Comment Faire Face Aux "Superbes" Du Département?

P > Nous sommes une petite unité de gestion de projet comprenant quatre personnes, dont un chef et un stagiaire.Il y a une femme fantastique dans le Département, appelez - la "Sorcière". Montrez - moi les mauvaises habitudes de la sorcière.
Les stagiaires sont harcelés, et tout ce qui se passe entre les projets est demandé à un petit stagiaire à l 'adresse suivante: < http: / / POP.Sjfzxm.Com / popimg / XM / index.Aspx > > Groupe de projets / a >, puis elle fait rapport au Directeur (pour moi aussi); / p >
Le petit stagiaire, prenant son magazine, dit qu 'on prend ses affaires, qu' on ne dit pas un mot, qu 'on ne respecte pas les gens, qu' il n 'y a pas d' enseignement, etc., et qu 'on pleure la petite fille.
La petite fille chante, elle non plus
Après la réunion, ne range pas la salle de conférence, n 'éteignez pas la lumière, laissez la petite fille faire...< p >
L 'année prochaine, au début de l' année prochaine, à l 'adresse suivante: < http: / / cailiao.Sjfzxm.Com / > la p ériode de stage < http: / / cailiao.Sjfzxm.Com / > est terminée et a démissionné.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Vous voulez savoir si vous avez rencontré des gens comme ça?
C 'est une ancienne employée de la compagnie, et les dirigeants sont gentils avec elle.< p >
Qu 'est - ce qu' on va faire quand on rencontre ce genre de "super"?< p >
En fait, c 'est une petite chose, beaucoup de sociétés rencontrent des gens, les nouveaux sont inévitablement harcelés par les anciens employés, ils sont obligés de faire des choses légères, mais cela peut aussi permettre aux nouveaux d' acquérir une bonne habitude, de sorte qu 'au début du travail, il y a un bon style de travail.< p >
Il n 'y a pas grand - chose à ce que l' ancien employé fasse lui - même rapport aux nouveaux sur l 'état d' avancement du projet à l 'adresse < a href = < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u p.Asp > > < patron / a > >, s' il est un membre essentiel du projet, s' il joue un rôle prépondérant, s' il est un membre de base du projet, s' il ne peut pas seulement voir ce que d' autres font, il n 'est pas possible d' apprendre quelque chose que vous - même, et des informations pertinentes sur le contexte du projet.Savoir comment gérer un projet.< p >
< p > Les études dans le travail ne sont pas comme à l 'école, c' est là que les professeurs parlent; vous écoutez, ou vous n 'écoutez pas, et dès que vous passez l' examen, ils vous passent des questions. < / p >Dans le travail, il faut se sentir soi - même, apprendre, surtout ceux qui viennent d 'être diplômés, et s' adapter à l' évolution des rôles.< p >
S' il s' agit simplement d 'une question d' attitude, il est possible de s' en aller avec respect, à moins que le travail ne soit en contact avec les autres.< p >
En outre, quand on ne peut pas changer l 'environnement, il faut s' y habituer.< p >
En ce qui concerne 1,4 et 2 points, je ne pense pas qu 'il y ait d' inconvénient particulier, c 'est aussi un exercice pour les stagiaires.
En ce qui concerne le deuxième point, si les stagiaires n 'ont pas été reçus à l' avance, il y a effectivement un inconvénient à ce que les stagiaires prennent les choses de quelqu 'un, bien sûr, pour être critiqués par les élites, il n' est pas nécessaire d 'être trop extrêmes.< p >
En tout cas, quand il s' agit de choses qui ne peuvent pas changer les autres, ils s' adaptent à l 'environnement, communiquent plus souvent et parlent avec leurs propres forces.< p >