Styliste "Sera Difficile À Trouver" (Figure)

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Et < p > au moment où il est généralement de la "grande et le talent de grande" de recrutement en effet beaucoup de questions, un "petit mais exclusivement de talent" petit marché populaire.

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< p > à la fin du mois de juin, Haizhu District, Guangzhou City, a organisé deux types de textiles et de vêtements de recrutement à grande échelle.

Une foire de recrutement spéciale intitulée "a - href =" www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ / F.Asp "," chapeaux de chaussures de vêtements "," a "," sacs en cuir, tissus, accessoires ", organisée par le marché des talents du Sud - Guangdong en collaboration avec le Guangzhou light Textile Marketing Park.

L 'autre a été organisé dans l' école professionnelle des textiles et des vêtements de la ville de Guangzhou.

Il est entendu que, comme la saison des offres d 'emploi n' est pas la saison des recrutements traditionnels dans l 'industrie du textile et de l' habillement au milieu de l 'année, les offres d' emploi sur place sont plus nombreuses que les offres d 'emploi, et que certains emplois sont même « difficiles à obtenir ».

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"P", "strong", "embauche": trois postes "vole" un étudiant / strong "," p "

"P" > On a appris que dans "vêtements, chaussures, sacs en cuir, tissus, accessoires de bijoux" > a > href = "www.Sjfzxm.Com / News / index u.A s p" > Salon de recrutement S P écial < www.A >, 135 entreprises se sont réunies le premier jour, 743 ont offert des emplois, 116 le lendemain, 532 emplois.

Les principaux postes de concepteurs, accessoires de surface d'achat, le coiffeur, d'une plaque de division, de la conception, le développement de produits en cuir de commercialisation responsable, atelier de gestion, employé, le commerce extérieur, de la comptabilité, et ainsi de suite.

Les journalistes sur place, le demandeur de la plupart des concentrés sur les ventes, de comptabilité et d'autres postes de l'entretien général, et de la teinture, pas beaucoup de gens de l'entretien de conception et d'autres professionnels, en particulier l'entrepôt, etc. avec la position de base, les candidats moins.

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< p > et "sur des diplômés de l'école secondaire de textiles et de vêtements de recrutement des entreprises", à 90, de fournir plus de 1500 emplois, tandis que le travail des étudiants que plus de 500 personnes, presque trois postes pour un étudiant.

Ces entrées, l'entreprise de production textile mondiale plus avancée de matières premières, de la mode et de la coopération des institutions LV, les entreprises de production de renommée mondiale marque de sous - vêtements, il existe un certain nombre de sociétés cotées et ainsi de suite.

Cette fois le recrutement de Guangzhou du textile et de l'habillement de l'école professionnelle attire célèbre entreprise floqués, "sous le plus difficile pour l'emploi", le contexte de l'histoire, de devenir un beau paysage.

Le Directeur de l'école 王剑雄 que de recrutement pour scènes, régler tous les professionnels à l'école doit être la caractéristique distincte, d'avancer avec le temps et un temps de réglage et de s'intégrer dans l'économie régionale.

Dans le même temps, il faut investir davantage dans l 'exercice de l' intérieur, l 'entraînement est très dur pour les étudiants.

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"P" > strong "> entreprise: recrutement au milieu de l 'année uniquement pour la réserve anticipée / strong < / p >

"P > sur le lieu du salon de recrutement, une entreprise de la catégorie" a "href =" http: / / www.Sjfzxm.Com / ", Mlle Zhang, a indiqué que bien qu 'il ne s' agisse pas actuellement d' une saison de recrutement traditionnelle, la demande de main - d 'œuvre de l' entreprise est plus forte," Nous ne pouvons pas facilement recruter les personnes appropriées et nous espérons être en mesure de constituer une réserve de talents à l 'avance ".

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< p > > Il est entendu que les demandeurs d 'emploi en général ne répondent pas aux exigences de l' entreprise en raison du caractère plus professionnel des emplois dans la catégorie des textiles et des vêtements.

刘王初 Vice - Directeur général du marché du Guangdong, a déclaré que "en particulier comme concepteur de catégorie, et même des entreprises sur le salaire qibaqian Yuan, mais n'implique pas la bonne personne.".

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"P > selon Wang jianxiong," dans les écoles secondaires de la ville de Guangzhou, nos écoles sont les plus puissantes dans le domaine des vêtements et des textiles, et les étudiants sont souvent dépourvus de leurs diplômes par les entreprises.

De plus, beaucoup d 'élèves de l' enseignement secondaire choisissent de poursuivre leurs études et ont plus de possibilités d 'aller à l' école. »

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