《 복장 신소매 》 공익 양성 이 원만하게 거행되었다

3월 24일 심천시 중소기업 서비스국이 주최하고 선전시 의류 업계 양성학교에서 주최한 공익훈련과정 《의류 신소매 》가 원만하게 종료했다.

이 과목은 카르덴턴, 애특애, 길상재, 플로미룩, 우푸타이 의상, 푸푸푸 스타일, 티슈 의상, 소피아 의상, 비두룩, 2천의류, 유니폼, 옷차림, 옷차림 등 3십여 개 의상 디자이너, 스테리스트, 업무원 50여 명이 참가했다.

의류 는 소매 의 첫째 품종, 브랜드 번다한, 생명 주기, 변화 다단, 재고 압력 대 등 상품 특성, 계절 성 소비, 단품 총액 이익, 패션 트렌드 소비 등 소비 특징 을 추구 브랜드, O2O 전자상, 브랜드 등 다원화 운영 모형 으로 많은 사람들 이'옷 새 소매'에 대한 두려움 을 낳았다.

교실에서 현직 선전시 이긴 패션 그룹 CIO, 선전시 이긴 지상과학기술 유한회사 CTO 겸 시장부 총감, 선전시 CIO 협회 부회장이 풍부한 사례로 신소매 개념, 당대 시대의 특징과 대데이터 구동에 대한 설명을 진행해 새로운 시대 하위 의상 인터넷 인공 스마트 베일 을 완전히 벗겼다.

현장에서 선생님은 학생들의 문제에 대해 해답을 했다. 만약 새로운 소매를 단일문점으로 운용할 수 있는 매출에서 어떻게 큰 데이터를 고객들에게 분석할 수 있을까.

한 학생은 수업시간에 “선생님의 설명이 매우 체계적이어서 새로운 소매의 각 코너에 대해 자세한 설명을 진행해 새로운 소매도 그리 멀지 않은 것 같지만 앞으로 설계를 하거나 판매하는 데 도움이 된다 ”고 말했다.

선생님의 주머니를 털어 주셔서 감사드리고, 학교와 정부에서 이런 과정을 꾸며주셔서 정말 감사드립니다.

후검웅 선생님은 “옷 새 소매는 사실 그리 멀지 않았고, 새 글자 하나, 본질적으로도 판매하고 있다.

의상의 품질과 브랜드의 이미지를 적절하게 운영하여 ‘머리 ’를 잘 하고, 새로운 방법과 채널을 더해 ‘신체 ’를 확장하고 새로운 소매도 눈앞에 다가왔다.

‘복장 신규 소매 ’ 공익 과정은 정부 전문자금 지원의 공익 프로젝트이며 정부와 기업이 모두 중시하는 것으로 알려졌다.

사업은 기업의 재직 직원에게 더 많은 학습 기회와 발전 기회를 제공하고, 기업의 고기능인재와 혁신인재 건설을 강화하고, 기업 인력 건설, 브랜드 발전을 촉진시키는 등 적극적인 역할을 하고 있다.