HR 은 알 수 없는 사무실 복장 3원칙

많은 애정의 미녀성을 괴롭히는 남천은 마침내 끝난다. 일부 화이트칼라 MM MM 은 이미 오랜만인 묵묵은 묵직한 청량한 분장을 꺼내, 하루만 개면 몸에 걸쳐야 한다.

그러나 업계가 다르고 기업문화가 다르기 때문에 각 회사들은 직원들의 옷차림에 대해 경직성 또는 은근한 요구를 가지고 있다. 자신의 개성만 고려해 회사의 문화적 분위기를 소홀히 하면, 조심하는 지도자가 당신에게 다른 눈으로 볼 수 있다.

상업 심리학 연구에 따르면, 한 사람이 다른 사람에게 얼마나 큰 영향력과 신뢰도를 남길 수 있으며, 주로 세 가지 방면에서 결정한, 즉 언어, 어조와

HR 들은 옷을 입으면 너무 애티가 나지 않는다.

앳된 HR 은 구직자에게 성숙하지 않고 믿음직하지 않은 느낌을 줄 수 있기 때문에 HR 들은 우아하고 직업감이 강한 의상을 선택해야 한다.

마지막으로 미소도 스타일리시한 부분이다.

사무실 옷 입는 법칙: 회사의 요구를 어기지 마라

회사마다 전체적인 분위기가 있다. 의상에 대해 명확한 규정을 하지 않았더라도 회사 이미지와 전혀 어울리지 않는 옷을 입고 자칫하면 적당치 않다. 예를 들어 행정 작업의 트레이닝복을 입고 디자인한 민족풍 영감 셔츠를 입는다면 자신의 본업과 어울리지 않아 일하는 능력에 대한 의심을 자아낸다.

특히 의상회사에서 일하는 MMM은 항상 경쟁 상대의 옷을 입고 출근하는 것은 어떨까. 못생기게 입으면 됐지만, 하필이면 너무 잘 어울리고 예쁘고, 그 결과는 상상할 수 없다.

맥도날드의 배달원이 케드기에 들어가서 밥을 먹을 수 있을까? 연통하는 직원이 이동 영업청에 들어가서 통화료로 충족할 수 있을까?

그래서, 만약 당신이 보복 한 벌을 가졌다면, 입으면 더없이 매혹적이지만, 상체 전에는 우선 사무실에 들어가면 어떤 결과를 가져올지 짐작해 보세요.

만약 네가 처음 교문을 나간 학생이라면 직장 옷차림의 잠재적인 규칙을 모르거나 당신은 패션의 절연을 전혀 꾸며본 적이 없다면, 검은색 옷을 한 벌 사세요.

봄에는 검은색 니트 반팔 원피스를 입고 지성

여름,블랙 레이스 레이스 레이스 셔츠에 7부 바지,매우 여성스럽습니다.

가을, 검은색 버튼 코트, 검은색 누드 부츠 한 켤레를 매치해 세련된다.

겨울, 검은색 숄, 수술 불규칙하게 어깨에 걸쳐 매혹적이다.

전체적으로 검은색은 HR 옷장에 가장 가치가 있는 색입니다.

사무실 옷 입는 법칙 제3조: 정식 복장 한 벌 마련

어쩌면 너는 옷을 입는 것에 대해 뇌세포를 낭비하는 것을 전혀 좋아하지 않을 수도 있다. 영원히 코트 +티셔츠나 스웨터 +티셔츠, 하지만 만난다면

오늘 본부 지도자는 시찰을 받아야 한다. 내일 한 업종 성회에 나가야 한다. 모레, 구직자가 면접을 만나기로 약속했다.

직장에서는 정장을 할 수 있는 자리가 너무 많기 때문에 자신을 분장하지 마라. 아무리 옷을 입어도 제대로 차려야 한다.