Shandong De La Batterie Du Travail Important De Violations Soupçonnées De & Nbsp; L'Existence De Liste "Dur"

Années d 'arriérés de cotisations et d' assurances sociales

Depuis sa création en 1999, shulang du Shandong a violé la loi et la réglementation pendant près de 10 ans, refusant de verser des cotisations à la sécurité sociale et aux caisses de prévoyance à la majorité de ses employés.

En 2010, la société n 'a fait qu' une partie de la reprise pour être cotée en bourse.

« la société a été fondée en 11 ans, 10 ans de non - paiement de la sécurité sociale et de la prévoyance sociale des travailleurs, l 'année dernière pour être cotée en bourse, a commencé à verser les trois premières années de cotisation. »

Un employé qui a travaillé pendant de nombreuses années dans le Shandong shulang a déclaré à la presse.

Plusieurs ouvriers shulang de Shandong ont indiqué aux journalistes que la société avait des arriérés de longue date en matière de sécurité sociale, bien qu 'elle ait récemment versé une partie de ses cotisations, mais qu' elle n 'avait pas été en mesure de rembourser ses arriérés antérieurs.

Un fonctionnaire de l 'inspection du travail de la municipalité de Yantai, qui ne veut pas révéler son nom, a confirmé aux journalistes que shulang, dans le Shandong, n' avait pas cotisé à la sécurité sociale et aux caisses de prévoyance pour la plupart des travailleurs d 'ici à 2010.

Pour réussir à coter en bourse, l 'entreprise a versé des cotisations d' assurance sociale pendant près de trois ans et n 'est pas encore punie.

La société reconnaît l'avenir peut donc être puni

Shandong, et de reconnaître la batterie dans le prospectus et, par conséquent, il y a des années, n'est pas prévue pour le paiement de l'assurance sociale et le Fonds de réserve et, à l'avenir, peut - être puni.

"Message où as - tu trouvé?" le 17 avril, le reporter de référence selon l'invention concerne l'appel publié Shandong de la batterie quand un journaliste madame Zhang cette question rhétorique, mais elle a toujours reconnu que "l'existence n'est pas prévue avant le paiement de l'assurance sociale et de fonds de prévoyance".

Dans le Shandong Shu Lang vêtements Co., Ltd commence un prospectus ", Shandong de la batterie admis: Société a le phénomène de retard de payer les primes d'assurance sociale.

À la fin de l'année 2010, la société a Conformément aux dispositions pour les salariés pour l'assurance vieillesse et l'assurance sociale.

Il y a des cas de ne pas les payer en temps voulu à la compagnie d'assurance sociale pour les contrôleurs de la compagnie, 牟彩莲, Wu Jianmin a émis la lettre d'engagement ":" si la société anonyme par conséquent puni par les autorités administratives compétentes, nous allons assumer la responsabilité et les risques que Co. Ltd n'est donc pas subi aucune perte économique ".

De même, dans le Shandong Shu Lang vêtements Co., Ltd commence un prospectus ", Shandong de la batterie reconnaît également: l'entreprise en mai 2010 avant la mise en application du système des fonds de logement.

À partir de mai 2010, la société a créé un compte de prévoyance pour le logement de tous les employés inscrits, conformément aux dispositions nationales et locales pertinentes, et a versé des cotisations au Fonds de prévoyance pour le logement des employés.

En ce qui concerne le non - versement par la société de sa caisse de logement à ses employés d 'ici à mai 2010, Wu Jianmin et mou cailian, les contrôleurs effectifs de la société, ont émis une lettre d' engagement dans laquelle ils déclarent ce qui suit: « si la société par actions est tenue de verser des cotisations à ses employés ou d 'être remboursée de la Caisse de logement jusqu' en mai 2010, nous nous engageons à verser l 'intégralité de cette partie de la subvention et de la perte récupérée et nous assurons qu' elle ne subira aucune perte financière ».

Les experts pensent que la société est impliquée dans des infractions graves au travail.

Le Code du travail de la République populaire de Chine dispose que les employeurs et les travailleurs sont tenus par la loi de cotiser à la sécurité sociale et de cotiser à la sécurité sociale.

Le règlement provisoire sur le recouvrement des cotisations à la sécurité sociale dispose que les cotisations doivent être versées intégralement et en temps voulu par l 'unité contributive et que, si l' unité contributive ne verse pas ses cotisations ou ses retenues à temps, l 'administration de la sécurité du travail ou l' administration fiscale demande au Tribunal populaire d 'imposer le paiement obligatoire conformément à la loi.

L 'ordonnance relative à l' inspection de la sécurité du travail prévoit que, lorsque l 'employeur déclare à l' organisme chargé de l 'administration de la sécurité sociale le montant des cotisations à la sécurité sociale qu' il est tenu de verser, il doit, sur ordre de l 'administration de la sécurité du travail, rectifier le montant total des salaires ou le nombre de salariés et lui imposer une amende d' un montant égal ou supérieur à trois fois le montant de ces cotisations.

Les dispositions du règlement de gestion des fonds de logement, l'unité des fonds de logement des travailleurs doivent être payés.

L'État de l'Institut de recherche économique de la rémunération 徐振斌 Centre Directeur, Shandong de la batterie dans le temps la création de près de 10 ans pour la plupart des travailleurs ont refusé de payer l'assurance sociale et du travail important fonds de prévoyance, soupçonnés de violations.

China Securities Regulatory Commission, Co. Ltd s'applique à ses actions cotées doivent être conformes à la "société dans les trois dernières années sans graves violations".

徐振斌 exprimé, Shandong de la batterie en cas de violation présumée du travail important, une grave violation de nombreux droits du personnel, l'existence de liste "difficiles", qui mérite l'attention de la Commission.