ホームページ >

年初のぜいたく品小売業の業績が好調で、周大福は同32%増加した。

2014/2/12 8:58:00 42

金銀宝石、周大福、馬年、結婚、小売業、賀歳金銀条、金のアクセサリー

旧正月の前後に、金銀ジュエリー消費市場の注目の的となっている。商務部及び複数の黄金企業のモニタリングデータによると、馬年テーマジュエリー、結婚式のアクセサリー、賀年金銀条などの売上高が上昇し、多くの地で金銀宝石類の売上高は同30%以上伸び、一部の上場企業の小売業績を直接刺激した。


  周大福先日、春節期間中に審査されなかった主要経営データを披露しました。2014年1月17日から2月3日まで、周大福の小売売上高は前年同期比32%増加しました。その中、中国大陸部、香港・マカオ地区の小売売上高の伸び幅はそれぞれ34%、28%となりました。周大福の同店売上は37%伸び、中国内陸部、香港・マカオ地区の同店売上は37%と35%伸びた。


商務部及び各地の商務庁が発表した情報によると、春節期間中の金銀宝石など消費するアップグレード商品の販売は比較的速い伸びを見せている。湖北、遼寧、アムール川の重点監視企業である金銀宝石の販売は同35%、31.6%と30.2%伸びた。


ハナム省商務庁が発表した春節期間の消費状況によると、金銀宝石の需要は比較的に高く、馬年のテーマジュエリー、結婚式のアクセサリー、賀歳金銀条などの販売量は伸びており、現地の多くの百貨店では金銀宝石類の売上高は前年比20%以上増加している。陝西宝鶏の関連部門が発表したデータによると、ジュエリー市場は新春に消費のピークを迎え、その中で結婚式のテーマ商品、干支のペンダントと振り子、金条の銀の条、アニメ版のアクセサリーなどが熱烈に支持された。


祝日のために金の値段一時は下落しましたが、今年はゴールデンアクセサリーの売れ行きが非常に活発で、春節期間中には三割ぐらい伸びました。深センのあるジュエリーブランドの販売員は、元旦から春節までは伝統的な販売シーズンで、実物のゴールドは多くの消費者の愛顧を受けています。


もう一つの売り場の責任者によると、春節期間は2013年の中で「中国のおばさん」が白菜式のクレイジーな光景を買うことはなかったが、アクセサリー類の黄金の販売意欲が高く、クリスマス、元日、春節期間の一連の販売促進活動に加え、複数のブランドの金屋の価格はすでに300元/グラムの関門を突破し、「2時代」に入り、多くの消費者が黄金類の「正月用品」を買うことに熱心になったという。


実物の金の消費の赤い火の局面は金の価格が揺るがす上昇を支えるだけではなくて、黄金のアクセサリの販売企業の販売成績表をもおしゃれします。周大福はこれまでに未監査第3四半期の業績報告を披露し、2013年12月31日までの第3四半期の売上高は26%伸び、そのうち中国内陸部は34%伸び、香港・マカオ地区は16%伸びた。


謝瑞麟は2013年の売上高が急落した後の足金の買い占めブームとブランドの製造計画によるブランドイメージアップに恵まれています。貴重品の需要が弱まりましたが、個人用のジュエリーの販売増加は影響を相殺するのに十分です。


平安証券からの分析によると、黄金宝石は依然として祝日の消費の最大のスポットライトで、金の価格は引き続き揺れ動いていますが、しかし盛んにちょうど良い販売の増加を持ってきます。今年に入ってから端末の販売が盛んなシーンが再現され、一時は供給不足の現象が現れました。多くのディーラーは年前の注文会で購入した黄金の備品はすでに消耗し尽くしました。

  • 関連記事

イタリア高級ジュエリーpomellatoo逸品店は上海環貿iapmに入ります。

宝飾庫
|
2014/2/11 9:42:00
108

2014ソチオメガomegaは再びタイムアウトの重責を胸に冬季五輪78年を手にした。

宝飾庫
|
2014/2/10 11:07:00
64

2014 Ear Cuff全耳イヤリングはファッションの流れをリードします。

宝飾庫
|
2014/1/31 19:05:00
36

「すぐに福があります」年物「馬シリーズ」の黄金のアクセサリーが人気です。

宝飾庫
|
2014/1/28 16:04:00
62

周大福の「粗悪ダイヤモンド」3200元の結婚指輪は1年で割れます。

宝飾庫
|
2014/1/28 15:30:00
70
次の文章を読みます

企業の「労働慌て」を深く分析する

企業の「雇用難」の管理警告は、また春に来て、企業の労働矛盾が再度激化し、「労働不足と労働不安」の現象がますます激しくなっています。個人、社会、企業、民族、国家、国際であろうと、中国の雇用の流失率は中国社会ではすでに多くの国の割合をはるかに超えています。多くの企業の従業員の流動率はあまねく高すぎて、原因は何ですか?従業員の流動率は非常に高いです。