Situation Sur Le Lieu De Travail: Travail Passionné Et Vie Dépressive

Avec l 'accélération du développement social, avec le rythme croissant de la vie, les gens sont de plus en plus stressés, les travailleurs occupés par le travail, le travail et la fin du travail peuvent être deux situations distinctes.

Au travail, souriant, généreux, à la fin du travail, à cause de la fatigue du travail et de la détente sur soi - même, peut devenir une seule expression, paresseux de changer d 'expression ou de continuer à travailler, dans la vie, est - ce que la fin du travail est le même état d' esprit, vous êtes plein de passion au travail, après le travail, la passion continue?

D 'après les dernières enquêtes menées par les services compétents, aujourd' hui

De nombreux travailleurs souffrent d 'un syndrome psychologique connu sous le nom de "sourire déprimé".

Bien qu 'il n' y ait rien à l 'apparence, avec le sourire, au fond du coeur, en dehors du travail, à l' instant seul, je me sens très déprimé et bouleversé.

La dépression est souvent perçue comme une "dépression", "incompétence", "arriération mentale", "pleine de sentiments", et il est difficile de la lier au "sourire".

Les professionnels souffrant de "sourire dépressif", en partie parce qu 'ils mettent le sourire sur leur visage toute la journée, les choses malheureuses avalent dans leur propre ventre, l' accumulation de jours et de mois à cause du mécontentement, d 'autres gens radin sourire, enfin aux yeux froids, ce sont

Expression

Le Directeur d 'entreprise, qui a été contraint de quitter ses fonctions il y a six mois, a appris que le nouveau remplaçant n' était pas meilleur qu 'elle - même, qu' il s' agisse de ses études, de son expérience, de son attitude et de son courage au travail, même dans certains endroits et bien moins.

Mais à l 'époque, bien qu' elle ait beaucoup fait, elle n 'a pas obtenu l' approbation de ses collègues et de ses supérieurs.

Au début de son mandat, elle était très sympathique et sympathique avec tout le monde, souriant et se sentant facilement proche, mais par la suite, en raison de la mise à jour des processus de travail et des systèmes de gestion connexes, elle a été très stressée, ces pressions ne peuvent pas se manifester dans le travail, Donc il est toujours heureux et souriant au travail, mais après le travail, il veut se mettre en colère et s' asseoir.

Après un certain temps, le mauvais état mental et la mauvaise humeur affectent son comportement au travail, et après un certain temps, elle ne se sent plus apte à rester ici.

Dans cet environnement.

La démission a suivi.

Peut - être que tout le personnel doit tenir compte de ses émotions, que ce soit dans son travail ou en dehors de celui - ci, il doit se laisser dans un état d 'esprit de paix, et non pas se comporter comme une personne qui travaille, après le travail.

La vie active n 'a de sens que si l' on est capable de pformer la pression sur le lieu de travail en une force motrice ou en une réduction de la pression, et si l 'on se laisse aller au travail et à la vie, où qu' il se produise.

Trouver un ami expérimenté sur le lieu de travail, analyser ses propres caractéristiques d 'intérêt, ses avantages, un environnement de travail approprié, etc.

Une fois les objectifs fixés, les demandeurs d 'emploi doivent choisir une plate - forme d' entreprise en fonction des objectifs qu 'ils ont eux - mêmes choisis, recueillir autant d' informations que possible sur l 'entreprise à l' appui de la prise de décisions, entrer prudemment dans le monde du travail et, une fois qu 'ils sont entrés dans le monde du travail, s' efforcer de s' adapter à l' entreprise et à l 'emploi.

Les Amis du travail, comment vous comportez - vous au travail et à la fin du travail? Est - ce qu 'il y a un phénomène de personnage dans le texte? Comment avez - vous réagi face à la pression?

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