면접 기교, 전문 기능은 구직자 악보의 중점이다.
캠퍼스는 회사에서 얼마나 먼가? 대학에서 직장을 향한 이 걸음을 어떻게 걸을 수 있을까? 어떻게 하면 학생들부터 사회인의 전환화를 완성할 수 있을까? 곧 학교를 떠난 대학생들은 이 문제에 대해 혼란스러울 것 같다. 이 의문도 또 다른 교육시장인 대학생 구직 훈련을 재탄생시켰다.
이 훈련의 효과는 어떠한가, 신뢰할 수 없다? 요즘 기자는 대학생 구직 훈련에 대해 한차례 이해했다.
모의
면접학 의적 구직 교육'포장 '졸업생
"안녕하세요. 곽웬입니다. 소흥문리대학을 졸업했습니다.
내가 지원한 일자리는 인터넷 마케팅이다.
말을 하는 아가씨는 정장을 입고 머리를 묶고 정좌에 직면하는 주고관에게 웃음을 띠고 있다.
오해하지 마세요. 한 기업의 채용 현장이 아니라 대학생 구직 훈련 중 하나로 모의면접.
주고관들은 모두 학원의 선생님과 기업에서 온 인력 자원 담당자이다.
이 모의면접은 학생들의 며칠 동안 훈련을 받고 배운 내용이다.
아날로그 시험관들은 학원의 의태, 이미지, 표현, 실질 기능에 대한 점수를 매긴다.
"그때 85점 받았어요."
곽웬
일부 자랑스럽게 기자에게 훈련이 끝난 후에도 그녀는 일자리를 구하는 것 같았다.
북대 청조 서호교구 매체부는 유한신을 주관하고 기자에게 구직 훈련을 포함해 전문기술학습, 직업 지도훈련, 개인 프로프로프로프로프로프로프로기획 부분까지 포함했다.
이 중 전문 기능은 하드 훈련으로, 자바, 인터넷 마케팅 등이 있다.
직업 지도훈련은 연교육, 학생 직장 예절, 면접 기교와 각종 기업의 문화 등을 배양한다.
구직 교육을 가장 중시하는 것은 졸업생에 대한 재포장을 배우고 캠퍼스에서 모르는 것을 배우는 것이다.
예를 들면, 다른 사람과 악수를 하든지, 사실 많은 주의가 있다.
이런 얘기를 하면 유한새는 “여사님과 악수하고 상대방이 먼저 손을 내밀고 지도자와 상급과 악수는 절대 크지 않다. 지인과 동급 동료와 악수를 해야만 익숙한 정도에 따라 악수를 할 수 있다 ”고 말했다.
천 원
훈련비
많은 대학생들의 속셈을 속셈으로 중얼거리다
곽웬처럼 직장에 들어서기 전에 먼저 구직 훈련에 참여한 졸업생들은 적지 않지만 목적은 다르다.
“일부 사람들은 기업의 실제 상황을 이해하고 싶어 하고 일부 사람들은 직장 예절을 배우고 싶고, 그리고 학우들은 자신의 전공이 부족해서 우리 학원에서 좀 강화하고 싶다.”
유한 신설.
훈련에 참여하는 학생들은 대부분 이번 졸업생이며 주로 전문생이다.
심지어 전행할 직장인 신선한 사람도 훈련에 참여하고, 회광로 재건축, 기능을 장악하는 동시에 이 업계의 발전도를 알아보기도 한다.
취임 교육의 성가비를 언급하는 것은 많은 학생들이 마음속으로 중얼거렸다.
“ 며칠 동안의 훈련은 얼마까지 배울 수 있는데, 걸핏하면 34천의 훈련비를 계산할 수 있을까? ” 저장대 대학 대학 4신문학과 조희가 이런 질문을 했다.
조열은 평소 실습을 통해 실질적인 경험을 쌓을 수 있다고 생각한다.
많은 면접 경험도 인터넷을 통해 알 수 있다.
"인터넷에서 본 것은 현실과 차이가 있고 실습에 대한 경험도 체계적이지 않다."
절강공업대 3학년생 소정 씨는 다른 의견을 가지고 있다.
그가 보기에는 일할 때 이 전공의 발전 방향을 파악하고 직업 계획을 잘 짜는 것이 필요하다.
“게다가 직장에서는 세상 물정 이 많을 텐데 미리 알아야 잘 대처할 수 있잖아요.”
전문가 의견
유한신은 항저우처럼 구직 훈련을 제공하는 회사들은 크고 작은 수십 개로 시장 발전의 전망이 매우 좋다.
절강성 기업 훈련사협회 사무총장이 펑건에게 확인됐다.
팽건은 기자에게 시장에서의 취임 교육에는 두 가지가 있는데, 하나는 학생들의 취업 전에 기반 직업 소양, 전문 기능에 대한 한층 다짐이라고 말했다.
또 다른 하나는 면접 기교와 소통 기교를 중시하는 것이다.
“학교가 전문화교육을 선호하기 때문에 학생들이 캠퍼스에서 직장 개념이 드물다. 학교인들부터 사회인으로 전환하는 취임훈련을 돕는 것은 필수다.”
그러나 문제는 기자에게 팽건은 현재 이런 훈련의 시장에 응하지 않았고, 여전히 혼란스러운 상태였다. 그동안 기사가 나와 취임훈련의 기호로 사기 활동을 하면서 많은 학생들의 생활비를 사기쳤다.
믿을 만한 훈련기구를 고르는 것이 필요하다는 뜻이다.
절강대 취업센터 지도부 임즈는 자신의 수요에 따라 대형 정규 훈련사들을 고르는 것이 가장 중요하기 때문에 많은 면에서 사량과 구체적인 과정을 고려해야 한다.
“학기능을 목적으로 한다면, 명확한 구직 목표가 있어야 한다. 이 목표를 따라 훈련기구를 선택하면 절대 맹목적으로 해서는 안 된다.”
또한 임지도 구직훈련에서 면접 기교를 볼 수 있는 부분은 학생들의 표현도가 높아지고 학생들이 면접에서 더 나은 모습을 보여준다고 말했다.
그러나 면접을 담당하는 기업인적 자원 책임자는 이런 방식을 알고 있다. 시험 준비처럼 면접 기교를 준비하고 있을 뿐, 면접주 시험관과 고양이와 쥐를 잡는 게임일 수도 있다.
"결국 너의 진정한 실력에 의지해야 한다."
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