인터넷 동영상의 면접 기교를 가볍게 분석하다.

　　인터넷 동영상 면접 은 반드시 시간 이 있어야 한다. 출근 시간 을 점용해서는 안 된다

　　인터넷 면접가능한 한 HR 의 출근 시간을 낮추지 말고 오전 9:00 -오후 18:00시, 왜냐하면정반 시간HR 은 자신의 일과 안배가 있을 것이다.일반적으로 HR 은 인터넷 면접을 마치고 퇴근 후 진행될 예정이며, 저녁 20:00 -22:00은 적당하다.반면 지원자는 상대적으로 시간이 넉넉하다. 특히 대학 졸업생의 정력이 왕성하고, 인터넷 면접 시간을 늦추는 등 면접관의 첫인상을 할인할 수 있기 때문이다. HR 은 저녁 인터넷 면접을 제외한 다음 날 작업을 해야 하기 때문에, 시간이 늦으면 면접관의 인내심과 정력을 소집할 수 있기 때문이다.물론, 가장 좋은 것은 통신 도구의 유통을 유지하고 면접관과 면접 시간을 미리 약속하고 컴퓨터 앞에서 기다리는 것이다.

　　자세를 바로잡다면접미리 준비하다

‘봉급개망 ’이 새로 출시된 서비스 인터넷 영상 면접은 상대적으로 전통면접이 가벼운 편이지만, 지원자는 일정한 예의성과 엄숙함을 갖춰야 하며, 인터넷 면접을 인터넷 면접을 인터넷으로 조화 놀이로 삼아 장난을 치며 능글능글맞다.전기 준비는 더욱 확실하지 않다. 인터넷 면접 때 HR 이 의외의 문제를 제기할 수 있고, 사고도 뛰어들 수 있어, 준비가 없는 면접자들을 당황하게 하기 때문이다.

묻고 싶은 질문을 미리 진행하는 것도 준비하는 것이 아니라 면접 과정에서 한 가지 질문이 생각난 것이 아니라 논리적 성도 없이 면접관의 생각을 끊을 수 있다.문제를 모아 면접관에게 보내며 일일이 답변을 기다리며 면접관의 대답을 반복적으로 재촉하지 않도록 할 수 있다.

　　삼, 올라와서 임금 문제를 묻지 마라.

특히 대학생 인터넷 면접이 시작되자마자 임금 문제, 휴식시간, 보험문제 등을 묻는 경우도 있다. 이런 방법은 면접관이 난감한 상황에 빠질 수도 있다.가장 좋은 방법은 자신의 학식, 능력, 경험, 미래의 계획 등을 충분히 보여주는 것이다. 답변이 도착하면 면접관들이 직접 임금 문제를 알려 주고, 당신의 표현에 따라 임금 등급을 고려하는 것이다.

'봉급개망 '인터넷 영상 면접 예의상 피해야 할 오류:

1. 영상을 정리하는 배경.집이나 사무실에서 인터넷 영상 면접을 하거나 깔끔한 배경을 보여주는 것이 중요하다. 면접관의 첫인상에 대한 첫 인상이다.

2, 연결이 잘 통하는지 묻지 않았다.기술적인 문제가 생기지 않도록 면접 초반에 면접관이 잘 볼 수 있는지 묻고 들어야 한다.기술 문제가 생기면 면접 면접이 잠시 중단되면 면접관이 문제를 잘 못 알아듣는다고 답장하기 어렵고 최종 결과는 실패 면접이다.

3. 면접관이 아니라 자신을 보고 있다.화면에 있는 면접관을 바라보지 말고 카메라를 직시하는 것이 아니라 상대방의 두 눈을 직시하는 효과가 생길 수 있다.자신의 표현을 너무 보고 싶다면, 양측의 어려움을 초래할 수 없다.

4, 자세가 우아하지 않다.너의 자세는 네가 매우 편안하지만 집중해야 한다.그러므로 조금만 더 기울여야 한다. 하지만 카메라에 너무 가까이 오지 말고 카메라에 너무 가까이 앉지 말고, 그리고 앉을 단정하게.예.

5, 면접관 연설 중단.연결이 지연되면 실수를 하기 쉽지만 대화를 불쾌하게 만들 수 있다.면접관이 문제를 완전히 설명하려면, 네가 다시 대답해라.입을 열기 전에 자신이 할 말을 생각할 시간이 좀 있다.

6. 미소를 잊다.컴퓨터에 대고 말하는 것이기 때문에, 그것은 당신의 행위를 로봇처럼 만들 수도 있기 때문이다.그러나 이것은 네가 자신을 판매하는 데 도움이 되지 않는다.