広東省の平均安デニムの対話

中国として

サプライチェーン交流のプラットフォームを構築するために、この前、広東省順徳区均等安鎮経済促進局局長陳有環、均安紡織服装商会会長の欧陽永逢が均一安デニム産業鎮の重点企業を率いて温州服装集団と「ゼロ距離」接触しました。

均安企業一行は温州新聞喜鳥グループ有限公司、紅黄藍グループ有限公司、浙江迷西仕服飾有限公司を訪問しました。温州服装商会の関連責任者と現地の有名企業を招きました。現在紡織服装企業が直面している困難について、企業業はどのようにモデルチェンジし、どのように商会の機能を発揮するかなどの問題について交流して取材する会議を展開しました。

交流の中で、均安経済促進局の陳有環局長はまず知りたいのは、為替レート、原材料の価格変動、労働力のコストアップなどの困難の下で、温州政府は紡織服装業界に対してどのような支援政策がありますか？

「温州市政府の業界支援の度合いはまだ大きいです。特に公共サービスプラットフォームの構築について。

温州服装発展ビルは温州対外貿易輸出のサービスプラットフォーム、中小企業発展プラットフォームであり、省級の科学技術サービス発展プラットフォームでもあります。企業の海外出展にも支持されています。例えば、香港で組織された一連の活動に対して、政府は全額補助してくれます。また、私達の商会に専門研修学院を設立しました。

この点について、温州市服装商会常務副秘書長の陳琦翔さんはこう答えました。

同時に、温州服装商会は企業に協力するいい方法があります。

「まず企業が必要としています。

ですから、どうやって企業を商会に参加させるか心配しなくてもいいです。彼らが需要や困難がある時は、当然このプラットフォームに来たいです。

この問題について、温州服装商会の捺染水洗分会の郭顕粛会長はこのように考えています。均安だけでなく、温州、さらには全国の紡織服装業界でも多くの困難に直面しています。企業が感じているのは数年前の世界金融危機を超えた圧迫感です。

これは誰が「変わる」のが速いかによって、「変わる」のが早いと生存できます。「変わる」のが速くないと生存危機に瀕します。

交流の中で、温州の企業家達も自分の困難を言い出しました。

温州のカウボーイ産業は主に3つの部分に分けられています。一つは専門的な市場で、出荷量は大きいですが、季節性は強いです。主に婦人服市場をメインにしています。第二部分は子供服市場です。もう一つの部分は華僑市場です。

この3つの大きな塊の中で、外地と産業チェーンをドッキングできるのは主に婦人服です。

しかし、温州の婦人服のシングルは小さいので、外地でのステッカー加工は難しいです。現地の生地、洗濯技術と産業チェーンのセット施設はまだ十分ではありません。

産業チェーンは外地に引っ越すことができません。

だから、私たちは平等で完璧なのが羨ましいです。

確かに、全体の温州が

「全国的にモデルチェンジについて話していますが、以前はいいデザイナーがいないといつも言っていました。

じゃ、私たちはどうやって大物デザイナーを連れてきますか？これはとても重要な問題です。

労働者募集難、労働者がなくなりました。会社はどうやって転換して昇格させますか？私達は効率的に改善して、従業員の素質の上から訓練をします。これもモデルチェンジアップの方法です。

しかし、私たちがやっても尻尾をつかんだだけです。」

同時に、温州服装商会経済部部長の張文も、政府と商会の立場から言えば、公共のプラットフォームを構築することこそが、企業のモデルチェンジとアップグレードを本格的に導く鍵であると考えています。

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ますます深刻になる中小企業の掘削、悪性競争などの現象に直面して、均安紡織服装商会会長の欧陽永逢も温州の経験を聞きたいです。

陳琦翔秘書長によると、温州には2777の企業があり、会員企業は1143社あるという。

いくつかの低工場の整備問題に対して、商会はずっと努力しています。

打撃力が強く、難易度も高く、変化性が強いため、商会も特定の時間をかけて徐々に打撃を受けるしかなく、完全に解決できない。

また、陳琦翔秘書長は、これらの小工場の資源を統合し、協会を通じて現地の大企業と協力して、彼らを買収したり買収したりすることができると考えています。

大企業の経営理念を彼らに伝授し、規範化と技術成長を助けますが、これは長い過程です。

「現在、多くの企業がサンプルの盗難、労働者の引き抜きなどの悪性競争に直面していますが、企業はどう対応すればいいですか？」と欧陽永逢会長の質問に対し、郭顕粛会長は、企業は自分のサンプルをより強く開拓する必要があると述べました。

地域間の優位性は違っていますが、結局のところ道があります。ますます専門的になり、分業がますます細かくなります。

優良企業を連盟にして、各環節の深さにおいて革新を行うことができます。

次に生産性を高めることです。

彼は、企業の将来の競争は誰が大きいかという問題ではなく、効率の高さの問題だと思っています。

このために、温州の現地唯一のカウボーイ企業はすでに専門的に部門を設立しました。

彼らは専門的に時間と工程を測って、一連の工程をいくつかの標準的な動作に分割して、現場に行って完成時間を測って計算します。これは加工効率を大いに保証します。

同時に労働者の福利を高めます。

労働者は先に金を儲けて、会社はやっと金を儲けます。

郭顕粛会長は付け加えた。

最後に、均一安鎮経済促進局の陳有環局長は、「牛博会」の開催後、平等安鎮政府は次の段階で専門チームを導入し、現地の各企業から優良資産を抽出して資源統合を行い、彼らの株式の一部を買収し、最終的には一つの会社によって統一的に調整し、上場の道を歩みます。