정장을 입지 않고 일자리를 구하기 어렵다?

만약 필요하면 얼마의 돈을 살 것이 적당합니까?

분석:

정장 면접, 지원업 관련 여부

조사에서 조사자 분류를 통계하지 않았지만 기자는 일부 용인 단위의 인터뷰에서 채용자를 채용할 때, 응시자에게 정장을 요구하지 않고 깔끔하게 하면 된다.

면접 부서에서 가장 중시하는 것은 능력이다.

그렇다면 면접 옷차림과 업계 특성상 반드시 연락이 있을까? 응답자 중 67%는 정장을 구입할 필요가 있다고 답했고, 5%는 정장을 착용할 필요가 없다고 답했으며, 26%의 응답자는 정장을 살 필요가 없다는 응답이 26%가 정장을 구매해야 하는 업종에 따라 2%의 응답자가 가장 먼저 구매하고 있어 유비무환이 있다고 생각한다.

이 중에는 일정한 연관이 있지만 전통적인 고유의 사고방식이다.

직업 규정에 부합하는 것은 분명 모호한 개념이다.

어떤 업계가 부호화된 물건이 대체되었을 때, 세상인들이 보기에는 이런 직장에서 옷을 입어야 한다. 만약 한 기업이 비정규 노선을 걷는다면 기업이 부정확하거나 어떤 면에서 문제가 있다고 여겨진다.

대학생이 일자리를 구하려면 정장을 입어야 할지 선택을 해야 할 곳은 무엇인지 살펴야 한다.

일반적으로 창의성을 요구하는 회사는 정장을 필요로 하지 않다. 예를 들면 IT 기업이나 창의형 기업은 고정 사무실 장소에서 일하지만 창의인원은 마음대로 입거나 애완동물을 데리고 출근할 뿐만 아니라 옷차림 면에서는 더 캐주얼하게 된다.

구직자가 정장을 입을 것인지, 예를 들어 변호사, 상무대표, 판매원 등 흔히 사람들과 교제해야 할 업종들이 있어 직업 수요에 몰두하고, 원래 양복으로 하는 정장 이미지가 직장에 나타난다.

이에 대비해 응답자는 가정 수입에 따라 정장을 구매하는 가격을 택한다.

응답자 중 54%는 1000원 -2000원이 정장을 구입하는 것이 정상이라고 답했다.

응답자의 31%가 500원 -1000원 가격이 비교적 쉽게 받아들여진다고 밝혔다.

7%의 응답자는 400 -500원 사이의 정장을 선택하고 5%의 응답자가 300 -400위안의 정장을 선호하는 것으로, 그들의 방식은 비슷하고, 일반적으로 캠퍼스 정장을 구매하고 가격은 저렴하다.

고가구 소득과 고학력자는 2000원 이상 정장 구매에 대해 주저하지 않는다.

어느 정도 중금을 아끼지 않고 박용인 직장을 위해 환심을 느낀다는 각오가 나온다.

선택한 정장 구현의 진정한 가치에 대해 조사에서는 평균 20% 의 응답자가 브랜드 이미지, 브랜드 정위, 자성화 수요 정제 생산, 슈퍼 서비스, 제품 기술 함량 등 직업 정장의 진정한 가치를 구현할 수 있다.

또한 이 문제에 대한 인식에서는 응답자가 소재 구역, 연령대, 성별, 가정 소득 차이, 학력 고저 등 어떤 각도를 분류해 보면, 모두 기발한 견해를 유지하고 있다.

품질이 좋은 정장을 선택하면 좋은 소양을 반영할 수 있다고 본다.

이에 따라 가격을 배제하는 고려는 평균 23.19%의 응답자가 정장 디자인과 원단 소재, 색깔, 애프터서비스에 더욱 주목한다.

이 밖에 응답자의 평균 38.27%는 셔츠와 구두도 정장을 매치하는 필수품으로 꼽았으며, 15.2%는 넥타이를 선택하고 8.27%의 응답자가 다른 이들이 매치해야 할 제품을 구매할 것이라고 답했다.

종합적으로 대학생 구직자는 정장을 입지 않고 일자리를 구하지 않았다는 것이 일반적이다.

대학생 취업 전 정장열은 막힐 것 같다.

이번 조사에서 나이는 18세 -24세, 24세, 28세, 28세 이상 세 명이 인터뷰를 했다.

응답자 중 58.13%가 남성, 41.87%가 여성으로 나타났다.

이 중 83.18%의 응답자는 20대 이전에 정장 한 벌을 가져야 한다고 답했고, 16.82%는 졸업과 처음 작업할 때 정장 한 벌을 구입해도 늦지 않다고 생각한다.

{page ubreak}