職場付き合い：昔のことを聞くな。

和同僚朝夕を共にして、心があるに関わらずそれとも気がないに関わらず、あなたはきっと他の人の前世の往事を雑談し始めて、あるいは自分の輝かしい経歴。同僚と楽しく話をしています。あなたは八生涯の裏話を全部さらけ出しているかもしれません。正直に言って、大学で何人の女の子を追いかけたことがありますか？初めての仕事の給料はいくらですか？今の妻との恋愛経験？咳咳、これは何ですか？ただ面白いネタですが、あなたの職場の魅力は少しも減点されませんか？

下の話の内容こそ、細かく吟味する価値があります。

「以前の会社は人材が多くて、ウミガメやMBAなど、至るところにいました。私たちのチームの人たちはとても牛で、大きなプロジェクトを解決するために、二日間二泊で眠れませんでした。」自慢型の人材を自慢するチャット用語です。

ここで働いてどれぐらいになりましたか？どの会社でしたか？待遇はどうですか？なぜ転職を決めましたか？

「以前の東家の福祉はとてもよかったです。新年や節句には何でも配っています。えっと、あのような暖かい人間の雰囲気が懐かしいですね。

「以前の会社は、人が住んでいたところではありませんでした。社員は裸で搾取され、人間性は全くありませんでした。」これは無脳型の人材のチャット用語です。

自慢も八卦も、話をするあなたの権利ですが、結果を考えた方がいいです。自慢しすぎると、うんざりさせられます。昔の会社のように牛だったのに、なぜここに来たのですか？八卦が多くなったら、他の人が警戒心を強めてくれます。誰が大きな口と何でも話したいですか？昔のことを追憶するのが多くなりました。曹営心は中国にあり、現状に不満が絶えません。前の東家を攻撃する力が強くなりました。当社に力を尽くすことができて本当に幸運だと思われます。他の人に何かいいことがあったら譲りましょう。

たくさんの人がいます職をかえるしかし、一つの業界の輪は往々にしてそんなに大きくて、まぶしくて顔に馴染むかもしれません。新しい会社に変わると、妙に昔のことと関係ができます。話をするときは必ず口実を残して，自分のために十分な取り決めの余地を残しておくべきである。

例えばメディアの友達が、元の会社の不景気で別のメディアに飛び移ったが、思ったよりよくなかった。二つのメディアの性質と方向が違っているため、彼女は何かが交差することはないと思って、新しい会社の福利厚生の待遇が平凡だと愚痴をこぼしました。また「以前、私たちの職場はよくみんなを組織して遊びに行きました。同僚の関係は家族のようです。」

彼女は以前のメディアで問題を選んでいましたが、ちょうど彼らが企画しているテーマと同じ考えです。これでいいです。上司から同僚まで彼女が密告したと思っています。彼女は以前会社から派遣された「寝床」だと思います。今、彼女は会社の縁になっています。次の転職を準備しなければなりません。