Sur Le Lieu De Travail, Comment Développer La Confiance En Soi.

La confiance en soi, c 'est - à - dire ce qu' on appelle la « culture », n 'est pas à portée de main.

Par conséquent, le préalable le plus important pour développer la confiance en soi est la patience, si elle manque, la patience.

Rien ne peut être fait sans patience, sans parler de la "confiance en soi".

Les réalisations s' accompagnent d 'une augmentation de la confiance en soi.

Des gens qui possèdent la capacité d'apprentissage sont généralement très confiant, et vice versa, véritable confiance est généralement parce que leur capacité à apprendre.

Quand donc face à des défis qu'ils n'ont pas peur, pas coupable, parce qu'ils savent que "rien apprendre?".

La capacité d 'auto - apprentissage est fondée sur la patience, et l' acquisition de tout savoir - faire permet de mieux comprendre l 'importance de la patience et, en même temps, d' être plus confiant grâce à la patience et à l 'aptitude à l' apprentissage.

Il est plus facile d 'apprendre d' autres compétences - C 'est un cercle vertueux - à condition de passer du temps à les maîtriser.

Pierre le plus grand ne peut arrêter la germination des graines, parce qu'une fois commencé la germination de graines de la Division cellulaire, ce en dépit de vitesse mais ouvert sans fin.

Vérité sou qui sait tout, mais personne ne croit pas, est le point de départ de personnes comme un grain de cellule ou d'une goutte d'eau, mais la plupart des gens ont tort ou espère qu'au point de départ est puissant tranchant comme un faisceau laser, mais ce n'est pas la réalité.

Par culture de l'apprentissage, de patience, de la patience pour attendre des avantages de l'utilisation et de la puissance inimaginable d'accumulation à long terme peut ensuite être obtenu.

4. La compréhension de ses limites

Personne ne peut tout faire.

Même si la personne qui a vraiment fort de la capacité d'apprentissage n'est pas en mesure de le faire pivoter, parce que le temps n'est pas assez.

Certains domaines vraiment nécessaire de talent.

Il n 'y a pas de quoi s' excuser si l' on doit être humble là où il n 'est vraiment pas bon.

Ne pas s' abaisser dans l 'infériorité, c' est alourdir le fardeau psychologique - et il ne sera jamais libéré de ce fardeau, qui finira certainement par saper la confiance en soi.

Tout ce qui est bien fait est facile à croire, il est difficile de se fier à soi - même, mais il n 'y a pas encore de combat, portez un paquet de bagages, jusqu' où peut - on aller?

Tout doit être fait à l 'avance.

Parler fort, ou de porter officiellement ou plus ne peut permettre à une personne de confiance "semble", mais pas vraiment confiance.

"Assis au premier rang" est peut - être parce que la myopie, rapide "marche" est souvent parce que le temps n'est pas fort, qui n'a rien à voir avec la confiance.

Tout faire, avant de faire leurs devoirs, ne pense pas que la confiance est difficile.

La confiance n'est pas hypocrite, hypocrite finissent par la réalité détruits.

Les chinois disent que "l 'homme propose, Dieu dispose", les occidentaux "Dieu Dieu, César" Jules César, un certain niveau sont une chose: ne pas tenir compte de la chance quand ce sera naturellement), il est important de se concentrer sur ses devoirs.

Le proverbe dit: « les voyageurs regardent les portes, les voyageurs regardent l 'animation ».

Quand on s' intéresse assez longtemps à quelque chose, on se retrouve comme si on ouvrait l 'oeil et on voit de plus en plus.

Il faut rester concentré sur ce qu 'il faut faire, non seulement sur ce qu' il faut faire, mais aussi sur le long terme.

Ce n 'est qu' ainsi qu 'il sera possible de voir plus de détails, de faire des devoirs adéquats et de se tenir à l' écart.

Dans bien des cas, le « succès » n 'est qu' un état intermédiaire et le « plus grand succès » est le défi.

Ceux qui ignorent les détails ne le font pas exprès, simplement parce que le kung - Fu n 'est pas là; le kung - Fu n' est pas là, et l 'échec est encore plus grand.

Encourager les attitudes de tolérance

Marcher lentement, geste naturel calme; parler un peu plus lentement, baisser un peu la voix d'autres peut également très clairement.

Mais c'est une formalité, la clé réside dans le cerveau ne peut pas lentement.

Trop vite souvent juste parce que le cerveau est trop lente alors que de trop peu attentionné.

Ceux qui ont l 'expérience de la parole savent que le fait de parler trop vite est probablement dû à des tensions.

Plus il est facile pour ceux qui sont capables de le faire, plus ils sont capables de maîtriser la situation.

Il n 'est jamais possible d' imiter, il est cultivé - par la force.