de développement, la promotion de notre industrie uniforme pour améliorer l'assistance.

Des uniformes, Directeur de l'Institut de Zhang Lijia a parlé de la Chine, de l'uniforme de courant après des années de développement ont tendance à partir de "système" de vêtements et un système séparé d'un vêtement relativement indépendant.

D 'une part, la demande annuelle d' uniformes de plusieurs centaines de milliards de yuan, le potentiel de développement de l 'industrie de l' uniforme est énorme; d 'autre part, il n' y a pas de bonne marque, l 'industrie doit être modernisée d' urgence.

Pour toutes ces raisons, la faiblesse des seuils d 'accès aux marchés, la faiblesse des capacités de recherche - développement dans le domaine de la conception, l' absence de normes, l 'insuffisance des services après - vente et le manque de personnel qualifié sont des facteurs fondamentaux qui entravent le développement sain de l' industrie de l 'uniforme.

Il a été présenté que l 'Institut des uniformes de la Californie se consacrerait à la recherche et au développement de divers types de produits fonctionnels, à la mise en place d' une plate - forme d 'échange d' informations dans le domaine des uniformes, à la fourniture de conseils techniques spécialisés, à la formation de professionnels des uniformes, à l 'amélioration des normes dans l' industrie des uniformes, etc.

À l 'heure actuelle, sur le grand marché de centaines de milliards de dollars d' uniformes étrangers, bien que plus de 60% des produits soient fabriqués en Chine, la marque chinoise sur le marché international est en grande partie vide et il n 'y a pas de marques nationales de qualité.

Les professionnels pensent que l 'Institut combinera les ressources multiformes pour aider les entreprises d' uniformes à améliorer le niveau de recherche - développement et à créer des marques de haute qualité afin de fournir des services de qualité.