현재 단계에서는 우리나라 회계 인원의 전체적 자질이 높지 않고 평범하고 평범하고 용속하고 기존 규율을 지키며 재무 관리에서 문제를 발견할 수 없어 원인을 분석할 수 없다.
지식을 중시하지 않는 학습과 갱신, 현대화 관리 지식을 파악하지 않고 컴퓨터 관리 도구를 익히지 않고, 일부 회계 인원 감독의식이 강하지 않고, 법제 관념이 희박하고, 직업 리스크 의식이 부족하고 직업 판단력이 높지 않고, 자기 통제력이 떨어지고, 회계 감독 기능의 발휘에 영향을 미친다.
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‘p ’이 내부회계 통제에 대한 감시 검사에 힘없다.
제도의 집행은 반드시 감독이 있어야 한다.
회계 통제 감독은 주로 두 분야를 포함한다. 일부 기업은 내부 감사 기구를 설립하지 않고 각 직능 부문 간에 필요한 감독이 부족하고, 이미 설립된 내부 심계기관도 응용되지 못한 역할을 하고 있다. 한편 외부 감독과 사회감독을 포함한 기업의 외부 감독체계를 형성하고, 일부 감독은 설정된 목표에 따라 진행되지 않고, 일부 감독은 국부와 본위를 출발해 균형 예산과 창수를 목적으로, 제도법규 홍선을 뚫고, 문제를 제때에 규제정하지 않고, 감시 통제를 심화시켰다.
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'p'은 바로 내부 회계 제어 방법 파악
1, 직무상호 분리 통제.
직장은 직무상 분리의 원칙에 따라 회계 및 관련 일자리를 합리적으로 설치하고 직책 권한을 명확하게 하고 상호 제형 메커니즘을 형성할 것을 요구한다.
비상용직 직무상 분리: 허가 비준과 업무 경리, 업무 경리, 회계 기록과 재산 보관 분리, 업무 경리, 비준허가, 감독 분리 등을 포함한다.
한 부서나 한 사람이 구체적인 직책을 맡을 때 활동에 힘입어야 한다.
권력과 책임이 있는 사람을 수여하는 것은 경영과 보유직으로 동시에 장부 기책을 맡을 수 없다.
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2 · 경영자는 반드시 권한범위 내에서 업무를 처리해야 한다.
허가 허가 요청 부서는 회계 및 관련 업무에 대한 허가 범위, 권한, 절차, 책임 등 내용을 명확히 규정하고, 단위 내부의 각급 관리자는 반드시 권한과 책임, 경영자 역시 권한범위 내에서 업무를 처리해야 한다.
심사 허가 권한을 엄격히 허가하는 규정에 따라, 허가 범위 내에서 심사 허가 권한을 초과해서는 안 되고, 경영자는 직책 범위 내에서 비준자의 비준을 취급하여 업무를 처리해야 한다. 심사 허가자에게 권한 범위를 뛰어넘는 사항을 취급하고, 취급자의 상급자의 상급자에게 보고할 권리가 있다.
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'p '3, 효과적인 회계 시스템.
회계시스템은 기업이 총괄, 분석, 레코드, 보고서 업체 거래를 위해 관련 자산과 부채를 받는 책임 을 유지하는 방법과 기록, 유효한 회계시스템은 다음과 같은 몇 가지, 기업의 진실을 확인하고, 기업의 모든 거래를 확인하고, 적절한 거래를 자세하게 묘사하고, 회계 보고서에 대한 적절한 분류를 작성하고, 정확한 계량의 가치를 계산서에 적정한 통화가치를 기록하고, 거래를 확정하는 기간에 공윤이 거래와 관련 사항을 공개할 수 있다.
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'p '(2)'가 기업 내부 회계통제 제도를 완벽하게 하기 위해서' '-'p' '
'p '1, 화폐 자금 관리 제도 건립.
화폐 자금은 단위 유동성 최강의 자산이자 유일하게 다른 어떤 유형자산으로 전환할 수 있는 자산이다.
이에 따라 화폐 자금을 통제하는 목표는 화폐 자금의 안전과 완비다.
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2, 자산 관리 제도를 건립하다.
기업 자산 안전을 확보하기 위한 각종 방법과 조치를 가리킨다.
기업의 현금, 은행 예금, 재고품, 고정자산 등 물자에 대해 자산 안전 통제가 필요하다.
① 고정 자산 구입, 검수 관, ② 고정자산 가치 계량관, ③ 고정 자산 내부 이동, 대외 임대, 폐기 처리관, ④ 고정 자산 수리관, ⑤ 고정 자산 청소 관문, ⑤ 고정 자산 청소 완료, 재고 재고 재고 자료 수집 통제, 착실 재고, 재고 자료 발급 단증 검사, 재고 창고, 운송 등을 강화하는 인력 통제.
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3, 기업 내부 감사 제도를 건립하다.
현대기업 관리 과정에서 내부 감사원들은 새로운 직책과 사명을 부여했다.
감사부처의 역할은 기업의 내부 통제 여부가 집행되는 것뿐만 아니라 내부 통제 과정 설계의 고문도 돼야 한다.
관리자는 건강에 적극적인 조직문화를 설립해 기업 직원들이 자각적으로 일처리준칙과 직업도덕을 1위에 두게 할 것을 건의한다.
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‘p ’이 내부 환경 건설을 강화하다.
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사전의 회계통제가 하나의 시스템이나 메커니즘으로 존재하는 환경을 벗어나지 못하고, 또 다른 환경에서 회계통제 작용의 정도가 다르고, 회계통제 작용이 효율적이며, 단위 관리층이 내부회계 통제에 대한 중요시점, 전체 직원이 내부회계 통제에 대한 인식의 영향에 따라, 효과적인 내부 회계통제 체계는 확립과 운행의 기초와 보증을 갖추고 있기 때문에 내부 환경도 내부 회계통제의 한 구성 부분에 대해 점검해야 한다.
많은 안건의 심각한 교훈도 우리에게 경고하고, 사건의 발생은 제도가 제도가 제대로 실현되지 않고, 제도가 실현되지 못한 까닭은 좋은 환경에서 사람을 구속하는 행위가 없다는 것은, 모범적인 도덕적 위험이 없다는 것이다.
이 때문에 내부 환경은 기초이고, 좋은 환경을 만들어야 하며, 벤처관리 문화를 제창하고, 직원들의 성실성과 도덕성을 강화하고, 모험 관리의식은 모든 직원, 각 부서, 각 부서, 각 부서, 모든 일자리, 리스크 의식을 인심화시키고, 전체 인원의 참여를 강조하고, 기업 문화를 조성하고, 좋은 내부 환경 분위기를 형성할 것이다.
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'p '(4) 네트워크의 안전 통제를 강화하다.
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은 인터넷 기술의 빠른 발전에 따라 네트워크 안전의 통제를 강화해야 하며, 기술 전체의 재무 네트워크 네트워크 시스템의 각 층차 (인터넷 플랫폼, 응용 플랫폼, 응용 플랫폼) 을 모두 안전 방비 조치를 취해 종합적인 차원의 안전체계를 세울 필요가 있다.
네트워크 안전성 지표는 주로 데이터 비밀, 방문 제어, 주민 인식 등이 있다.
이들 방면에 대해서는 데이터 암호화 기술, 제어 기술, 디지털 서명 기술, 터널 기술 등을 이용할 수 있다.
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