常山北明：各種類の先進的な助力企業の高品質な発展を選ぶ。

「会社の舞台で14年間働いてきました。校門を出たばかりの学生から、“洋”の設備を使いこなす技術的な骨幹に成長し、昨年、値班長の競任に成功しました。

1月29日、石家荘常山北明科技株式有限公司が2018年度先進大会を表彰したばかりで、会社のベスト従業員の称号を獲得した常山恒新後紡作業場丙班の班長である鮑超は興奮してやまない。

先進を表彰し，正気を発揚する。

2001年から現在に至るまで、常山北明は18年連続でベスト社員、金メダル労働者、科学技術スター、マーケティング上手、優秀管理者、優秀な青年、常山の星青年、常山好夫婦、常山好家庭などの各種の先進評定表彰を行い、先進的な表彰を重賞し、典型を育成し、千人余りのバックボーンが会社の人材激励メカニズムの下で才能を発揮し、全従業員の学習の模範となりました。

党の19大代表、全国労働模範、中華技能大賞受賞者の楊普、全国労働模範、河北省労働者先鋒号、葛文軍創新スタジオリーダーの葛文軍、13期全国人民代表大会代表、省労働模範馮麗朝、全国メーデー労働賞受賞者、河北省人民代表大会代表の魏倍など、会社の先進から成長してきた傑出した代表です。

広範な先進的な基幹は会社の転換とアップグレード、プロジェクトの建設、品質向上効果、技術革新、徒弟伝技術などの各仕事の中で模範となる指導を行い、自信を奮い立たせて企業の高品質発展を促進する中で効果を発揮します。

常山北明は30万元以上の重賞功労者を出資しています。

表彰された先進的な中に、社員を組織して持続的に難関を突破し、技術革新を会社にして年間200万元の費用を節約する集団があります。設備改造の中で困難を迎えて、「虎台」を攻略して、毎年会社の電気代を85万元節約する科学技術スターがあります。