Le Salaire Minimum Ne Peut Pas Rester Sur Papier

Le 17 août, Qinghai a annoncé qu'elle ajusterait le minimum provincial à compter du 1er septembre.Taux de rémunérationEst devenu la 27e province à fixer une augmentation du salaire minimum cette année.Depuis le 1er février, la province du Jiangsu a pris l'initiative d'augmenter le salaire minimum. À l'exception de Hong Kong, de Macao et de Taiwan, 27 normes de salaire minimum ont été ajustées dans 31 provinces du pays. Seuls Gansu, Guangxi, Guizhou et Chongqing n'ont pas publié de plan d'ajustement du salaire minimum (les plans sont censés être en cours d'examen et d'approbation).Parmi eux, le salaire minimum mensuel le plus élevé de Shanghai est de 1 120 yuans, le salaire minimum horaire le plus élevé de Beijing est de 11 yuans, le salaire minimum moyen de Hainan a augmenté de 37%, se classant au premier rang du pays.(New Beijing News, 18 août)

L'augmentation du salaire minimum a été presque unanimement saluée par les médias et les travailleurs à faible revenu.Bien que la norme du salaire minimum n'ait pas encore atteint l'exigence du salaire minimum selon laquelle « le salaire minimum devrait être de 40 à 60% du salaire moyen », elle n'a pas non plus atteint la « norme du salaire minimum de la capitale provinciale devrait être d'environ 1500 yuans », comme l'a suggéré Xiang Wenbo, représentant du Congrès populaire national et Président de Sany Heavy Industries.Ce qui m'intéresse, c'est: les travailleurs à faible revenu bénéficient - ils vraiment d'une augmentation du salaire minimum?

Le salaire minimum estGarantieEtObligatoireLe principe de l'équité et de la justice appartient au niveau le plus bas.Toutefois, le salaire minimum est le même que le droit du travail, le droit des contrats de travail et le système de fonds d'accumulation de logements, de sorte que l'unit é d'emploi peut l'exécuter si elle le souhaite, mais ne peut pas l'exécuter si elle n'a pas d'argent.Je ne sais pas si les 26 autres provinces ont mis en place des augmentations du salaire minimum, mais je sais que le salaire minimum de mon comté n'est pas encore en place.En outre, certains salaires ne sont même pas conformes au salaire minimum ajusté pour la dernière fois.

L'augmentation du salaire minimum par les gouvernements locaux vise à améliorer le traitement des travailleurs à faible revenu, qui ont besoin d'argent et d'or.Par conséquent, tout en augmentant le salaire minimum, les gouvernements locaux devraient également examiner et exhorter toutes les régions à le mettre en œuvre avec soin, et ne peuvent pas le faire sur papier.Il est recommandé que les provinces qui ont relevé le salaire minimum procèdent à un examen approfondi de la mise en œuvre du salaire minimum et traitent sérieusement les unités qui ne le font pas, afin d'améliorer la mise en œuvre du salaire minimum et de faire en sorte que les travailleurs à faible revenu en bénéficient.