Entreprise Textile Old General Spring Festival À Anhui Pour Recruter Des Travailleurs & Nbsp;Salle De Bain Uniquement

Hier, au début de la septième année, de nombreux magasins d'unité ont officiellement ouvert leurs portes.Babillard à l'intérieur du marché des communications situé sur shangtang Road de nombreux propriétaires de magasins mettent des offres d'emploi dessus.Avec la fin des longues vacances de la fête du printemps lunaire, une nouvelle vague de « main - d'œuvre» a également commencé à affluer progressivement.

Hier, le premier marché des ressources humaines de Hangzhou a ouvert ses portes le premier jour après la fête du printemps de l'année du lapin, et l'ensemble du marché a réussi à recommander 136 personnes de plus que le premier jour après le festival de l'année dernière, atteignant 289 personnes.

Le chef du marché a déclaré au Directeur de Minghua que le nombre de postes et le flux de personnes étaient meilleurs que l'année dernière à la même période, la situation était bonne le premier jour de l'ouverture des portes, mais la prochaine fois, les entreprises ne sont pas difficiles à recruter, ce n'est pas bon à dire.

403 unités

10034 emplois créés

Boîte de traction,Sac tisséEt,Sac de voyage... juste après la fête du printemps, de nombreux travailleurs étrangers se sont précipités vers le premier marché des ressources humaines de la ville de Hangzhou sur la route de hanghai pour trouver du travail.

"Environ 600 personnes sont venues", a déclaré le Directeur, le premier jour après le festival, il y avait un peu plus de trafic sur le marché que l'année dernière, et de nombreuses agences de travail ont enregistré des mouvements de tête.

Par rapport au spectacle animé des demandeurs d'emploi occupés à chercher un emploi, les vitrines des agences de travail sont encore froides et vides.Il y a des chefs de bureau d'emploi qui disent que beaucoup d'usines sont encore en vacances, pour combien de travailleurs le plan de production de cette année ne sont pas encore prévus, maintenant le recrutement est principalement dans le secteur des services ou les unités de travail qui ont été contactées il y a des années.

Tout au long de la journée, 10 034 emplois ont été créés dans 403 unités.

Salaire mensuel de garde de sécurité près de 2000 $

Plus de 300 de plus que l'an dernier

« pour l'instant, les salaires des agents de sécurité ont augmenté le plus rapidement, l'année dernière, le salaire mensuel de mille quatre ou cinq cents dollars, cette année a commencé à près de 2 000 yuans, au moins 300 yuans», estime le chef de l'Agence pour l'emploi Ark, qui estime que la hausse des coûts de main - d'œuvre oblige les entreprises à choisir des méthodes de recrutement moins chères que les agences de placement, telles que les réseaux, les entreprises de ressources humaines.

La grande fête du printemps de Wang Li, chef de la société de ressources humaines de Hangzhou sanwin, a été occupée juste après, afin d'aider les entreprises à recruter les travailleurs le plus rapidement et le plus rapidement possible, ils ont même mis en place des stations - service dans plusieurs grands sites de flux de passagers de Hangzhou.Wang Li a déclaré que les entreprises de ressources humaines ont un plus grand sens du service que les agences de placement traditionnelles, tout en aidant les entreprises à recruter des travailleurs en masse, ce qui leur donne un avantage sur les agences de placement.

Réduction de l'écart est - Ouest

Plus de travailleurs restent chez eux

Vers 11 heures, Ouyang de Jiangxi a ouvert une lettre d'introduction et est allé travailler dans une usine près de la banlieue de Hangzhou, où il a commencé à payer 1800 yuans et à manger.

M. Ouyang a déclaré qu'il travaillait à Hangzhou depuis plusieurs années, que le coût de la vie augmentait chaque année et que si l'entreprise ne fournissait pas de nourriture et de logement, même si elle prenait 1 800 yuans par mois, il n'en resterait pas beaucoup à la fin.

L'étude de 2009 du Bureau national des statistiques a montré que les travailleurs sortants gagnaient 1 455 yuans par mois dans la région orientale, 1 389 yuans dans la région centrale et 1 382 yuans dans la région occidentale.La région de l'est n'est supérieure que de 5% à celle de l'Ouest.

Les travailleurs étrangers qui cherchent du travail « avec leurs pieds» calculent également un compte financier et gagnent le même salaire à la porte, mais le cadre de vie est familier et le coût de la vie n'est pas élevé, ce qui les rend plus disposés à rester dans leur ville natale pour travailler.

Début de l'année trois à AnhuiAppel à travail

Maison d'hôtes du comté occupée par des personnes qui se rendaient au travail

Le Directeur du deuxième marché des ressources humaines de Hangzhou, Jin jinda, a déclaré que le marché des ressources humaines de Lin'an et d'autres endroits, il y a quelques années, avait organisé une exportation de main - d'œuvre importante pour supprimer les embauches, mais que les résultats n'étaient pas bons, ce qui n'est pas lié à la réduction de l'écart entre l'Est et l'Ouest.

M. Xu, le vieux Président d'une entreprise textile, s'est rendu à Anhui au début de l'année trois pour chercher du travail, il pensait qu'il était arrivé tôt, ne s'attendait même pas à courir dans plusieurs comtés, les maisons d'hôtes étaient surpeuplées et étaient essentiellement d'anciens travailleurs, un jour, il n'y avait vraiment pas de chambre à trouver pour vivre dans la salle de bains.

L'entreprise de M. Xu a maintenant un tiers d'écart, mais ce voyage en Anhui n'a pas été très efficace.M. Xu a constaté que ces petits comtés sont maintenant en plein développement et peuvent être employés localement, ce qui a poussé beaucoup de gens à abandonner l'idée de travailler à l'extérieur.Impossible de recruter quelqu'un?M. Xu a déclaré qu'il semblait devoir changer la structure de l'industrie et que la prochaine étape consistait à mettre à jour l'équipement pour que la vie qui aurait autrement besoin de personnes soit confiée à la machine pour le faire.

Il a déclaré au directeur que, bien que le trafic et le nombre de postes aient augmenté le premier jour après le festival par rapport à l'année dernière, il n'y a généralement plus de travailleurs étrangers après la fête des lanternes.Par conséquent, il n'est pas encore bon de déterminer la situation de l'embauche cette année.