Tianxiang Group United Hands Donghua University Building Workshop Growth Platform

"P", "East China - Sunshine Workshop Growth plan" (ci - après dénommé le plan), organisé par l 'Intertek (= a href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index u.Asp" > sunxiang Group / a >), en collaboration avec l' Institut Textile de l 'Université de Chine orientale.Intertek espère entrer dans le campus par le biais de ce programme, influencer les étudiants XINXU par sa réputation et son concept de service de sécurité de la qualité au cours d 'un siècle et, parallèlement à la mise en commun des programmes d' Organisation des carrières des étudiants de l 'université de Chine de l' est, offrir davantage de conseils professionnels et d 'orientations aux étudiants pour leurs études futures, leur emploi.< p >
"P > > Le Ministère des textiles et des chaussures d 'Intertek servira de base à la formation des étudiants de l' Institut des textiles de l 'université de Chine de l' est et offrira aux étudiants des connaissances et une formation pratique adaptées à leur spécialité, en même temps que le contenu de la classe.À l 'issue des activités prévues, les meilleurs étudiants sélectionnés recevront une récompense et pourront bénéficier d' un stage Intertek et, après avoir obtenu leur diplôme, sélectionneront les meilleurs stagiaires qui souhaitent s' inscrire à Intertek pour signer un contrat de travail.< p >
L 'écart entre le développement des aptitudes et les besoins réels des entreprises dans les établissements d' enseignement supérieur < p > A = href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp" > est un problème qui a été longtemps critiqué dans l 'enseignement national.Dans le cadre de cette coopération, Guo Jiansheng, Vice - Président de l 'Institut Textile de l' université de Donghua, a déclaré: « pour résoudre ce problème, il faut que les universités, les entreprises et l 'ensemble de l' industrie y participent.À cet égard, nous devons parvenir à un consensus avec des entreprises très socialement responsables comme Intertek pour accélérer la formation sur le lieu de travail et mettre en œuvre des programmes de croissance sur le lieu de travail à l 'intention des élèves de l' enseignement supérieur afin d 'assurer une articulation harmonieuse entre la formation universitaire et les besoins réels de l' entreprise, de réduire la période d 'adaptation des diplômés à l' emploi et d 'atténuer la pression sur l' emploi dans les écoles de la saison de fin d 'études. »< p >