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Principe De L 'Inventaire
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"P > les hommes et les personnes sont égaux, respectueux des clients, soucieux de leurs clients, non pas de l 'infériorité de soi, mais d' une noble courtoisie professionnelle.En particulier, le traitement des clients peu scrupuleux doit être aussi respectueux et amical.L 'amitié avec le client, le respect, est le traitement des relations avec le client des principes importants.< p >
< p > A = href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp" > Protocole sur le lieu de travail < a > le respect est le premier principe qui se traduit par un service chaleureux et attentif.< p >
< p > strong > 2 respect des principes / strong > 2
< p > les cérémonies sur le lieu de travail sont des normes de conduite et des codes de conduite dans les relations sociales.Les représentants de la clientèle doivent faire de leur mieux, respecter et mettre en œuvre de bonne foi et d 'adopter de bonnes habitudes.< p >
< p > strong > 3 principe de proportionnalité / strong < p >
< p > dans A = href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index.U.Asp", < http: / / www.Sjfzxm.Com / index >Le représentant de la clientèle pour le service à la clientèle, l 'amitié, le respect d' autrui, l 'hospitalité aimable, l' amour - propre, la dignité, la générosité, l 'égalité et la justice, l' infériorité, la courtoisie et la décence, l 'enthousiasme, la légèreté et la flatterie.La "modération" signifie maîtriser la modération affective, la modération comportementale, la modération de la conversation.< p >
< p > strong > 4 principe d 'autoréglementation / strong < p >
P > réglementer ses actes et ses paroles en stricte conformité avec les normes de protocole du travail.Dans le travail, il n 'y a pas d' outrage à l 'action, ni de déception à la cérémonie, ni de manque de respect à la parole.< p >
< p > strong > 5 principes d 'interaction / strong < p >
"P" > Il faut être poli et ne pas être offensé.< p >
Le Protocole de travail a un effet de cohésion.La fonction essentielle du Protocole sur le lieu de travail est la conciliation des relations de travail.Dans la vie moderne, les relations entre les hommes sont complexes et peuvent être soudainement conflictuelles, voire extrêmes, dans le calme.< p >
< p > > les cérémonies de travail contribuent à calmer les parties au conflit et à atténuer les tensions qui se sont exacerbées.Si l 'on peut s' engager volontairement dans le respect des normes de courtoisie et s' engager dans le respect des normes de courtoisie professionnelle, il est facile de communiquer entre les gens et d' établir des relations de respect mutuel, de confiance mutuelle et de coopération amicale, ce qui favorise le développement des causes.< p >
"P > les hommes et les personnes sont égaux, respectueux des clients, soucieux de leurs clients, non pas de l 'infériorité de soi, mais d' une noble courtoisie professionnelle.En particulier, le traitement des clients peu scrupuleux doit être aussi respectueux et amical.L 'amitié avec le client, le respect, est le traitement des relations avec le client des principes importants.< p >
< p > A = href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp" > Protocole sur le lieu de travail < a > le respect est le premier principe qui se traduit par un service chaleureux et attentif.< p >
< p > strong > 2 respect des principes / strong > 2
< p > les cérémonies sur le lieu de travail sont des normes de conduite et des codes de conduite dans les relations sociales.Les représentants de la clientèle doivent faire de leur mieux, respecter et mettre en œuvre de bonne foi et d 'adopter de bonnes habitudes.< p >
< p > strong > 3 principe de proportionnalité / strong < p >
< p > dans A = href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index.U.Asp", < http: / / www.Sjfzxm.Com / index >Le représentant de la clientèle pour le service à la clientèle, l 'amitié, le respect d' autrui, l 'hospitalité aimable, l' amour - propre, la dignité, la générosité, l 'égalité et la justice, l' infériorité, la courtoisie et la décence, l 'enthousiasme, la légèreté et la flatterie.La "modération" signifie maîtriser la modération affective, la modération comportementale, la modération de la conversation.< p >
< p > strong > 4 principe d 'autoréglementation / strong < p >
P > réglementer ses actes et ses paroles en stricte conformité avec les normes de protocole du travail.Dans le travail, il n 'y a pas d' outrage à l 'action, ni de déception à la cérémonie, ni de manque de respect à la parole.< p >
< p > strong > 5 principes d 'interaction / strong < p >
"P" > Il faut être poli et ne pas être offensé.< p >
Le Protocole de travail a un effet de cohésion.La fonction essentielle du Protocole sur le lieu de travail est la conciliation des relations de travail.Dans la vie moderne, les relations entre les hommes sont complexes et peuvent être soudainement conflictuelles, voire extrêmes, dans le calme.< p >
< p > > les cérémonies de travail contribuent à calmer les parties au conflit et à atténuer les tensions qui se sont exacerbées.Si l 'on peut s' engager volontairement dans le respect des normes de courtoisie et s' engager dans le respect des normes de courtoisie professionnelle, il est facile de communiquer entre les gens et d' établir des relations de respect mutuel, de confiance mutuelle et de coopération amicale, ce qui favorise le développement des causes.< p >
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