가부 대패국

가문의 거대한 기업은 여태껏 동심동심이 없는 것이 아니라 각 종파와 산꼭대기가 숲을 이루며 자문춘에게 말했다. “우리는 한집안의 친골육이다. 우안닭이 아닌 너를 먹게 하고, 나는 너를 먹게 되었다.” 가부는 이런 내모에서 돌이킬 수 없이 쇠퇴했다.

가부에서는 모계를 중심으로 2대 당파로 나뉜다: 왕부인을 비롯한 왕희봉, 가문춘을 비롯한 세력의 일파, 형부인을 비롯한 조이모를 비롯한 곳곳에서 배척하는 일파다.

부창부는 남계 당파도 모계 당파 간의 투쟁에 합류했다.

양파는 모두 권력이 있는 것이고, 이쪽을 막론하고 저쪽도 안 된다.

마음이 흩어져 대오가 당연히 가져갈 방법이 없다.

인사 관리가 성공하지 못하고

가가기업은 전형적인 관리M 형, 중간층이 무너졌다.

회장 가모 씨는 향락만 알고 사장인 가정이가 자주 출장을 다녀 언제든지 회사 상황을 이해할 수 없다.

그러자 손을 떼고 중층관리자가 원하는 대로 하는 것은 아무도 감찰을 하지 않고 방변지문을 열었다.

재무 관리의 실패는 탐욕자의 유기를 틈타 기업이 파산하지 않으면 이상하다.

미국 정치학자 윌슨과 범죄자 캐린은 일찍이 ‘ 파창 ’ 을 제기했다

가부는 바로 ‘창문 ’부터 ‘파문 ’까지, 결국 ‘파방 ’까지, 하늘의 비를 막지 못하고 밖바람을 막지 못하고 결국 빌딩이 무너졌다.

근본적으로 말하자면, 이것은 여전히 원경 관리의 붕괴 때문이다.

한 기업이 성공하려면 반드시 거창한 비전이 있어야 한다.

그러나 가부의 고위층은 사람들에게 어떤 아름다운 청사진을 그려 본 적이 없었는데, 결국 위아래로 모두 오늘 술이 있으면 오늘날로 취한 것이고, 내일은 찬물을 마신다.

가부의 정신지도자로서 가모의 가치관은 가부의 풍조 변화에 완전히 영향을 줄 수 있다.

그러나 그녀의 방종으로 자손의 교만하고 음란함을 더했다.

가부의 관리가 황제의 후궁관리제도를 배워보면, 그렇게 엉망진창이 없을 것이다.

가부 후 외부 환경도 날로 악화되면서 대외 정보가 막혔다.

자정 사장은 조정에 대해 보고를 받았는데, 아직 모른다.

그 후 저부 소식이 폐쇄되어 이르자 설선은 고원 (고원) 에 숨졌으나 결국 가정이가 신문에서 읽었다.

당시의 조정에서 가가가가들은 소문을 퍼뜨리기도 했다.

벼슬아치

가부는 이미 맹인이 장님 말을 타고 야반 깊은 못에 이르렀는데...