Home >

Construire Une Bonne Culture De Travail, Et Vous Donner Le Meilleur.

2010/11/17 14:34:00 42

Working Culture Company

  La culture est une règle latente;CultureLa culture est une habitude non écrite; la culture est une orientation de valeur; la culture est la détermination de la réussite et de l 'échec d' une organisation; et la culture est le souci ultime d 'une entreprise collective.


Construire une culture positiveSolidaritéLa culture, l 'instauration d' une culture de l 'ambiance et de l' harmonie, la formation est votre responsabilité première en tant que chef de département.


Lorsque votre département n 'est pas très populaire, ce n' est pas le travail qui ne marche pas, mais les problèmes interpersonnels qui font peur.Dans la plupart des cas, les symptômes sont les suivants: lutte pour le pouvoir, querelles avec l 'extérieur, querelles avec l' autre, prise d 'ombres, diffusion de rumeurs, frappes de flanc, rire avec des couteaux.


C 'est le plus dur d' écouter ses collègues qui se moquent de leurs collègues et qui se font tirer des flèches froides.Il y a un poème dans la banlieue de Meng: d 'où vient l' épée froide?"C 'est difficile de se tenir assis en décrivant des flèches froides comme des aiguilles.


Les gens aiment les goélands, mais il n 'y a pas de concept de partage et de courtoisie parmi les goélands, il n' y a que la jalousie et la concurrence féroce.Si vous mettez un ruban rouge sur la jambe d 'une mouette pour qu' elle soit différente, vous l 'condamnez à mort.D 'autres mouettes l' attaquent violemment avec leurs griffes et leurs lèvres; la peau s' épanouit, le sang coule jusqu 'à ce qu' il tombe sur le sol et devienne un flou de sang.Les goélands ont donc toujours une vie d 'étranger, ils ne peuvent pas se déplacer sur de longues distances.


Parfois, notre société est comme un groupe de centaines de millions de mouettes solitaires, les gens se disputent pour le bien de l 'individu au prix de la solitude.


Pour créer une culture d 'excellence, il faut mettre l' accent sur un mot "lettre" qui est sincère.Le but sincère est de communiquer avec l 'autre.On a également créé artificiellement le concept de "Jiang Hu" pour interpréter le mot "lettre", et vous ne trouverez le mot "loyauté" qu 'après avoir compté toutes les espèces de ces lacs et de ces lacs.


Par rapport aux goélands, chaque vol d 'oies se fait en formation de bandes d' oies sous la forme de bandes d 'oies « V », qui sont plus rapides que les vols isolés de 71% et qui sont à la tête de la Mission la plus difficile, qui exige la plus grande résistance à l' air.Les deux positions de la queue de l 'oie sont les plus faciles, et les oies les plus puissantes placent les jeunes, les plus faibles et les plus vieilles.Cet ordre social étroitement coopératif a joué un rôle crucial dans le développement de la communauté des oies à partir de la base et dans la santé.Les oies peuvent donc s' éloigner et les mouettes ne peuvent se nourrir que dans les flots qui se dressent derrière les bateaux.


L 'interaction entre l' homme et l 'homme est hétérosexuelle.Un sentiment harmonieux est un échange de cœur.On ne s' aime pas tant qu 'on ne s' aime pas.Les psychologues ont énuméré 550 adjectifs descripteurs sur le thème « aimer et attirer », ce qui permet aux élèves d 'indiquer dans quelle mesure ils aiment une personne présentant ces caractéristiques.De ce fait, sur les huit adjectifs les plus appréciés, six sont liés à la sincérité: honnête, honnête, fidèle, authentique, crédible et fiable; les adjectifs les plus faibles sont mensonges, mensonges et mensonges.Les années passent et les changements d 'époque ne diminuent pas la lumière de la "sincérité" dans le Palais de l' amitié.


Il faut avoir le courage de dire non.Et puis, il y a un agrandissement.


L 'histoire d' un homme d 'affaires qui avertit son fils avant de mourirBusinessPour réussir, il faut se souvenir de deux choses: la confiance et l 'intelligence."Qu 'est - ce que ça veut dire," demande le fils inquiet."Si un contrat a été conclu avec une autre personne et que, après la signature, vous découvrez que vous allez perdre votre fortune à cause de ce contrat, alors vous exécuterez le contrat."Qu 'est - ce que ça veut dire" intelligent "?


Puisque tu as fait ta promesse, peu importe ce que c 'est, tu ne peux pas le regretter.Si vous avez pris un engagement, en particulier en ce qui concerne l 'avenir et l' avenir des gens, vous devez tenir votre promesse et ne pas la perdre.Tes paroles seront gardées en mémoire jusqu 'au jour où elles seront exécutées.

  • Related reading

Principes Fondamentaux Des Cadres Moyens

Manuel d 'efficacité
|
2010/11/17 14:33:00
46

从管理者转型做销售,如何做好业绩?

Manuel d 'efficacité
|
2010/11/17 14:26:00
270

Comment Améliorer La Compétitivité De Base De L 'Équipe?

Manuel d 'efficacité
|
2010/11/17 14:23:00
33

Qu'Est - Ce Qu'Un Gestionnaire De Salaire?

Manuel d 'efficacité
|
2010/11/17 14:22:00
48

Qu 'Est - Ce Qu' On Fait Des Vieux?

Manuel d 'efficacité
|
2010/11/17 14:03:00
233
Read the next article

Comment Constituer Une Équipe De Travail?

L 'inconvénient de cette démarche est que vous avez mis en place un cadre et un système sans laisser de ressources pour vous - même, que personne ne peut vous remplacer, que les dirigeants pensent que votre contribution n' a pas d 'importance, mais que votre travail n' est pas considéré comme prioritaire.