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팀 관리 스토리

2010/8/12 19:47:00 245

관리 팀 격려

아동은 내일 초등학교 졸업식에 참가하려고 하는데, 어떻게 해도 이 좋은 시간을 기억에 남겨 두었더니, 그는 길거리에서 바지를 샀는데, 아깝게도 바지가 두 치 길었다.

저녁을 먹을 때, 할머니, 어머니와 형수가 모두 현장에 있었을 때, 아둥은 바지가 두 치 길다는 질문을 하고 밥상에 모두 반응이 없었다.

식사 후에 모두 자신의 일에 바쁘다 보니 이 일은 더 이상 언급되지 않았다.


어머니는 늦잠을 자기 전에 아들이 내일 입을 바지가 두 치 더 길어 슬그머니 한 사람이 바지를 접어 제자리에 놓았다.


한밤중에 광풍이 크게 일자 창문 ‘쾅 ’하고 닫아 형수님을 놀라 깨우고, 도련님 바지가 두 치 길고, 자기가 촌을 가장 작게 자랐는데, 어떻게 해야 자기가 했을까. 그래서 옷을 입고 일어나 바지를 잘 처리하고 잠이 들었다.


할머니는 날이 가볍고 매일 아침부터 깨어 어린 손자에게 아침밥을 만들어 학교에 다니고, 물이 끓지 않은 틈을 타서 손자의 바지가 두 치 길이가 생각나고, 즉시 칼에 참다.


결국 아동은 4치 짧은 바지를 입고 졸업식에 참석했다.


평가:1


한 팀 은 양호한 소망 과 열정 이 부족하니 적극적 으로 유도하고 명확한 규칙 으로 분업해야 한다

협동

이렇게 해야만 모두의 힘을 합쳐 하나의 항목을 관리할 수 있다.

관리

한 부서도 마찬가지다.


평론


팀워크 수요

묵계

그러나 이러한 습관은 오랜 세월 쌓여 달성된 것이며, 협업의 초창에 의존하는 것이며, 여전히 명확한 구속과 격려에 의존하여 기르는 것이 규칙이 없고, 불규칙이 없다, 타고난 노력이 나쁜 것을 유도하면 곧 속속할 것이다.

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