Les Entreprises Occidentales Se Soucient De L 'Augmentation Des Salaires Des Travailleurs Chinois

Cette année, la Chine et ses principaux concurrents asiatiques à faible coûtAugmentation de salaireLes travailleurs de ces pays en ont grandement bénéficié.Mais...CommerceLes entreprises et les détaillants occidentaux sont soumis à des pressions accrues sur les coûts et à une hausse des prix aux États - Unis et en Europe.

Hong Kong LIFENG est une chaîne de détaillants des États - Unis d 'Amérique pour acheter des fournitures quotidiennes chinoises la plus grande société de négoce.Le Président leyumin a indiqué mardi que le coût moyen des produits de la société a augmenté de 15% au cours des cinq premiers mois de cette année.Des problèmes similaires ou plus graves se posent aux responsables d 'autres compagnies d' articles de première nécessité.Face à l 'augmentation des salaires chinois à deux chiffres, de nombreuses sociétés ont fait des vols de cadres supérieurs vers le Viet Nam, le Bangladesh, l' Indonésie et d 'autres bas salaires.SalairePays d 'Asie, trouver un autre fournisseur pour la Chine.Toutefois, les prix augmentent partout dans le monde et, sous l 'impulsion de la Chine, les salaires augmentent rapidement, voire plus rapidement dans nombre de ces pays, et les acheteurs n' ont guère de choix.

La marque Luxury Koch a annoncé en janvier dernier qu 'en transférant ses lignes de production au Viet Nam et en Inde, sa dépendance à l' égard de la Chine serait ramenée de 80% à moins de 50% d 'ici cinq ans.Toutefois, la hausse des salaires au Viet Nam n 'a pas été moins rapide que celle de la Chine, alors que l' Inde a toujours causé des maux de tête aux grands fabricants.Le Yumin a déclaré que l 'infrastructure indienne était « en ruine » et que les problèmes de main - d' œuvre, y compris les réglementations gouvernementales, rendaient improbable la construction d 'usines chinoises comptant des dizaines de milliers de travailleurs.En outre, de nombreuses entreprises de confection continuent de s' inquiéter des achats en dehors de la Chine."Tout le monde s' inquiète de la qualité, il faut des années de formation dans une usine" pour répondre à des exigences spécifiques, a déclaré Bennett Model, Directeur général de l 'entreprise américaine Cassin.

Le Yumin a déclaré que l 'utilisation de sites Web sociaux avait accru la sensibilisation des travailleurs des pays en développement à l' échelle mondiale, ce qui avait pour effet d 'accroître la pression sur les entreprises pour qu' elles augmentent leurs salaires.Il prévoit, avec d 'autres chefs d' entreprise, qu 'au cours des cinq prochaines années, des usines trop intensives dans le Sud - est de la Chine seront progressivement dispersées dans l' ensemble de la Chine.Les travailleurs hésitent de plus en plus à passer trois jours par l 'intérieur du pays pour se rendre dans les usines côtières, en particulier lorsque la demande intérieure augmente pour créer davantage d' emplois dans l 'intérieur du pays.Même les lignes ferroviaires récemment ouvertes n 'ont pas permis le retour d' un nombre suffisant de travailleurs agricoles dans les usines côtières.En outre, l 'augmentation des salaires dans l' intérieur de la Chine est même plus élevée que dans les provinces côtières, où l 'écart entre les salaires s' est progressivement réduit.

De nombreuses entreprises ont choisi de rester en Chine pour leurs propres raisons: C 'est la région où la croissance de leurs ventes est la plus rapide.La Chine est devenue le plus grand marché de nombreux produits, tels que l 'automobile et l' acier.La production et la vente en Chine permettent aux entreprises d 'éviter les politiques d' achat de produits chinois, les enquêtes antidumping et d 'autres restrictions à l' importation.Ils sont également à l 'abri des fluctuations des taux de change.

L 'augmentation des salaires et la rigueur de la monnaie ont réduit l' attrait de l 'Asie pour des secteurs à forte valeur ajoutée tels que la fabrication automobile en Occident.Toutefois, peu d 'entre eux ont évoqué la possibilité de réintégrer ces industries manufacturières à forte intensité de main - d' œuvre aux États - Unis ou en Europe.Les yuans ont eux aussi rejeté cette affirmation."Le monde occidental n 'a pas de main - d' œuvre dans ce secteur", a - t - il dit, pour la fabrication italienne, les ouvriers sont aujourd 'hui âgés et aucun nouveau travailleur n' est à la hauteur. "