고령의 여비서의 직업 생애는 어떻게 바꿉니까

사회 경제가 발전함에 따라 기업이 비서 인재에 대한 요구도 끊임없이 높아지고 있다.그들의 업무는 이미 문서 정보 전달에서 정보의 수집, 집합과 추출까지 확대되었다.일상적인 외연 활동에서 내부의 소통과 조화 등 여러 방면으로 확대되었다.

비서가 다방면의 지식과 재능을 습득하여 지지해야 한다.직무 특성상 여성 비서는 줄곧 상당한 비율을 차지하고 있다.양생애 직업 상담 기관에 접대하는 수백 명의 직장 여성 친구 중 비서직에 종사하는 사람은 41%에 달했다.이들 여비서 중 67%가 30세의 고령을 넘어섰다.

출연인물: Cynthia녀, 31세, 모 외국기업 중국측 총지배인 비서

Cynthia는 북방의 유명한 대학의 영어 전공을 졸업했다.졸업 후 상해에서 줄곧 비서 업무에 종사하다.비록 소속사의 대우는 괜찮은 편이지만 시종 긴박감이 있다.그녀는 평생 비서가 되고 싶지 않았지만, 5, 6년이 지났는데도 여전히 어떤 승진 기회도 찾지 못했다.옛 동창의 승진, 결혼의 결혼을 목전에 두고 아직도 싱글인 그녀는 애가 탄다.

그녀는 직업을 바꾸려고 생각했지만 행정 사무 방면에 있어서도 다른 장기가 없다는 것을 발견하였다.이듬해를 바라보며 청춘이 얼마나 남았는지 알 수 없는 씨인티아는 진로 상담실로 들어가 CCDM 커리어 플래너의 도움을 바라고 있다.

씨앤티아의 사례는 대표적으로'30대 여비서'의 내심 당혹감을 반영한다.그녀들은 대부분 자신이 더욱 광범위하게 발전할 수 있는 플랫폼을 가질 수 있기를 바란다.그러나 자신의 특징과 결합하여 명확한 포지셔닝을 하지 못해 미래의 직업 발전이 우려스럽다.CCDM 커리어플래너는 이들의 당혹스러움이 비서직의 3대 특성을 드러낸다고 정리했다.

1. 잠재적 연령 한계

비서라는 직업을 평생 해온 사람도 있지만 대다수 사람들에 비해 비서는 젊어지는 특성이 있다.오늘날 기업의 비서직의 80퍼센트가 젊은 여성들이 차지하고 있다.이것은 비서가 필요로 하는 세심하고 주도면밀한 특징과 무관하지 않다.젊은이들이 이 직업을 선택한 이유는 첫째, 입행이 쉽고 둘째, 이를 플랫폼으로 삼아 미래의 발전을 준비하기 위해서이다.

비서가 5년이 넘으면 미래에 승진의 기회가 보이지 않기 때문에 막막함과 곤혹스러움이 생길 수밖에 없다.사례의 Cynthia와 같이 나이는 그녀에게 일종의 경보이다.

2. 전문 기술 부족

현대 사회에서 비서에 대한 요구가 끊임없이 높아지고 있지만 비서가 습득한 것은 일상적인 사물을 처리하고 인원의 의사소통 등 통용적인 기능이기 때문에 전문적인 지식 배경이 필요 없다.일단 직업을 바꾸려면 난이도가 매우 높다.이것도 역시 Cynthia가 겪는 곤란 중의 하나다.

대학 때 영어 전공을 했지만 회사의 젊은 신입사원들이 영어를 잘하는 것을 발견했고 이외에 다른 전공 배경도 있다는 것을 알게 되어 Cynthia가 부러워했다.

반면에 Cynthia 자체는 그녀의 전공이 더 이상 그녀의 우세가 아니라 일상적인 업무에서 다른 분야의 경험을 쌓지 못하기 때문에 오히려 그녀의 우세와 능력이 퇴화하는 추세를 나타낸다. 이것은 많은'30세 비서'들의 공통된 곤경이다.

3. 신인에게 대체되기 쉽다

Cynthia: "푸른 것이 푸른 것보다 낫구나! 회사의 젊은이들이 정말 대단한데다 내 일자리가 쉽게 들어갈 수 있어서 스트레스야."Cynthia의 말은 비서의 공통된 마음을 반영하였다.만약에 비서에 종사하는 과정에서 지식 배양과 전공 향상을 중시하지 않으면 자신의 능력이 사회 경쟁에서 우위를 잃고 자신의 학력을 퇴화시킬 뿐이다.

직장은 물을 거슬러 배를 젓는 것과 같아서, 나아가지 않으면 물러난다!30대 여비서가 나이와 능력의 우위를 잃으면 고민이 잇따른다.경쟁이 치열하고 신인이 배출되는 것은 사회의 필연이다. 사회 환경은 바꿀 수 없기 때문에 모든 직장인들에게 자신의 능력을 최대한 향상시키는 것이 유일한 해결 방법이다.

양가죽 두루마리에 적힌 것처럼 "모든 문제, 좌절, 슬픔은 변장의 기회의 신이다."직업 기획사는'기회'의 관점이 직업 생활을 계획하는 분야에서도 마찬가지라고 지적했다. 매번의 곤혹과 고민은 직업 생활의 새로운 시작을 예고하고 단지 네가 어떻게 파악하느냐에 달려 있다.

 책임 편집: 허기운