특별히 직원들과 함께 성장의 즐거움을 나누다

‘51 ’을 앞둔 제2차 직공운동대회에 이어 7월4일 오후 특보사가 천주역 광장에서 2008과 올림픽 동행 ‘특보호 ’ 전열발차식을 거행하며 4일간 ‘숭상 햇볕 추구 ’ 특보 -여산 햇빛 문화의 여행이 시작됐다.

정 회장은 2007년 특보 스타, 관리 엘리트, 우수 관리 팀, 충성봉사상 수상자, 기업 문화 전형 인물, 기업 문화전문원 및 회사 근무 8년 이상 근무 직원 등 300명의 특보가 함께 참석했다.

최근 몇 년 동안 햇볕 기업 문화 이념을 강화, 계획, 경상적 으로 야외 활동 을 지속 해 끊임없이 직원 의 아마추어 생활 을 향상 해 직원 의 기업 문화 이념 에 대한 인식 과 인정 을 높였다.

“기업문화활동은 주로 꾸준히 꾸준히 노력하고 있으며, 특보가 매년 직원을 외지로 여행하고, 야외 확대 훈련을 펼치며, 직원들을 긴장하고 번거로운 일을 할 수 있는 나머지 정신적 석방을 얻고, 즐거운 파종을 얻고, 지혜로운 개시를 얻게 된다.”

유경선 부총재.

"선인동에서 태어났고, 무한한 풍광이 험봉에 있다."

여산, 회사 통일 발포 한 흰색 저고리, 머리 붉은색 여행모 를 쓴 특보 직원, 선명한 특보 깃발, 행진 이 밀림 숲 속 에 행진 한 것 을 보면 금호, 선인동, 두목, 삼겹천, 미려 별장 등 일련의 여산 승경, 중공 중앙 여산 회의의 옛터, 구팔 항홍 광장 등, 조국 하산의 장과 역사 문화의 내막을 실감하며, 특보 햇볕 기업 문화의 온순과 즐거움을 깊이 느끼게 된다.

활동 기간 동안 함께 수행하는 협력 파트너 상하이 성고 훈련기구를 초청한 선생님은 직원들에게 ‘특보의 길 ’을 강의했다.

회사로 돌아온 뒤 기업문화전문가 고현봉 박사가 이번 활동에 참가한 직원들에게 햇빛문화공유와 일자리 주인 정신의 수업을 부탁했다.

또 하반기 하반기 올림픽 동행 시리즈 햇빛문화를 계속 조직할 것으로 알려졌다.