子供たちが「鉄の飯茶碗」を捨てて自主的に創業しました。

大学のキャンパスは多く訓練して合格してグループ会社の武に入って、2006年に浙江のある大学を卒業します。

大学での多くの鍛練は伍さんの後の仕事の基礎となりました。

卒業後、浙江杭州のあるグループ会社はウェブサイトの管理者を募集します。

応募したのは三四十人で、そのうち三十人以上が学部生です。武さんは自分が専門生だからといって、怯むことはありません。

面接担当者の質問に対して、伍さんは落ち着いていて、五関を過ぎて、六将を斬りました。最終的にグループと順調に契約しました。

その後、武さんは成績がいいので、電子商取引部に異動されました。電子商取引の経理を担当しました。

しかし、2009年4月、彼は突然会社を辞めると言って、会社の指導者と同僚を驚かせました。

伍さんは記者に対して、集団企業の枠が多すぎて、束縛されやすいと言いました。彼は自由が好きな人ですから、しばらく働いてから会社を辞めることにしました。

しかし、この二年間の経歴は彼に「財産」を残して、多くの人と知り合いになりました。

「実は、前々から起業の考えがありました。ちょうど以前に全国の専門の生花会社と提携したことがあり、興味もありました。経験もあります。2008年末にタケルは自分で起業することにしました。彼は小さい看板を借りて花を売り始めました。ラインの下で花を売るのはみんな同じパターンです。タケルは電子ビジネスに精通しているので、まずネットで宣伝し、販売量を拡大しようと思っています。最初は地元のビジネスサイトに向かっていました。その結果、効果はなかなかいいです。武さんはプロモーションが得意なので、サイトがオープンして間もないです。新規顧客は以前の倍近くになりました。

小武は、専門知識は普通のウェブサイトの管理職位にしか耐えられません。グループ会社で彼のために良好なプラットフォームを提供しました。接触から情報の伝達、決済、物流配送、領収書の郵送などの電子商取引の各一環に精通して、彼のために生花ギフトサイトを創設して豊富な経験を蓄積しました。

営業は厳しいですが、自信を持っています。

事業は難しく、何事も初めが難しい。

伍さんはウェブサイトでオンラインする時に多くの宣伝をしましたが、友情リンク、ショートメール、メール、ビジネスメール、またインターネットで広告を出しました。

しかし肝心な時には、母の日、バレンタインデー、七夕、クリスマスなどの相談も特に多いです。」