홈페이지 >

내몽골 파언롤 국경 대외 기업을 위해 법률 법규 훈련 을 개최하다

2014/11/30 21:10:00 23

내몽고섭외 기업법률 법규 훈련

내몽골 공안 변방총대 바언힐 변방대 감의 털도 변방 파출소 민경은 몽골 국무공인으로부터 온 일련의 문제를 해답하고 있다.

주지화측 석탄장 노동자 그일악도는 파출소에서 발송법 상문 행사를 듣자 "자신에게 합법적인 노무비자를 소지했지만, 선포공과 서면 계약을 체결하지 않았을까"고 조언했다. 이에 민경은 첫 시간 계약을 체결해 자신의 합법적 권익을 확보할 수 있도록 제안했다.

이 민경은 연일 외국인 무공원들이 법에 따라 위권의식이 희박하다 등의 문제를 효과적으로 해결하기 위해 자신의 권익이 침해되지 않고 결합하여 결합하는 것을 집중적으로 설명한 것으로 알려졌다.

항구

치안 관리 현황 및 흔히 볼 수 있는 사건 사례, 외국 국적 무공원들이 중국 법률에 상응하는 처벌 조례 및 일부 규정을 깊이 분석했다.

내몽골 우라트 중기 감그 모도항의 발전에 따라 중몽 양측은 계절성 개방 항구에서 상년 개방 항구로 승강해 이곳 은 점차 인기 왕성 · 집중 · 러시아 · 모풍을 일체의 변경 작은 읍, 구안기업 단위 가 되었다

스태프

따라서 갈수록 많아지고 있다.

외부에서 일할 인력 의 문화 수준 이 엇갈려 일부 섭외 단위 인원 유동성 이 비교적 커서 객관적 조건 제한 을 받 고 각 단위 의 자학 도 상대적 으로 어려움 을 겪기 때문에 많은 섭외 인원 의 위법 위반 행위 는 모두 ‘ 부정 법 ’ ‘ 법을 배우지 않 는 법 ’ ’ ‘ 철부지 ’ 의 상황에서 야기된 것이다.

확실한 항구의

안전하다

안정, 주지 변방 파출소 적극적 조직 업체 스태프 는 법률 법규 훈련 심사 에 참여 하 고, 전화, 웨이보, 경무 웨이보 웨이보 등 매개체 를 충분히 이용 해 무공 의 수요 와 의견 을 구하 고, 무공 공화 인민 공화국 출국 관리법, 중화 인민 공화국 치안 관리 처벌법 등 법률 규제 를 통해 주지 기업의 열렬한 환영을 받았다.

관련 링크:

베이징 이공대 법대 교수, 중국 국무원 교포 자문위원 유국복은 최근 몇 년 동안 중국 국제화 프로세스가 더욱 빨라지고, 해외 법률 서비스업에 대한 수요가 갈수록 커지고 있다.

유국복은 “섭외 법률 서비스업은 많은 차원을 포함해 양방향으로 ‘외출 ’과 ‘도입 ’을 포함한다 ”며 “중국 기업은 무역 왕래에서 경제분쟁이 생기고, 중국 국민은 해외 여행, 유학, 이민, 투자 등에 분쟁이 생기거나, 해외 인사들이 중국에 분쟁을 일으켰거나, 중국과 다른 나라에서 영토 주권 분쟁을 일으켜 외부 법무인이 참여해야 한다.

상사 소송, 계약 분쟁 및 외상투자 법무경험을 다룬 상해국 변호사 주해파도 현재 주요 섭외 법률 서비스는 비소송 업무에 집중되어 있으며, 예를 들면, 중국 외자 기업에서 후기 경영을 창립할 경우, 외자 기업에 법률 고문 서비스를 제공해야 한다. “외자 기업에 등록 단계에는 각종 법률문서를 작성해야 하고 기업이 경영 단계에 들어가야 하고, 그들의 경영 과정에서 필요한 계약을 완성하고, 법적 건의, 위험 분석 등을 제공해야 한다 ”고 말했다.

환중 변호사 사무소 합동업자, 중국 국제경제무역중재위원회 위원 왕설화 수년간 반덤핑 사건, 수출입 무역통제, 외상투자 등 분야의 섭외 법무 업무에 적극 참여했다.

그는 산업화 측면에서 중국이 섭외 법률 서비스업을 발전시켜 번역, 속기, 호텔 등 서비스업의 발전을 이끌 것이라고 말했다.

  • 관련 읽기

지린 훈춘: 섭외 법률 서비스 다국적

섭외 법규
|
2014/11/30 21:08:00
30

남통 시 태상 법률 서비스 회사 에서 섭외 법률 사롱 을 개최 하다

섭외 법규
|
2014/11/30 21:07:00
42

중국은 섭외 법률을 보완할 것이다

섭외 법규
|
2014/11/30 21:05:00
21

섭외 법률 업무를 강화하려면 반드시 중국 실제로부터 출발해야 한다

섭외 법규
|
2014/11/30 21:04:00
21

섭외 법률 업무를 강화하려면 반드시 중국 실제로부터 출발해야 한다

섭외 법규
|
2014/11/30 20:59:00
2
다음 문장을 읽다

섭외 법률 업무의 중요한 임무를 강화하다

섭외 법률 업무는 면넓고, 범위가 많고, 업무가 많고, 임무가 무겁고, 전면적으로 《 결정 》 정신을 관철해야 하며, 바로 눈앞에 착실하게 관건을 강조하고, 핵심을 파악하고, 각 항목을 착실하게 하고, 각 분야의 법률 업무 수준을 향상시켜야 한다.