65년간 휘황한 손잡고 새로운 로정을 함께 나아간 팥그룹은 분발하여 쾌적한 새로운 코스를 개척했다

8월, 제22회"팥칠석절"이 시작됨에 따라 팥그룹은 65주년 생일을 맞이했다.65년간 팥그룹은 시종 당의 령도를 견지하고 당건설의 강화로 기업의 발전의 강화를 촉진하며"3자6화"를 겨냥하여 발전기회를 틀어쥐고 산업의 록색화, 디지털화, 지능화 개혁의 승격을 서둘러 추진하여 고품질발전을 전면적으로 실현하였다.

백날 (百舸) 의 물살을 다투고 천번 (千凡) 의 돛을 달고 경쟁하는데, 바다를 빌어 돛을 올리고 분발하는 자가 먼저다.성장의 길을 돌이켜보면 팥그룹은 여러차례의 개혁과 비약을 거쳐 끊임없이 분투하는 정신동력, 더욱 정교해지는 우수한 전통과 과감하게 혁신하는 가치리념으로 조금도 볼품없는 수공소작업장에서 오늘날 과학연구개발, 생산제조, 글로벌무역이 쉽게 일체화된 대형다국적민영기업으로 발전하여 실제적인 책임으로 고품질발전동력을 결집시켰다.큰 사랑의 마음으로 사회의 사명을 실천하고 연마하고 전진하며 아름다운 분투의 새로운 청사진을 떼어내다.

　문화의"뿌리"를 내리고 내포를 발굴하여 정신고지를 튼튼히 다지다

그동안 팥그룹은 시종"공동부유, 산업보국, 팔방상생"의 신념을 가지고 당대 소비의 주요 특징인 문화, 가치와 체험을 단단히 틀어쥐고 독특한 문화 특색 브랜드를 만드는 데 주력해 왔다."전통문화의 맥을 지켜야 기업이 세계 브랜드의 숲에 입각하여 불패할 수 있다"는 것이 바로 팥그룹이 시종 관철하는 핵심 문화 이념이다.유명한 민족브랜드로서 팥그룹은 주동적으로 민족전통문화를 고양하는 큰 깃발을 들고 중화문화와 지역력사를 브랜드의 생명력, 창조력과 응집력에 깊이 융합시켜"정"으로 기업문화를 해석하고 민족보물을 창조적으로 전승하는것을 견지했다.

민족의 전통명절에 내포된 풍부한 함의를 깊이있게 발굴하기 위하여 팥그룹은 2001년에 처음으로"팥칠석절"을 개최하여 지금까지 발전한지 이미 22년이 지났으며 팥문화의 갈라놓을수 없는 일부분으로 되였다.매년"팥칠석절"은 온 · 오프라인 등 형식을 통해 풍부하고 다원적인 활동을 전개하는데, 이는 점점 더 많은 사람들이"중국 발렌타인데이"의 광란에 참여하여 전통 명절의 매력과 낭만을 체험하게 할 뿐만 아니라 브랜드에 더욱 생생한 생명력을 다시 부여하여 팥이 점점 더 강해지는"문화 IP"가 되었다.올해의"팥칠석절"은 칠석 오프라인 축제를 온라인으로 옮겨 관중들로 하여금"운야회, 운만남, 운명절"의 특별한 방식으로 중화전통문화의 매력을 느끼게 하고 중국인의 혈맥에 흐르는 문화자각을 보여주었으며 전국과 힘을 합쳐 전염병을 퇴치하고 경제를 발전시키기 위해 노력하는 중국인민으로 하여금 즐거운 시간을 공유하게 했다.

한 민족 브랜드의 수립은 일조일석의 축적에서 시작된다.다년간 브랜드명절을 만들고 전통문화를 고양하는 고수속에서 팥집단의 명예와 브랜드가치도 끊임없이 상승하고있다.'중국 500 가장 가치 있는 브랜드'차트 데이터에 따르면 2022년 팥 브랜드 가치는 2021년에 비해 100억 위안 이상 증가해 시장의 일치된 인정을 받았다.

　　관리"부능", 당건설, 혁신동력에너지 활성화 선도

65년간 실업을 고수하면서 팥그룹은 휘황한 업적뿐만 아니라 자성일체, 내포가 풍부한 현대화 관리 이념을 창조했다."민영기업은 영원히 당을 따라가고 시종 인민을 위해야 한다."이는 팥그룹이 줄곧 고수해온 경영초심이다.다년간의 실천에서 팥그룹은"당건설 + 현대기업제도 + 사회책임"의 삼위일체의 중국특색의 현대기업제도를 모색, 제기하였는데 이 관리모델은 당건설이 기업관리를 이끄는 독특한 우세를 과시하고 기업 내외부의 리익관계를 조률하며 효률과 공평의 윈윈을 실현하여 민영기업의 건전한 발전에 유익한 참고를 제공해주었다.

"민영기업에 중국특색의 현대기업제도를 건립하는것은 실행가능할뿐만아니라 필수적이고 효과적이며 또한 기업의 건전한 발전, 기업인사의 건전한 성장의 제도적담보이기도 하다."팥그룹 당위원회 서기이며 리사국 주석인 주해강은 다음과 같이 표시했다. 팥이 창업하는 과정을 살펴보면 시종"당의 말을 듣고 당을 따라가고 정기를 말하고 정도를 걷는다."고 견지했다.모든 중대한 결책과 매번 발전을 뛰여넘을 때마다 당의 방침과 정책을 진지하게 학습하고 관철실시하여 가져온 결과이다."앞으로 계속 당을 위해 나라를 위해 많이 책임지고 많이 헌신하며 당과 국가가 필요로 하는 관건적인 시각에 선뜻 나설 것이다."

당건설이 이끄는 기업관리모식을 구축하고 보완하는외에 팥발전의 길의 키워드는 아직"혁신"이라는 두글자를 떠날수 없다.최근 몇 년 동안 팥그룹은 시대의 발전 조류에 순응하여 주동적으로 디지털 경제를 포용하고 디지털 기술로 기업 생산 운영의 각 단계에 깊이 융합하여 전통 산업 형태를 재창조하였다.팥 남성복의 고급화 업그레이드 과정에서 디지털화 부능은 중요한 역할을 발휘했다.팥공업인터넷회사가 팥남장을 위해 만든"디지털일체화플랫폼에 기초한 5G + 공업인터넷융합응용프로젝트"는 MEC를 닻점으로 하여 복장업종의"운관변단업"5위일체협동발전을 구축하고 복장업종의 5G 개성화맞춤수요를 대상으로 종단간 서비스의 약간의 접속을 신속히 실현하는데 이 방안은 기업의 생산효률을 20% 제고하는데 조력한다.엔터프라이즈 비용을 10% 절감하고 100% 의 빠른 응답 성능을 제공합니다.

팥그룹은 디지털 전환과 함께 업계의 새로운 코스를 열었다.일전, 중국복장협회, 중국방직건설계획원, 팥남장 3자가 공동으로 건설한 복장신소비 (쾌적남장) 연구센터가 설립되고 국내 첫 쾌적남장업종의 혁신발전추세보고를 발표했다.이 보고에 따르면 쾌적한 코스의 선구자로서 팥은 먼저 쾌적한 소비수요의 새로운 추세를 통찰하고 새로운 쾌적함, 새로운 내포, 새로운 규범, 새로운 체험 등 4개 면에서 모두 비교적 좋은 시범을 보이며"쾌적한 팥","쾌적한 남장"리념을 개척했다.팥이 연구개발하여 내놓은"0감"쾌적한 셔츠는 원단, 판형, 설계, 공예와 부자재 등 5대 차원에서 과학기술에 능력을 부여하고 여러 경로에서 잘 팔리고있다.앞으로 팥그룹은 계속 디지털화전환에서 돌파를 찾고 산업의 디지털화, 디지털산업화의 공간을 확장하여 전환의 쾌속도로에 적극 진입하게 된다.

　"상향" 의 책임을 지고 공익을 실천하여 민영기업의 힘을 보여주다

오늘날 민생복지에 관심을 돌리고 기업의"선행"을 견지하는것이 시대발전방향으로 되였으며 사회책임을 리행하는것은 더우기는 기업가정신을 고양하는 내적요구이다."기업은 사회자원을 향유하는 동시에 사회책임을 지고 혼자만의 힘으로 사회에 보답하고 당과 국가에 보답해야 한다."주해강은 이렇게 말했다.

"탄소중립" 목표를 조력하기 위하여 팥그룹은 시종 록색, 저탄소, 지속가능으로 민영기업의 고품질발전을 선도하고 회사경영관리의 여러 면에서 ESG리념을 시종 관철함과 아울러 에너지절약의식, 에너지절약사무, 에너지절약생산 등 3개 방면에서 에너지절약과 소모감소 사업을 전면적으로 전개하여 실제행동으로 지속가능한 발전진척을 조력하였다.공익자선을 리행하는 면에서 팥그룹은 잇달아"팥자선기금","무석요정자선기금","무석팥사랑로당원기금"을 설립하였다.다년간 팥그룹은 루계로 대외기부금과 물품이 5억 8000만원을 초과하여 전국공상업련합회로부터 전국"만기업방만촌"정밀빈곤구제행동 선진민영기업 칭호를 수여받았다."일대일로" 건설을 추진하는 면에서 팥그룹이 주도하여 개발한 캄보쟈 시하누크항 경제특구는 유일하게 중국과 캄보쟈 량자정부협정을 체결한 국가급 경제무역협력구로서 개발건설에서"대외진출"기업을 위해 발전의 플랫폼을 구축했을뿐만아니라 현지 백성들과 마음을 합쳐 사회책임을 적극 리행하고"일대일로"를 구축했다.민심 프로젝트.65년의 비바람의 로정을 돌이켜보면 팥그룹은 고품질발전을 추구하는 동시에 시종 당건설로 인도하고 전방위, 다차원, 립체화, 제도화하여 사회책임을 리행하여 국가전략과 민생발전을 조력하고있다.

미래를 전망하면"14.5"시기의 고품질 발전 여정에서 팥그룹은 계속 당을 따라가며 브랜드 선도, 혁신 분투를 견지하고 고급화로 브랜드 경쟁력을 제고하며 디지털 기술로 신소매 업무를 깊이 탐색하고 지능화로 기업 생산 운영의 각 단계에 융합하여 아름다운 생활에 대한 소비자의 동경을 만족시키기 위해세계 일류 기업의 브랜드를 만드는 끊임없는 노력을 가속화하다.유갈리

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