피혁 산업 용품 부족 30% 이상
저장 성
가죽
가죽 산업의 발전은 지난 1970년대에 시작되었고, 지금까지 30년 역사가 있다.
당시 다수 기업들은 자산 자산 자산 판매에 속하여 모두 기차역 근처에 노점을 벌이거나 장에 있을 때 판매했다.
1980년대 제품은 광저우로 팔기 시작했다.
90년대 이후 점차 전국을 개척하고 세계 시장을 2000년 이후 가죽산업은 이 도시와 모든 화도구의 주도산업이 되었다.
2002년 사자령진은 중국 경공업연합회, 중국 피혁협회에서 ‘중국가죽의 도시 ’를 부여했다.
“당신이 아침 8시에 사자령의 햇볕 남로에 오시면 삼사천명이 거리에 서 일하고 일을 하는 것을 보면 9시가 넘으면 흩어진다 ”고 말했다.
광동성 절강 태주 상무 부회장 주측국설.
"금융위기 이후 이 업종은 위축되지 않았을 뿐만 아니라, 오히려 계속 성장했고, 지난해 전업의 증가는 23% 이상에 이르렀고, 우리의 주문도 늘어났다"고 말했다.
하지만 일주일 동안 주측국들은 더 이상 받지 못했다.
“ 우리는 정상 용업 규모가 3400명이며, 최대 400여 명이 있으며, 근로자의 절반은 호남 사천에서 왔다.
현재 270 -280명의 근로자만이 30퍼센트 이상입니다.
예.
품삯
‘ 저가 노동력 시대 ’ 를 통시 한 다중 부채 ― 볼 수 있는 임금, 사회보장, 복지, 보이지 않는 휴식권, 말권, 염가 노동시대 ’ 를 구축한 것으로 보입니다.
이에 따라 ‘용공황무지 ’는 사실 농민공군들이 어쩔 수 없이 권익 침체에 빠진 ‘차우선 선택 ’을 더 많이 반영할 필요가 있다. 공공 의사결정자는 더 큰 결심과 박력 대증후약으로 양방을 마련해야 한다.
한편 ‘노동력 부족 ’도 노동력의 구조적 부족으로, 일반 근로자들의 수요를 충족시킬 수 없는 동시에 전문교육과 소질이 높은 근로자는 더욱 부족하다.
무엇보다 장기간 ‘ 저렴한 노동력 ’ 우세한 경제성장 패턴에 지나치게 의존하고 있으며, 그것이 가져온 임금이 적고 복지차, 사회보장 공백, 노동기능 저하 등 폐단을 보장해 권리의식이 점차 강화된 농부들은 ‘ 발로 투표 ’ 방식으로 배제돼 경제성장동력으로 투입하는 데 의존하는 데 따른 발전 패턴을 이룰 수 없다는 것이다.
중국 피혁협회 부이사장, 청도 헨다그룹 회장 왕길만 회장은 “ 용공황무지 ” 라고 생각했다.
중국 제조
"구조가 좋은 진통을 향한 것도 중국 경제과학이 새벽 발전의 서광이다.
기업 구조조정, 기업 기술 진보, 기업 문화의 발전, 연해 도시'고민 정책'의 출범, 그리고 중화 문명의 부흥.
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