Comment Vivre En Harmonie Avec Un Jeune Patron

Un jeune patron intelligent est un atout précieux et immatériel pour l 'équipe, s' il a un patron de haute qualité, il peut former une équipe de qualité et d' efficacité. Donc, même s' il est jeune et comment, vous l 'avez gagné, suivez - le.

Si votre patron est jeune, vous avez besoin d 'un soutien et d' une aide accrus dans de nombreux endroits, l 'invisible alourdissement de la charge de travail, il y aura inévitablement des plaintes.

Imaginez dans la bonne direction, c 'est une rare occasion d' exercice, vous pouvez avoir plus de choses que vous n 'avez jamais connues, pour vous - même.

Un bon cabinet Oh.

N 'ayez pas honte, dites - moi vos qualités personnelles, demandez - vous de l' Initiative lorsque vous rencontrez des projets de main, si vous craignez de vous montrer trop haut et de ne pas vous montrer, vous ne serez peut - être jamais attiré l 'attention du patron.

Il faut bien sûr réfléchir à la manière de parler au patron, il faut faire preuve d 'humilité, de réalisme, de ne pas exagérer les faits, de faire savoir au patron dans quels domaines vous avez de bonnes compétences et de l' expérience, et dans quels domaines vous avez obtenu de bons résultats, ce qui lui permet de vous donner plus de confiance.

N 'oubliez pas que vous êtes plus âgé que votre patron, ce qui ne veut pas dire que vous êtes dans le Bureau à une image peu favorable.

Au contraire, continuez à mettre à jour votre style et votre mode pour refléter votre image professionnelle, professionnelle et professionnelle.

N'essayez pas de copier le patron ou ne remplit pas les vêtements de votre âge habillée, tu vas en fonction des conditions personnelles et actuellement les tendances de mise à jour de la penderie.

Rencontrer quelqu'un de plus jeune que toi

Grâce à votre grande expérience et à votre compétence, vous pourrez peut - être discuter avec vous, voire vous demander conseil.

Ne vous mettez pas sur une étagère en votre qualité de vieux lac, si vous vous fiez à la vieillesse ou à la suprématie, vous risquez de vous faire du mal.

Vous pouvez l'humilité, d'amitié, de l'objectivité, l'idée de venir vous dire à mon patron, ce qui permet d'exprimer leurs opinions et de pied face à mon patron, et, bien sûr, par des amis.

, choisissez toujours discrètement? La plupart des gens à quitter leur propre à un autre n'est pas un grand impact, mais au contraire, une équipe les membres du parti, collègues inévitablement l'angoisse de la séparation, adieu à la cessation de service, les autres tout en restant, dans l'émotion a des effets d'interférence.

En outre, même en temps de paix dans le rôle de bureau insignifiant, au départ, peut également ici de "champ" exercer une influence subtile, mais pour les gens en temps de paix et de sa bonne relation, cette influence est très grave, et peut - être même ce qui affaiblit leur réseau de contacts laborieusement de fonctionner.

La cessation de service, c 'est la fin d' une phase, vous pouvez choisir un point final ou un point d 'exclamation.

La petite Kay est un homme intelligent, qui fait tout pour lui - même et la société, afin d 'éviter de répéter les omissions existantes dans ses travaux futurs.

En même temps, c'est de réorganiser l'auto - coeur, les besoins réels qui pourrait l'aider à reconnaître le subconscient, reconnaître la valeur réelle de l'ancienne et la nouvelle auto - développement, rester positif dit au revoir, se chiffre d'affaires de peinture sous un bon point d'exclamation.

De plus en plus des informations pertinentes attention s'il vous plaît chaussures et de vêtements dans le monde de l'Internet.