중국 방직 의류 직업 교육 발전 포럼 은 신장 우루무치 에서 열렸다

8월 6일, 중국방직복장직업교육 발전포럼은 신장 우루무치에서 열린다.

오늘 4 년 한때 올림픽이 리요네노에서 개막했다.올림픽 자체는 각국의 체육 인재 기예의 대비이다.인재는 발전 수준을 대표하며, 인재는 미래를 대표한다.다음 신강은 인재를 새로운 높이로 키우고 있다.

후비인재 양성을 강화해야만 산업의 기초를 다지고, 신강방직 의류 산업의 급속한 발전도 신강방직 의류 인재 양성, 직업교육의 혁신 발전이 필수적이다.

　　新疆维吾尔自治区人民政府副秘书长、自治区发展纺织服装产业带动就业领导小组办公室主任梁勇，中国纺织服装教育学会会长倪阳生，新疆维吾尔自治区教育厅党组成员、副厅长海萨尔·夏班拜，新疆维吾尔自治区经济和信息化委员会副主任、中国服装协会专职副会长谢青，新疆维吾尔自治区经济和信息化委员会巡视员、自治区纺织行办党委书记、主任刘燕宁，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅副巡视员朱坚，中国服装协会副会长陈国强，新疆轻工职业技术学院党委副书记、院长瓦力·吐尔逊以及来自全国23所纺织服装专业高等院校的代表，全国知名服装디자이너방직 의류 기업 책임자 등 구제 일당, 신장 인재 양성 대사.

상반기 대폭 역세가 상승하다

‘ 여덟 가지 정책 ’ 을 다시 수정하고, 이득이 풍부하여 왔다

양용은 지난 2016년 상반기 자치구 방직 의류 산업 고정투자가 164.550억 원으로 지난해 같은 기간 133.4% 증가한 취업자 수는 5.17만 명으로 지난해 동기 대비 49.7% 증가했다.

자치구인사 부문에 따르면 전구 방직 의류 기업들은 농촌 잉여 노동력 3.42만명을 흡납해 전년도 1.52만명으로 성장폭이 80% 에 달하며 농촌 노동력 이전 취업에 중요한 역할을 했다.올 상반기 방직 의류 산업의 취업 수납 인원은 전구 도시의 신규 취업자의 16.9%를 차지했다.

6월말까지 방직 의류 산업 고정자산투자는 578억 60% 를 넘어 연간 160% 증가, 방직 의류 기업이 천개에 육박하고, 그중 내지에서 국방투자업체는 268개에 이르며 신규 취업 18.9만 명을 실현했다.현재 신강에서 생산하고 있는 방적 원가는 평균적으로 국내보다 2000 -3000위안 /톤으로, 복장 원가가 국내보다 10% 낮다.

올 상반기 전체 구역은 거의 매일 두 개의 방직 의류 공장이 늘어나 자치구 GDP 가 8% 증가했으며, 방직 의류업은 40%로 36.9%, 면사, 면포, 의류 생산량 증가율은 80% 이상이었다.

양용은 방직 의류 산업이 이미 신강 경제의 이슈와 하이라이트가 되었다고 강조해 글로벌 경제 형세가 하락함에 있어서 더욱 두드러지게 보이며, 국가가 신강 방직 의류 산업의 전첨성과 올바른 성을 더욱 설명하고 있다.이에 대해 강강기업과 신장 본지 방직 의류 기업에 온 자신감이 충족하다.

신강방직 의류 산업은 ‘ 일대 일로 ’ 대전략과 국가발전 방직 의류 산업이 백만 명의 취업에 유리한 환경을 촉진하고, 성적이 좋은 성과를 거두고, 올해 하반기 출범 예정인 12대 85가지 조치에서 방직 의류 산업이 경제사업의 중요한 지위를 알 수 있다.신강은 올해 연간 고정자산투자가 455억 위안을 완수하고 취업 11만 명의 목표를 높이고 있다.

양용은 다음 주 자치구에서 신규 개정된 방직 의류 산업 부양정책을 잇따라 지산면정책을 제외하고 개정 정책함유량이 가장 높은 것은 연간 보조금을 분기 수당으로 바꾸어 기업에 억원의 수익을 줄 수 있으며, 설비 임대 대출은 이자를 주고 산업용 방직품과 의류 등 정책을 주었고, 자치구는 방직품 의류 수출 및 서행반 수출 및 서반열에 수송 지원해 남강에 방직품 의류 물류기지를 설립할 수 있다.

양용은 정책적 지원에 있어서 신장은 방직 의류 산업을 발전시키는 정책이 기업을 편화하고, 절차를 간소화하고, 시간을 단축시키는 것을 목표로, 정책을 강화하고, 세밀한 정책을 정비하고, 정밀히 제정하고, 목적은 정책의 낙지를 확실히 보장하고, 착실하게 실행하고 있다.

또 내륙산업이 신강으로 바뀌는 데 성과가 쏟아지고 있다.앞서 강소성 정부와 자치구 정부가 공동으로 추진한 이쟁기 (강소) 방직 의류 산업원 사업원이 이미 시작되었으며, 이 프로젝트 자치구는 4억위안을 투자하고 강소성 정부가 2억원을 투자하고 강소성 정부를 중점적으로 양도해 기업으로 진출할 계획이다.

한편 절강소흥신강신강상회 등 기관이 잡은 걸프베이 소흥방직 의류산업원 관련 협의도 확정됐다. 하남, 섬서와 신강방직 의류업체 협회도 토루판에서 직업장연발 기지를 조성할 예정이다.

전체적으로는 모든 면에서 산업의 전환의 힘을 전체적으로 높였다.

　메커니즘 이 유연하고 다층차적인 직업 교육 을 발전시키다

이양생은 회의에서 한 그룹의 데이터를 제시하고 있으며, 현재 신강경제발전은 여전히 불균형이 존재하고 있으며, 현재 300만 여분의 노동력이 취업을 기다리고 있으며, 전 구역 노동력의 1 /6, 특히 남강 4주, 1인당 GDP 는 전강 평균 수준의 45%에 미치지 못하고, 농촌 빈곤인구는 전강85%로 전강의 63%를 차지한다.이에 따라 취업을 해결하는 것은 신강사회의 안정과 장치안 실현의 관건이다.

현재 대구 지원, 교사 양성 및 연수, 미래의 발전에서 유난히 직업 교육의 특징을 중시해야 하며 기업과 긴밀한 협력, 기업과 협력하는 교육은 불합격한 직업교육이다.

기업 인재 가 부족 하다

신강 특색 직업 교육 체계가 시급히 세워야 한다.

사청 은 전방 에서 현재 신장 방직 의류 인재 양성 교육의 주요 방식과 목표 대상을 상세히 소개하고, 학교, 기업은 산업 발전에 필요한 거대 인재 부족 중 가장 효과적인 역할을 하고 있다.

신강 방직 의류 산업은 면화, 방적, 하류 직포, 날염, 니트, 의류 등 확장되어, 방직 의류 업체들이 고급 전문 인재에 대해 더욱 현명한 갈증, 공급 부족이다.신강방직 의류 직업대학 및 전공 졸업생들은 모두 공급 부족의 국면이 나타나 수요를 만족시킬 수 없는 급증했다.

이에 대해 신강 현지의 방직 의류 직업 대학교는 직업 교육 차원이 다양하고 기계적인 유연성, 산교 융합의 특징을 발휘해 방직 의류 산업 사슬과 방직 의류 교육 사슬의 효율적인 맞춤으로 신강 특색의 방직 의상 인재 양성 모델을 만들어야 한다고 밝혔다.

2015년 중국 의류 협회에서 자치구 경신위 조직에서 신강의류 산업 창업과 관리인재 양성, 13개 지주 (시) 현의 300명의 학원, 베이징시, 상해시 등 9성 21개 국내 대형 복장 가공업체 90일간의 실습 학습을 통해 매우 두드러진 효과를 거두었다.

이에 대해 사칭은 2016년 자치구에서 자금 투입력을 높이기 위해 양성인재 범위를 의상, 가방, 니트 3종업으로 확대해 500명, 기업반 팀장, 직장 주임, 공장장 등 관리인력 양성을 더욱 중시할 계획이라고 밝혔다.양성 내용은 생산 기업의 필수 기술 및 생산 관리, 공예 관리, 설비 관리, 경영 관리 등 창업과 관리 기능을 제공한다.

또한 자치구에 따라 방직 의류 산업이 취업, 부빈개발의 수요를 이끌어 내륙 방직 의류 업체 용공 수요가 강한 실제, 2016년 조직 1 ~2만명에서 내륙 방직 의류 업체 취업 훈련을 실시할 계획이다.

교육용강과 주문 양성계약식도 진행됐다.

회의에서 신강방직 의류 산업 인재 양성 기지 수표 식도 거행됐다.

이번 포럼 활동 일정이 풍부해 인재 양성 및 산업 발전과 창의적 발전과 브랜드 건설 전제를 둘러싸고 참석자 참가자들이 멋진 발언을 펼치며 현장 반응이 뜨겁다.

회의 현장

회의 틈 은 회의 에 참석할 때 에는 친근한 교류 를 할 것 이다

강과 협력 교육 서명서