아디다스 는 지속적인 발전 공약 에 관한 성명 을 발표했다

경제난

2009년에는 이후 2010년이 빛났다.

지속적인 발전도 마찬가지다. 핵심은 주주가 기대를 충족시키면서 사회적 책임과 환경을 적극적으로 이행하는 것이다.

이것은 단순한 직접적인 과정이 아니라 현실 상황에 대한 전면적인 분석과 진지한 계획 및 신중한 과정을 거쳐야 한다

우리는 2010년에 이렇게 했다.

우리는 자신의 업무 중점을 분석하고 이익 관련 측의 의견을 적극적으로 받아들이고 지속적인 발전 방면에서 꾸준히 노력을 기울여 성과를 거두고, 우리의 모든 조치는 회사의 전반적인 표현을 향상시키기 위한 것이다.

2010년 포인트

2010년, 우리는 우리의 환경인적을 개선하려는 아디다스그룹의 2015년 환경전략을 성공적으로 내놓았으며, 2015년과 더 먼 미래의 웅대한 목표를 포함했다.

목표 중 하나는 2018년 제품에서 100% 지속가능한'더 좋은 솜'이다.

제품 디자인팀이 단일 제품에서 지속적인 면화를 사용할 뿐만 아니라 모든 제품에 통용해야 한다.

아디다스는 그룹 차원에서 환경전략을 실시하고 모든 브랜드의 관련 프로세스 및 제품을 개선할 수 있다는 점을 충분히 밝힌 바 있다. 이는 우리 전략의 핵심 소재: 환경을 지속적으로 발전시켜 업무에 융합할 수 있는 모든 부분이다.

우리 녹색 기업은 세계 각지 직원들의 참여를 끌 계획이다. 아디다스 그룹과 북미의 중요한 기지 5개 환경 관리 공유 시스템이 ISO14001 인증을 받았다.

환경개선 측면에서 체계화 절차를 추진하는 등 전 세계 각지 관계자들의 정성스러운 협력도 돋보인다.

주요 공급업체의 공장에 대한 깊은 환경 평가 작업을 진행하고 있으며 전체 공급 체인의 환경 보호 공약을 실현하기 위해 노력하고 있다.

스스로 구매하는 업무 부문에서, 우리는 계속 작업 장소 기준의 엄격한 준수를 추진한다.

올해 사회직책들은 보고서 카드에 따라 55분의 업무부처가 한배 넘어 전체그룹의 약속에 표준을 통합시키겠다고 밝혔다.

직원들의 만족도 조사는 올해 또 하나의 이정표로 참여도가 90%에 이르며 고용주로서의 우위를 파악할 기회가 있다.

내년 이 같은 결과는 행동으로 바뀌어 아디다스 그룹이 최고의 고용주가 될 것으로 보인다.

우리의 성적은 모두 보고 있다.

우리는 11년 연속 다존스 지속적인 발전 지수에 올라 글로벌 책임투자 네트워크에 선정돼'글로벌 100개 최고 지속적인 발전을 위한 기업'의 하나로 꼽혔다.

우리는 앞으로 더 웅장한 목표를 마련하기 위해 계속 노력할 것이다.

미래를 내다보다

10월에는 아디다스 그룹이 지금까지 가장 전면적이고 일치하는 전략 업무 계획을 선보였다 — 2015로 통한다.

미래 5년간 소비자와 고객의 중심 브랜드로 만들기 위해 노력해 고품질의 지속적인 성장을 이룰 것이다.

지속적인 방식으로 업무운영을 지속적으로 관리할 수 있다는 것을 우리는 알고 있다.

지난 몇 년 동안 우리는 성공을 실현하기 위해 튼튼한 기초를 다졌고, 우리는 시스템과 흐름을 지속적으로 강화해야 한다.

우리는 계속 다른 브랜드와 협력하여 개발하고 새로운 방식을 내놓고 감독과 훈련을 강화해야 공급 체인 체계 중 직원의 조건을 바꿀 수 있다.

우리는 공장에서 더 많은 녹색 그룹을 볼 필요가 있으며 환경이념을 일상생활에 융합시켜야 자원 효율을 높일 수 있다.

이런 중요한 문제에서 좋은 표현을 얻는 것은 우리가 체육용품 업계의 세계영군을 실현하는 데 도움이 될 것이다.

아디다스 그룹에서 우리는 표현이 모든 것을 결정한다는 것을 안다.

따라서 설정된 목표를 참조하여 자신의 성취를 따져 내년에 모두에게 보고할 것이다.

우리의 지속적인 발전 보고서를 읽어 주셔서 감사합니다.