공문 창작: 규정과 규칙 제도

특정 범위 내의 업무와 사무에 대해 구속성이 있는 조치를 작성할 때 사용하는 문종이다.

(1) 제목.

일반적으로 발문단위, 사유와 문종으로 구성되어 있으며, 사유와 문종으로만 구성되어 있다.

어떤 규정은 잠시 실행해야 할 것이며, 제목의 문종에 ‘ 잠정 ’ 이라는 글자를 붙여야 한다.

(2) 본문.

일반적으로 두 가지 문법: 일반적으로 쓰기: 첫째, 주체, 엔딩 구조를 누르면 쓴다.

초반에 규정된 원인, 주체에서 규정된 사항을 작성하고, 마무리에 시행 설명을 쓴다.

이런 문법은 시작을 간략하게 진술한 후 일반적으로 ‘ 특작과 같은 규정 ’ 이나 ‘ 특제본 규정 ’ 을 상기해야 한다.

규정 사항은 대부분 순서대로 조목으로 쓴다.

둘째 는 형식 으로 쓰여, 곧 전문 을 조항 으로 나누고, 원유, 규정 사항 과

모두 각 조항에 넣다.

(1) 규정된 사항은 규범, 구체적, 실행 가능.

당과 국가의 방침과 정책에 부합해 집행 가능한 문제를 잘 처리해야 하며 규정의 유효한 집행을 확보해야 한다.

(2) 행문은 선명하고 명확하고 간요해야 한다.

경계, 의미, 의미, 단일, 세련된 단어를 사용해야 하며, 경계 불명, 의미, 수식성 단어를 사용해서는 안 된다.

설명성 언어를 위주로 해야 하며, 무엇을 해야 할지, 어떻게 해야 할지, 어떻게 해야 할지, 분명하게 말해서는 안 된다. 허공론을 해서는 안 된다.

규정, 조례, 방법, 세칙, 규정, 표준, 준칙, 규칙, 공약, 수칙 등을 포함하여, 관계자들은 반드시 규정, 공동으로 일을 처리하고, 공동으로 준수하는 법규성과 구속력을 지닌 파일이다.

규정 제도는 상급 관련 부서가 제정된 것이며, 당지부는 업무에 따라 자신이 제정해야 한다.

규칙 제도의 쓰기는 다음과 같다.

1. 제목, 규칙 제도의 성격과 문종을 써야 하며 낙관은 작성자의 명칭과 시간을 작성해야 한다.

2. 본문, 규정 제도를 쓰는 구체적인 내용은, 때로는 서류의 근거, 목적, 의미, 실시 시간 등을 작성해야 한다.

본문 의 서법 은 여러 종류 로 분할 열 조목식 을 채택하고, 머리부터 끝 까지 모두 제 × 조목으로 표시하는 조목식, 서언, 주체, 부칙식 이 있다. 총칙, 분칙, 부칙식 이 있다.

규칙 제도가 제정되면 상대적 안정성이 있어야 한다.