彭州市家紡服装業商会は52の「家庭職場」を創立しました。

＜p＞彭州市委員会統括部副部長、市工商連党組書記の代徳俊氏によると、2008年の四川大地震後、災害復興後の住宅農家の生産半径が大きすぎ、土地規模の流通による労働力の遊休などの問題について、彭州市工商連合は積極的に園区企業を村（コミュニティ）に拡張し、「家庭作業場」を創建し、災害復興後の集中居住区の大衆、農村失地農家と土地規模の経営を重点的に解決した。

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＜p＞紡績＜a target=“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”服飾＜a＞産業は汶川大地震後、彭州市は工業企業の空間配置と産業配置を調整して再計画して決定した重点発展方向であることが分かりました。

また、中国の紡績服装企業の西部移転が目前に迫っている。軽紡工業「国六条」、軽紡工業調整振興計画、「a target=「_blank」href=「http:/www.sjfzxm.com/」紡績＜a＞産業移転の推進に関する指導意見」などの政策は、いずれも東部紡織企業を中、西部地区に移転させなければならない。

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＜p＞彭州市工商連会長、市商会会長の廖年氏によると、「家庭職場」は「政府園区の連携」のモデルをとっている。

まず、村民委員会に家庭職場協会を設立し、協会またはアパレルパーク企業の専門家によるコミュニティ家庭の集団訓練を行い、アパレル園区企業の注文書を通じて、コミュニティ家庭の職場と加工契約を締結し、その後、服装園区企業の品質検査部門を通じて合格検収し、入庫しました。

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＜p＞この新モデルは園区企業の減負と生産規模の拡大に大きな役割を果たしていると業界関係者は考えています。また、失地農家、災害後の土地の規模経営再建を推進した余裕労働力のために、現地での就業を実現するのにもいいと思います。

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＜p＞＜a href=「http://sjfzxm.com/news/indexuf.asp」＞家庭職場＜a＞というパターンも、進出企業の好評を得ています。

服有限公司の責任者によると、彭州の家庭現場は巨大なアパレル産業チェーンに頼っています。

「家庭職場」との提携モードにおいて、企業は効果的にコストを低減し、生産規模を拡大し、産業のアップグレードを促進することに役立つ。現在企業が直面している労働不足問題を確実に解決した。

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