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세 재산 여성 CFO 의 성장 과정

2010/5/20 10:50:00 103

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창업

여초원 여사는 2004년 3월 수석재무관에 합류해 재무, 회계, 투자은행 분야에 19년 근무 경험을 갖고 있다.

여초원

여초원 여사는 소호 전 안다신 회계사 사무소에 합류해 홍콩에서 토론토, 베이징사무소에서 10년 동안 근무했다.그녀는 안달신과 재정부가 합자한 회계사 사무소 안다신 화강 사무소의 사장을 맡았다.

여초원 씨는 미국 투자은행 도나ld sonLufkin & 제르트시크루티스 코라틴 고급 부총재로 중국 투자은행 업무를 맡았다.

여초원 여사는 홍콩이공대를 졸업하고 홍콩 집업 등록 회계사 자격을 가지고 있다.

예쁜 여자가 머리가 없다는데, 아래의 여자들도 천생여질, 재물이 자랑스럽다.

CFO 의 의미는 기업의 최고 결정자 확보를 촉진하는 데 있다.중국은 이런 전기적 영웅적인 CEO 가 부족하지 않으며 영웅 전설을 현실로 전환할 수 있는 인물이지만 봉모린각은 만나서는 안 된다.CFO 를 인용한 말.

지난 25일 저녁 여초가 베이징에서 특별한 파티를 마련해 참가자는 동료와 업무 파트너다.모임에 있던 그녀는 빛을 물씬 풍기며 모처럼 해탈과 긴장을 풀고 있다. ‘소호의 404보고가 4월에 결과가 나온다면 우리의 판단은 문제가 없을 것이며 미리 축하했다.우리 팀은 1년 넘게 야근을 잔업하고, 불면불면불면불면불면으로, 나는 감동과 감격으로 가득 찼다.

여초원이 언급한 보고서는 2002년 미국이 통과한 유사 이래 가장 혹독한 재무법안 — 사반스 오스트리아 법안 > 에서 404 조항의 요구를 뜻한다.

미국 상장회사 CFO 로 여초원은 수호에 합류한 지 1년이 됐다.이 해에는 회사를 404조항의 요구에 부응하기 위해 그녀와 함께 그의 팀을'시달리고 있다'며'소호 성립 7년, 상장 5년, 현재 코카콜라, IBM, YAHOO!함께 입찰하다.404 조항 중 일종의 간단한 요구가 있다. 바로 상장 회사의 모든 사람에게 대응해야 할 직위를 묘사하는 것이다.현재 수호는 1300명이 있다. 때로는 한 분기에 수백 명을 모집하고 업무변동이 너무 커서 이 요구에 이르는 것은 결코 쉬운 일이 아니다.

여초원은 이 가혹한 법으로 그녀의 직업 생활을 위해 거대한 도전을 했다.그러나 그녀는 소호에서 매일 대처해야 할 일이 이만저만이 아니다. 최근에는 GoToMap, 회사 주식을 사들이고, 새 사무실 선정, 인테리어, 이삿짐은 상상하기 어렵다. 10여 년 전에 한 기업의 총회계사가 이렇게 많은 일은 없을 것이다.

11년 전 여초원은 안달신의 고관으로 홍콩을 전전하며 베이징으로 돌아와 이 도시를 좋아했다.10년간 중국 상업계에 천지가 뒤집힌 변화가 발생했고 여초원은 "소호처럼 국제화된 회사로 11년 전 산골짜기 업체까지 본 적이 있다"고 말했다.여초원은 이러한 변화 과정 중 한 발자국 마다 윤물 이 없 지만 오늘까지 중국 기업과 다국적 기업과 여전히 큰 차이를 보이고 있다. "특히 CFO 같은 인재는 여전히 매우 희박하다"고 말했다.

시세가 바뀌다.갈수록 많은 중국회사가 해외 자본시장으로 나아가면서 국내 자본시장은 국유기업의 어려움을 돕기 위해 ‘ 회사의 가치 ’ 에 관심이 높아지고 있다.WTO 에 가입한 후 중국 기업은 우산 보호로 발전하는 날만 3년도 안 남았다.기업운영이 우리 시대의 가장 위대한 사업으로, CFO, 수석 재무관으로, 기업조직에서 더욱 전문화와 직업화의 권력계층이 떠오르고 있다.

1980년대 초 기업 재무제도 개혁, 첫째는 체인 말단 수익분배, 즉 기업이 이윤을 추출해 개조, 원가 보상에 쓰인다.기업이 독립 채산, 자부하는 경제실체로 존재하기 시작했고, 더 이상 정부의 부속은 아니다.

그러나 이 개혁은 자본보전 문제를 언급하지 않고 기업회계제도가 국가와 기업간의 재무관계에 크게 뒤처지지 않았다.

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처음으로 큰 낙차를 목격하다

여초가 홍콩과 같은 국제화 배경에 비해 아시아 최고의 CFO 를 획득한 애신회사 CFO 한영은 그리 행운이 없었다.

한영

한영은 국내에서 서양 회계 실무에 가장 먼저 접촉한 사람 중 하나라고 할 수 있다."당시 국내 기업은 이윤에 대한 개념이 거의 없었고, 재무는 주로 원가 회계가 매우 중요한 지위를 가지고 있었다."귀성 지청에서 중국 해양 석유발해 회사 산하 운반회사의 원가 회계가 되며, 한영은 공장부, 직장, 제작진의 3급 원가 채산되었다.자동차 수리공에서 회계까지 그녀는 자신의 학습 능력을 다시 입증해 일을 생생하게 할 기회가 있다.

한영에게 직업 생애의 최대 전환기는 중해유에서 나온다.1979년, 해상석유는 해외자본으로 중국 최초의 영역으로 진입하기 시작하는 동작 — 중해유는 첫 번째와 외상협력개발의 프로젝트를 가지고, 본부 재무부 재무부는 재무분석자를 급히 필요로 하고 영어가 괜찮은 한영 때문에 연못에서 북경으로 배출될 기회가 있다.

"본사에서는 내가 해야 할 일이 예전과 거의 다르다는 것을 발견했다. 가장 중요한 일은'민감성과 타당성 분석'이라고 한다. 한꺼번에 중해유와 외상 협력의 유전은 생산, 그리고 최후의 상업적 가치, 20년 동안 모든 투자와 출산 상황을 분석해야 한다.그 사이에 인자가 백 개씩 늘어나 매개 변수의 작은 변화가 있다. 예를 들면 1시간 앞당기거나 한 달을 미루거나 미루면 결과는 크게 다르게 될 것이다. 이것이 민감성의 의미이다.이때 젊은 한영뿐 아니라 본부를 포함한 노회계사를 비롯해 중국 모든 재무원들이 이런 제목에 멍해지게 된다!

다행히 중해유는 프로젝트에 참여하는 개발업자 중 하나이며 파트너 그리고 영법 등 국가에서 온 세계 최고 석유업체들이 자신들의 우수한 재무원들을 데리고 그 중 상당한 분량의 업무를 담당하고 있다.중국은 51% 의 주식을 보유하고 있는 대주주주로서 국외 회계사가 작성한 장부에 대해 심사를 해야 한다.계산 과정에서 한영은 중국 회계제도의 발전 수준과 서방의 차이를 깊이 느끼고 있다.

진동이 정말 크다.나는 해외 재무원이 회사에서 맡은 역할이 부럽고, 그들과 우리는 매우 뚜렷한 대비와 반전을 형성했다.20여 년이 지나고 있다. 한영은 지금껏 당시에 대한 기억에 새록새록 “내가 가장 깊이 느끼는 것은 두점: 외적인 재무원이 본사에 들어가는 발전전략에 대해 잘 파악하고 있다. 무엇이 필요한 것인지, 포기할 수 있는 것인지, 담판간 취사도, 둘째는 이 재무원들이 미래를 예견할 수 있는 능력을 가지고 있어 미래 20년 동안 꿰뚫어볼 수 있을 것 같다. 특히 가능한 위험은 매우 주도면밀하게 고려하고 있다 ”고 말했다.

그동안 국기업에서 재무원들의 근무 경력에 대비해 한영은 이런 큰 차이에서 중국 회계제도와 서양 계승의 급박성을 예민하게 느끼고 있다.무엇보다 그녀는 매일 호기심과 낯선 감에 휘말려 서방 회계학을 공부하는 강렬한 충동과 갈망은 처음이다.

1980년대 말 국내 자본시장의 출현은 중국 기업의 재무치리 구조에 관건된 데 주주주가 기업에 대한 요구를 제기하기 시작하여 이사회 건립, 독립이사회 유치 등 기업이 비교적 완벽한 치리 구조를 세우고, 정보가 드러나고, 수요에서 중국 CFO 계층의 부상을 자극했다.

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자본 시장을 비틀어 움직이다.

한영은 자신의 운명을 바꾸기 위해 고초를 구할 때 1976년, 현재 연상CFO 의 마설정에서 수도사범대학을 졸업하고 중과원에서 통역으로 분배되어 이른바'순수한 지식인'을 시작하였다.

마설정

1990년 전 마설정은 ‘ 벼슬길 광명 ’ 으로 여겨왔다. 중과원 두 곳의 처장을 겸한 데다 부국장으로 승진할 것이다.담당관리는 중국과 유럽이 공동으로 협력하여 발전하는 과학 기술 항목을 제외하고, 마설정도 세계은행이 중국과학연구 대출 항목의 행정관리 및 연락업무를 담당하고 있다.

영미문학 출신 마설정은 “내 배경이 좋지 않다 ”며 “재무교육 배경이 있는 사람이 아니다. 처음에는 내 최강점이 아니다.자기가 잘하지 못하면 고치고 다른 사람을 원망해서는 안 되고, 반드시 팀에 의지해야 한다.지금 중과원 당시의 동료에게 물어보더라도, 나는 그 당시에 가장 좋았던 팀레어로 중과원 최고의 처장이었다.

과학원의 경력은 유전지와 과학원의 주광소 원장이 그에게 큰 계발을 주었다.“ 나는 류총과 이렇게 여러 해 동안 자신의 행위를 지도하는 법칙은 천하에서 해낼 수 없는 일이다 — 환경이 좋지 않은 방법은 환경이 좋은 환경이 좋은 방법이다.이 사상의 형성은 과학원의 후기와 연상의 후기를 포함하여 모두 용지를 파견하였다.나는 줄곧 이 점을 굳게 믿었다.

마설정은 당시 중과원 국제협력국의 협력 프로젝트를 담당해 대세면을 많이 봤다.그녀는 일찍이 소평 동지에게 번역을 해줬고 접촉한 것은 모두 유명 학자, 노벨상 수상자, 대사, 과학기술 부장의 큰 인물이었고, 이정도 역시 그녀의 좋은 친구였다.10여 년이 지난 10여 년 전 류전지와의 첫 만남을 회상하며, 마설징용 역시 ‘진동 ’이라는 두 글자다.

당시 홍콩에서 근무 환경을 연상하여 허술한 공업구에 자리잡은 작은 회사였지만 류총은 큰 뜻을 품고 웅대한 의지를 갖고 있어 반차가 너무 컸다.내가 왜 뒤흔들려?연상 은 중과원 의 유명 전술 을 알 수 없는 작은 회사 로 유총과 그의 부하 들 은 거창한 계획 과 전략 · 논쟁, 천군 만마 를 지휘하고 천리 밖 에서 결정 을 내리는 장군 과 매우 다르다.수년 만에 마설은 중과원 처장의 행정 위치에서 바다로 내려갈 수 있는 만큼 유전지를 위한 개인적인 매력으로 눈길을 끌었다.

마설정의 가맹이 있었고, 그 후 탈영된 양원경, 류전지가 지도자의 연상'삼운전마차'가 비로소 모양을 이룬다.류전지는 자신이 ‘마설정 아르바이트 ’라고 자조한다. 양원경도 몰래 놀면서 마설정을 ‘권력 여성 ’이라고 한다. 하지만 마설정은 팀의 힘과 CFO 의 소통 능력이다."내가 생각하는 가장 강한 것은 다른 사람과 소통하는 것이라고 생각한다.학교 가기 전에 나는 장차 소통 성격의 일을 하고 싶었지만 CFO 를 할 생각은 없었다.사실 한 팀에서 CFO 가 하는 것은 의사소통이다. 그것은 당신의 강건이 아니더라도 네가 하고 싶은 것이 아니라, 너도 이렇게 해야 한다.”

쾌인속어, 세련되고 깔끔하고, 특유의 지혜와 우아한 풍격으로 많은 사람들의 눈에 깊은 인상을 받았다.1990년 마설정 공식 가맹 연상 홍콩사 총지배인 보조를 맡아서 연상홍콩 부사장으로 승진했다.마설정의 가입은 자본 통로를 연상시키기 위해 자본시장을 연상시키는 한막을 펼쳤다.

양원경은 그녀를 신임하여 많은 일에 기대고 있다.연상적으로 오늘의 연상이 되고 말의 설정공은 없어서는 안 된다.한 홍콩분석자는 마설정이 연상에 대한 중요성을 이렇게 평가했다.이 중 한 유명무식한 국유기업을 중국에서 가장 유명한 민영 첨단 기술기업으로 떠올리며, 마설정은 거공에서 위라고 할 수 있다.

1994년 홍콩연맹거래소에 상장되고 1997년 마설정은 홍콩과 베이징 연상합병을 연상해 국제자본시장에 새로운 연상을 가져왔다.마설정도 연상그룹의 이사, 고급 부총재로 임명돼 유포지션에 휩싸여 연상권력의 핵심을 점차적으로 진입시켰다.

일련의 눈부신 자본 운영을 경험한 후 2001년 연상적으로 매우 아름다운 성적표: 1억여 위안 등록 주식을 연상해 30여억위안에 달하며 시가가 290억원, 현금 유출은 20억 8억 항구원이다.홍콩 연상과 베이징 연상과 결합 전 홍콩 연상자본부채율은 158% 로 합병후 25% 로 개선되고, 그룹은 기본적으로 빚을 지지 않았다.

10년 동안 자본시장의 가혹한 요구는 확실히 연상적인 회사 치리 수준을 크게 향상시켰다.연상위원회는 모두 독립이사로 구성되어 분기 최신 재계의 실적을 심사하고 발표할 수 있다. 연상과 연상위원회도 독립이사로 구성된 책임은 주로 우리 내부에서 제출한 고위 직원들의 임금 보조를 심사하고 장려제도를 포함한다.시장의 요구에 부합하는 것도 독립 이사가 연상 고관층의 감시 통제에 대한 일종이다.처음 봉급위원회 두 명의 독립 이사가 우리의 월급을 보는데, 그들은 우리가 높은 것을 두려워하지 않는 것이 아니라 우리가 낮다고 생각하며 재미있다.말설정설.

연상홍콩의 상장, 신주지디지털 분해, 전신 영과 합작, AOL 과 합자, 마설정은 점차 국제 재무표준, 투자와 자산 회계 회계 감사율에 집중하는 계산 방식을 연상시키며, 미국의 회계 감사 기준을 도입했다.마설정은 ‘ 투명 ’ 이라는 두 글자를 특히 추앙한다. ‘ 연상일관된 행동 원칙은 매우 투명하고, 이공 소식은 모두에게 알려준다.홍콩 연상, 베이징 연상 합병 전에 홍콩 연상 적자, 주주가 놀라, 한 중자 회사가 연속적으로 흑자 경보를 3회 연속 발급할 수 있다.주주님의 좋고 나쁨을 아주 투명하게 알려야 합니다.네가 첫 번째로 그가 믿지 않는다. 1년 후에 응험을 한다면, 그는 너에게 자신감이 더욱 커지고, 점점 회사에 믿음이 생기게 된다. 이것은 주식만 살 수 있는 것이 아니라 해결할 수 있는 것이 아니다.

1992년 기업재무준칙과 《기업재무통칙 》의 출범은 우리나라의 기업재무제도와 회계제도가 정식으로 결렬되었으며, 중국 기업재무제도와 국제계승의 진행 과정은 이미 역전하지 못하고 있다.

출자인 재무제도의 문제도 오늘날까지 많은 국내 기업들이 경영인에 대한 구속을 이루지 못하고 있다.시장경제는 자본 증가, 자본보전 제도를 채택하고, 출자인들이 어떻게 재무권력을 행사하고 회계권력을 어떻게 행사할 것인지 명확하지 않다.

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접선

1981년 마설정은 ‘자신의 최강점을 찾기 위해 ’급영륜을 짊어지고 거의 전후발이고 한영도 다시 학교로 돌아갔다.동갑내기로서 같은 시대적 사명을 짊어지고, 마설정과 한영의 직업 생활을 놀라게 하는 것과 비슷하다.

"중해유에서 다행히 이 서구에서 가장 우수한 재무원'과수 '이후 우리의 차이를 발견했다. 나의 호기심과 구지욕이 크게 격발되었다."1982년 하문대는 국내 최초로 서방 회계학과를 설립하고 한영은 서방 회계학을 서슴없이 신청해 3년간의 탈산과반 훈련을 진행했다.

지난 몇 년 동안 서방 회계의 실무 경험을 갖게 된 학교의 과정은 한영에 대한 부담이 거의 없었고, 그녀는 당시 중해유에서 외국 전문가에게서 배운 지식을 인증하는 데 쓰였다.그녀의 전공 과목은 늘 반에서 상위권을 차지하고 실천에서 접촉한 많은 문제들이 박박박한 교과서에서 답을 찾을 수 없어 도서관에 묶여 있었다.

“하사는 아주 좋은 도서관이 하나 있는데, 들어가자마자 외국인과 접촉할 때 감성적인 인식이 곧 이성 차원에 깊어졌다.”한영은 도서관에서 최신 서방 회계준칙과 관련된 모든 책을 찾아 함께 두었다.매일 도서관에 가면 관리인이 이 책 한 무더기를 그녀에게 건네주었다.

한영의 실전 경험으로 서방 재무원들은 회계, 재무 분석, 예측, 계획, 어떤 지식이 필요할지, 그녀는 모두 속셈이다.도서관 에서 그녀 는 관련 금융 지식, 회계 준칙 등 실무, 각 종류 의 양식 을 포함, 그녀 는 모두 적록 을 베껴 영어 원문 을 베껴 중국어 로 번역 했 다.후에 이 자료들은 모두 책의 원고가 되었다.

"하사를 떠나는 것을 생각하면 이 도서관이 없다. 나는 시간이 절박했다."한영의 학제는 3년이다. 그녀는 모든 기대의 대답을 여기서 찾아야 한다. 이를 위해 모든 오락 활동을 포기했다. 과외 시간은 도서관에서 보내지 않았다.1985년 졸업할 때, 그녀는 140만자 두터운 저작을 편찬해 ‘영한영회계 사전 ’이라는 제목으로 서방 회계학에 관한 공문서 원고를 한 권 편찬했다.

다음 일은 완전히 예상을 넘어섰다.1986년 한영은 청화대 출판사에 청화대 출판사에 청화대 출판사에 제출할 줄은 몰랐다.“평상시 이렇게 두꺼운 사전 한 권의 편찬반이 완성되며, 한 장 혹은 수십 페이지를 책임지지만, 나는 단지 한 학교마다 한 번에 반년 동안, 어떤 영어 자모의 대문자 소문자도 잘못 볼 수 없다.”6번의 원고 교정에서 내려왔고, 한영은 책에 대한 내용이 이미 거꾸로 바뀌었고, 이는 그의 앞으로의 업무 운수가 탄탄한 기초를 세웠다.

1992년 덩샤오핑의 남순담화는 시장경제가 중국에 있는 위치를 다졌고, 같은 해 11월 재정부는 《기업회계준칙 》과 《기업재무통칙 》을 정식 반포하고, 중국 회계제도는 소식 회계방식을 모금으로 정식으로 결렬해 서방 회계제도와 전면 교섭을 시작하였다.

《영한영회계사전 》은 1993년 청화대학교 출판사가 정식 출판되어 곧 베스트셀러가 되었다.중국 최초의 서쪽 대조, 후천페이지에 달하는 국제회계사전, 국내 서방 회계공구서의 선천을 개설할 뿐만 아니라, 이 사전은 출판 전 10년 전부터 글을 쓰기 시작했다.얼마 전 한영은 무심코 그녀의 심혈을 기울인 책은 이미 여덟 번째로 인쇄되었고, 첫 페이지에 편지지에 쓰인 원고는 이미 누렇게 되었고, 그녀는 정성껏 간직하고 있다.

“회계는 정보화 시대에 독립학과가 점차 변형화된 학과로 전락할 것이다.”주총리가 이재국수라고 불리는 양기완 완은 1970년대 예언이다.

1990년대 중반, 중국 기업의 파장을 휩쓸고 있는 정보혁명, ERP 같은 시장계몽을 고조로 향해 재무관리와 조건을 제공해 소프트웨어와 정보 플랫폼을 관리하는 수립은 물론 재무자의 업무 효율을 높일 뿐만 아니라 전략계획과 결책에 더 많이 투입할 수 있게 했다.이와 함께 그룹 기업도 대량으로 탄생했다.

10년'보물찾기 여행 '

하사는 졸업 후 한영의 시야가 더욱 넓어졌고, 그녀가 가장 하고 싶은 일은 바로 배운 서방 회계 지식을 상업실천에 적용하는 것이다.중해유에 이어 국내에서 열린 첫 번째 버스를 타고 1988년 한영은 중외합자 조반차인 국내 최초 합자회사 중국 혜보에 합류했다.세계적인 유명 기업으로서, 혜보는 매우 성숙한 관리와 선진적인 문화를 가지고 있다.이 같은 포카에 몰두하여 한영은 10년간 보물찾기 여행을 시작했다.

혜보가 10년 동안 나의 가장 큰 수확은 선진적인 재무 관리 시스템을 유휴 상태에서 최후 철저한 응용을 얻었다.이 과정에서 성숙한 서방 시장 문화도 점차 직원들의 언행에 스며들었다.이 직업 생애에 대해 한영은행은 감사하다.

혜보가 한영을 가장 끌어당기는 것은 그것의 문화이고 즉 ‘ 혜보의 도 ’ 이다."나는 지금까지 혜보의 문화적 정수를 매우 좋아하고, 믿음과 존중."

물론 혜보가 50년 침전된 관리 과정 방면의 에센스도 중요하다.혜보가 5년 만에 한영은 새로운 선택에 직면해 더욱 큰 다국적기업이 그녀를 파고 싶었고, 직위는 중국구 재무총감이었고, 그는 여전히 혜보의 재무부 사장이었다.

"한때 떠나고 싶었는데, 당시 중국 혜보 총재는 정천종에게"한영 씨, 5년 만에 가면 가자고 했는데 보산으로 들어가고 보물을 많이 봤지만, 네가 나가면 두 손이 텅 비었다 "고 말했다.적어도 10년은 걸릴 때 최소한 방신할 수 있는 18가지 무예를 지니고 평생 쓸 수 있다 "고 말했다.

한영은 슬럼프를 통해 승진을 꾀하려는 생각을 멈춰 10년 동안 착실한 혜보가 됐다.“나는 아주 깊이 느끼고, 정말 오래 있어야 혜보를 아주 훌륭한 관리 과정을 자신의 것으로 만들 수 있다.”

한영은 중국 혜보재무부에 갓 도착했을 때 핵심적인 재무시스템과 혜보모회사와 거의 일치했지만 재무원들은 대부분 국내에서 온 만큼 보조적인 작업을 할 수밖에 없었다.더 치명적인 것은 국내에 특별한 정책과 방법이 많지만, 재무시스템은 생산, 제조, 구매, 주문 등 여러 부분의 데이터를 필요로 해 만족할 수 없다는 것이다.

10년 후 한영이 떠날 때, 중국은 모든 재무원들이 이 시스템을 능숙하게 응용할 수 있으며, 가장 선진적인 서구 재무제도를 익히고 있다.이 과정에서 해야 할 일이 너무 많지만 무엇보다 사람을 키워야 한다.재무원 뿐만 아니라 기술자 200여 명을 육성했다. 비재무인원들도 소득관리 시스템을 활용해 시스템을 제대로 활용할 수 있기 때문이다.

사실 한영은 혜보의 10년'보물찾기 여행'을 그녀의 CFO 직업 생활을 평평하게 했다.아시아를 가맹한 후에도 한영이 자부심을 느낀 것도 이 회사를 위한 독특한, 회사 업무와 어울리는 정보 시스템이다.

재무정보시스템에 대한 파악과 응용, 한영은 앞으로 잘 익은 재무운수 능력으로 정확한 재무 도구와 방법을 포착해 직업 생애의 절정에 오르는 절실한 기초를 다졌다.1998년 한영은 중국 혜프 재무 총감의 직위를 사퇴하고 아시아통신사에 전전하여 그녀의 직업 생애의 또 다른 전환을 맞았다.

혜보문화의 침음한 10년 동안 한영은 그곳의 상도덕, 회계준칙과 관리 패턴을 잘 알고 있다. 한영은 서양 투자자들의 관심이 무엇인지 깊이 알고 있다. 해외상장과 각측의 소통에 여유가 있다.뿐만 아니라 중국 혜보에서 배운 소통 능력도 한영이 앞으로 아신 사업에 중요한 영향을 미친다.

중국 혜보의 재무총감은 어떻게 중국측의 이익을 보호할 것인지, 또 다른 측이 중국 투자에 흥미를 갖게 하고, 동시에 양측의 신뢰를 얻을 수 있어야 일을 순조롭게 추진할 수 있다.양승의 결합점을 찾을 수 있을지, 재무 총감의 중요한 제목이 될 수 있다.

“ 아시아신 상황이 더욱 복잡하다: 주주에서는 상대적으로 단기적인 벤처투자가 있고, 상대적으로 장기적인 창시자 투자가 있다; 소주주는 단기적인 이익, 대주주는 상대적으로 장기적인 이익이 있어야 한다. ”직업 생활 중층에서 끊임없이 새로운 문제를 내고, 한영은 중국 혜보에서 쌓은 경험과 능력에 충분한 전시를 받았다.

2000년 전후 중국 기업들이 해외 자본시장에 진출해 회계 표준 국제화를 추진했다.중국이 WTO 에 가입한 후 국내 자본시장이 글로벌 자본시장에 융합되기 시작하고, 더 많은 국내 기업들이 해외 시장에 출시할 것이며 해외 투자자들도 국내자본시장에 몰려 투자활동을 펼칠 것이다.'중국 특색'의 회계 기준이 도전, CFO 계층이 나타나기 시작했다.

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국제시장에 가다!

2000년 전후 거의 같은 시각에 여초원, 한영과 마설정이 모두 그녀들의 직업 생애 중 한 차례를 맞았다.

크나큰 도전은 중국이 최초로 CFO 타이틀을 차지하는 기업의 엘리트뿐만 아니라'후WTO 시간표'가 가까워지면서 중국 기업들이 처음으로 글로벌 파동 사태에 노출됐다.

"우리 일행에 있어서 가장 큰 도전은 2004년 404 법안이 실시될 것 같다. 나는 한영이 나와 마찬가지로 시달리고 있다"고 말했다.여초원은 404조항에 대처하는 것이 현재 가장 큰 도전이다.기자가 같은 문제를 가지고 마설정을 구증할 때 그녀는 “아이고, 너희들 기자들이 이것을 너무 많이 묻는 거 아니냐. 바로 이 일 (IBMPC 업무를 연상적으로 인수하고 싶다)”고 입을 열었다.

한영도 기자에게 아신이 404 법안에 소모된 막대한 정보수집 원가 인적 원가, 금전 원가, 협정 원가, 더욱 긴박하지만, 미국 상장 회사의 CFO 로 언제든지 투자자에게 정확한 미래를 그려야 한다.

아시언의 주식이 110달러로 잘리고 시장의 대폭락을 겪고 오늘까지 우리는 비전신시장으로 전환하기 시작했다.CFO 의 중요한 역할은 회사의 전략적 위험을 끊임없이 분석해 새로운 전략을 추진하는 것이다.시장이 갑자기 큰 변화가 발생해도 CFO 는 회사의 전략 방향을 조정하는 데 충분한 시간을 남겨야 한다.지금 내가 정해 준 시한은 7 ~8개월간 제시 관리층을 앞당겨 줄 수 있다는 것이다.CFO 의 도전에 대해 한영은 과거의 실무적인 스타일입니다.

마설정에서 CFO 가 사고를 당하지 않고 침착하게 대처한 기량과 투지를 볼 수 있다. "나는 원망스럽지 않은 사람이라고 생각한다. 많은 사람들의 습관과 다르지 않을 수도 있다.내가 이 자리에 있다면, 나는 적극적으로 문제를 해결하려고 한다.그래서 이들이 장난치면서 CFO 라고 부르지 말고 chiefproblem -fixoffficer (문제관 해결)라고 바꾸자.나의 천성은 문제를 만나면 적극적으로 해결해야 한다.내가 오늘 이렇게 어려운 것 같지만 여전히 여기에 앉아서 인터뷰를 하고 있다."

환경의 차이일지도 모르지만 마설정의 활달과 한영의 솔직함과 같은 난제에 직면해 여초가 환하게 웃으며'타고난 낙천파'라는 이미지를 자랑했다.

그 해 안달신 중국 회사의 합동업자로서 여초원은 중국 회사가 국제 자본시장으로 향하는 역정을 보고 중국 기업과 국제자본시장 사이의 상업규를 목격했다.“ 첫 번째 고객은 주로 몇 개의 전력회사로 국제 화에너지, 산동 화북 전관, 그리고 경진당 전기망을 담당하는 대당회사로, 결국 그들은 홍콩과 런던에서 두 곳에 이름을 올렸다.화에너지 국제 11년 전 국외에서 융자가 이미 6억 여 달러에 달하여 매우 성공했다.나는 베이징 사무소의 우두머리다. 국기업들이 미국 증서회, 뉴욕증권거래소, 미국의 회계 준칙 협회에서 그들과 중국 회사의 구조, 회계제도와 상장 표준 등을 이끌고 그들의 요구에 부합될 것인지를 살펴야 한다.

"미국에서 일해 왔고, 미국인들의 사고방식은 매우 간단하다. 네가 그에게 무엇을 말하자면, 반드시 이 물건이 미국에 해당하는 것과 비슷한 예를 들어 그가 아는 것과 비슷한 예를 들어 보아야 한다."여초원의 동양지혜는 “당시 중국 전력업체의 상장을 마련해 미국 발전과 전기망을 분리해서 인터넷에 접속하였으나 국내에서는 정가 메커니즘이 있는데, 만약 이자를 지불한다면 물가국에서 승인하고 발전과 전기망 두 개를 결합할 수 있다.미국에서는 이 두 개의 완전히 다른 회계 준칙에 걸릴 것이며, 우리는 그들과 소통해야 할 그 회계 준칙은 국제화능과 같은 미국 텔레비전의 회계 준칙을 적용하는 것과 같은 공동용 기구이다.한편, 반드시 중국 특색의 물건을 분명하게 말해야 한다.이런 일은 거의 번역하는 것과 비슷하다.

이 회사를 마치고 출시한 후 여초원도 한입의 북경어를 연마했다.1995년 초 미국 DLJ 투자은행 중국구 주관으로 취임했다.DLJ 는 미국의 비상 전문화된 투자은행이다.창설자 빌돌드슨은 뉴욕 거래소 주석, 예일 대학교 상업원 창설자, 최신 일자리는 미국 SEC 주석이었다.

여초원 가맹 DLJ 후 고객 명단에서 미국 출시된 중국 회사: 중석유, 중석화, 중이동, 베이징연화, 길림화공, 광심철도...또 다른 것은 그의 신동가인 소호와 아신 같은 민영기업을 포함한 것이다."시간적으로는 중국이 국영기업에서 민간기업까지 해외 상장까지 주류가 되지 않은 과정을 입증했다."여초원이 말했다.

오늘까지 61개의 중국 기업이 국제자본시장에 상륙했다.그러나 여초원은 중국 기업과 국제화 대기업의 격차가 줄어들 뿐만 아니라 선명한 대조에서 오히려 눈에 띄었다.이사회 구조를 예를 들어 미국 회사는 독립이사이지만 국내 많은 국기업들이 출임을 점령하고 관원 신분에 부속되어 있다.국유기업은 이런 게 많지 않습니다. 저는 여기서 CEO 에게 말할 수 없을 때가 너무 많습니다."

중국 기업의 국제화에 대한 갈망은 마설정에서 더욱 깊게 느껴졌다. 그는 10년 가까이 “연상을 투명한 회사로 만들었다 ”고 밝혔다. 몇 년 전 마설정은 “3년간 국제으로 나아가려 했다 ”고 말했다.

“ 지금 여러분은 현지화와 글로벌 경제의 일체화를 좋아하고, 현지화는 공장을 중국에 설치하는 것이 아니라, 중국제품을 외국으로 팔아 국제화더라도 너무 많은 회사의 국제화 기준이 있는 기업은 아직 이루지 못하고 회사 치리, 지법 준수, 주주의 이익의 구현 등이다. ”

마설정에서 보면 국제화의 회사는 적어도 두 가지 자질을 갖추고 있다. 우선 회사의 제품은 국제시장에서 일석 자리를 차지한다. 다음은 회사 내부의 관리와 관리자 자질, 의식은 국제화 회사의 요구에 도달해야 한다.오늘의 연상은 이미 이 두 시에 출발하기 시작했다.

“ 좋은 CFO 는 독립적인 존재가 아니라 기업과 함께 성장한 것이다.내 마음속에는 줄곧 추구하고 있다. 한 나라의 창성은 사실 매우 건강한 기업이 필요하다."한영 설.그녀는 매일 아신회사의 모든 직원들과 이런 목표를 위해 노력하는 것이 자랑스럽다.

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뒤에 중국 에 서 있다

“중국 상장회사의 재무기록이나 재무보고는 중국의 가정부녀가 밥을 짓는 것처럼 조금씩 그것을 던져 삶고 마지막까지 삶아서 투자자는 아무것도 보이지 않는다.”수십 년 계획 경제 이후, 갑자기 상장 회사의 이윤을 요구하여 이런 ‘ 삶아 죽 ’ 의 방법은 더욱 심해졌다.2000년 전후 홍콩'아시아 주간'은'중국 성실과 정가의 모범'이라는 제목의 글의 시작으로 중국 기업의 보편적인 신용이 부족한 상황을 풍유했다.

나는 이런 견해를 동의하지 않을 뿐만 아니라 우리 세대의 표현으로 중국의 회계사가 미국 회계사와 같은 우수함을 증명할 수 있다고 다짐했다.그들은 정직하고 성실하여 사람들에게 신임을 받는다.이런 묘사를 언급할 때마다 한영은 감촉한다.

여초원도 이 같은 견해를 매우 인정했다. "직업 방면, 나는 여전히 일을 하는 것이 사람보다 못한 것 같다.내가 인간의 성공에 대한 정의는, 만약 한 가지 일이 양가 간에 있으면, 다른 사람이 너를 도와 주고, 끌고 가는 것을 원한다면, 너는 사람을 하는 것이 아주 성공할 것이다.기업이 되면 사람이 된다.

‘중국의 CFO 는 반드시 자신에게 강대해야 한다.’ 한영은 “한 계층의 떠오르고 발기하는 것은 이 계층이 스스로 할 수 있는 일이 아니라 시장의 수요가 있어야 한다고 말했다.오늘 중국 기업은 어느 때보다 CFO 인재를 급히 필요로 한다.이에 대해 그녀는 매우 깊이 느끼며 거의 매일매일 전화를 걸어 적합한 CF를 찾게 했다. 특히'사반스 오스리 법안 '404 조항의 CFO 를 익혔다."시장에서 이런 신호를 보냈고, 이 계층을 다니고, 선택도 없이 빨리 자라야 하고, 끊임없이 자신을 완벽하게 하고, 시장의 수요를 만족시켜야 한다."

CFO 는 단순한 회계가 아니라 기업의 성공을 위해 서비스를 해야 한다. CFO 는 지도자가 아니라 기업의 가치 관리의 디자이너, CFO 는 권력 인물이 아니다. 하지만 영향력, 응집력, 리더십과 소통 능력이 있는 인물이다.재무, 세금, 법률, ERP, 투자자 관계, CFO 는 판매, 구매, 인수 등 업무를 책임져야 하며, 자신도 모르는 전공에 직면해야 한다는 것은 하나의 팀의 리더다.CFO 는 벤처에 민감한 민감도를 갖고 CEO 가 그의 전략적 방향을 지지하고 기업의 위험을 통제할 수 있는 범위로 내려야 한다.'한선생님'이라고 불리는 그녀는 항상 기회를 잡고 자신에게 CFO 에 대한 이해를 호소했다.

“ 강력한 중국 경제는 강력한 건강한 기업 집단이 필요한데, 강력한 건강한 기업 집단을 불러 국제 경쟁력을 갖춘 CFO 참여 관리를 하면 언젠가 중국에서 CFO 의 교류 플랫폼이 있을 것이며, 이런 이념을 더 많은 중국 기업에 전송할 수 있도록 기여하고 싶다.중국은 CEO 가 모자라지 않은 것은 CFO 다.예를 들어 CEO 가 1호 인물이라면 중국 모든 회사의 CFO 는 0호 인물이다. 중국이 CEO 처럼 많은 CFO 를 기다리면 CFO 가 무너지지 않을 것이다.한영은 중국 CFO 의 사명이라고 말했다.

동일한 공명적인 마설정은 미국'부의'에 의해 세계에서 가장 권력이 있는 50명의 여성 중 하나로 평가받고 있다. 마설정의 반응은 담담하다. "내가 무슨 권력이 있는 게 아니라 내 뒤가 연상되며 나날이 개방과 강대한 중국"이라고 말했다.