子供服の市場は専門の人材が足りません。まだ何を待っていますか？

世界服靴ネットによると、

市場の盛んな発展はここ数年明らかである。

実体商店が拡大している子供服エリアの営業面積を見るだけでなく、子供服市場に参入する大人服もあります。

というラインナップが感じられます。

コンサルティング機関のオー叡国際が発表した「2017年新服飾靴履物類研究展望」は、データを使って再び証明されました。2016年には、全世界の子供服市場規模は5%の上昇を実現し、2034億ドルに達し、約1.33兆人民元に達しました。

ブランドの販売規模はかなりのもので、2017年のこの部分のブランドの販売規模は58.9億ドル、約385.14億元に達すると予測されています。

以前の報道では、新興市場の「中産階級」の台頭と、中国のような潜在市場の全面的な開放政策の実施は全世界の子供服市場の発展に原動力を与えたと何度も言及しました。

加えて、世界的な高齢化の傾向が顕著で、家庭規模はますます小さくなり、家庭の可処分所得は子供に占める割合はますます高くなり、子供服市場がますます大きくなるのは予見可能な結果である。

大衆消費市場の中で、伝統的な競争者を除いて、電気商ブランドも重要な力になりました。

面白いことに、ほとんどのブランドがソーシャルネットワークを通じて市場全体に薪を加えることを試みています。Instagramの「かわいい」写真のマーケティングは大人の消費者の購買興味を引き起こします。特にNorth West、Harper Beckham、Suri Cruise、ジョージ王子とシャーロッテ王女の子供服業界の「商品王」の写真は、お客様が同じタイプを探して、同じタイプを買う意欲を奮い立たせます。

Kim Kardasianとカニエウェストの娘North Westは子供服界の荷造り女王です。

イギリスの王室ジョージ王子とシャーロット王女も非常に巨大な貨物能力を持っています。

しかし、市場規模の拡大に伴い、競争が激化し、人材不足の問題が急速に露呈している。

多くの人の固有の認識と違って、子供服を作るのは大人服の縮小版だけではないです。

つまり、成人服ブランドに勤める従業員は、必ずしも子供服ブランドと同じ職位に就くとは限りません。

「子供服の専門職はどこにいますか？子供服市場を専門に研究するアパレル業界の従業員が非常に不足しています。これは産業チェーン全体に問題をもたらしました。」

服飾業界技術コンサルティング機構QHQ総監のKate Berryは、成人服と子供服業界に一定の技術需要の差があると強調しました。

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子供服は簡単な大人版の縮小ではありません。

この中で一番大きな違いは、各国が子供用品に対して専門的な法律法規を設けていることです。

子供服の業界に従事する従業員には一定の法律知識が必要です。

関連して、もし供給側または生産側の仕事に従事するなら、これらの従業員はまだ一定の布地知識を持っていたほうがいいです。それによって、原材料が基準に合わないために、後続の問題を回避します。

特に、子供服業界向けの学位項目はまだ少ないです。

多くの従業員は実際の仕事を通じて学習し、経験を積む必要があります。

専門的な学習機会があっても、短期非学位のコースが多いです。

これは業界の専門人材募集のために障害を設けました。

一方、子供服の市場規模は上昇しています。

しかし、服装業界全体の規模から見ると、成人服は依然として主要な部分を占めています。そのため、より多くの就職機会を提供し、将来においてより広い職業発展空間を提供することができます。

これは多くの人が子供服の細分化業界を研究する機会を放棄することにもなります。

業界の労働者募集難はこれで一斑を見ることができる。

もっと素晴らしい報道がありますので、世界の服装ネットに注目してください。