Qu 'Est - Ce Qu' Il Y A Au Groupe Longshah?

Ces derniers jours, dans la ville de Yiwu, dans la province du Zhejiang, le Groupe Lanza a mis en place plusieurs stands d 'embauche.

C 'est pourquoi la plus grande entreprise de chaussettes de Chine, en raison de la réduction des commandes, est impatiente de recruter 3 000 nouveaux travailleurs.

"L 'embauche à grande échelle vise à satisfaire les besoins de production".

Yong Rong King, Président du Conseil d 'administration du Groupe, a déclaré à la presse que « [13] a a augmenté de 40% les activités du Groupe au cours de l' année écoulée et que les commandes pour l 'année 2009 sont désormais complètes et la production a considérablement augmenté ».

Selon la présentation, plus de 2 000 travailleurs du Groupe longshah font encore des heures supplémentaires pendant la fête du printemps en raison de commandes.

D 'ici au mois d' avril et mai de cette année, pour répondre aux besoins de production de 1 000 nouvelles machines à bas et plus de 200 machines à sous - vêtements d 'Allemagne seront en place, la société aura besoin de plus de 3 000 employés supplémentaires.

« Étant donné que les nouveaux employés ont encore besoin de plusieurs mois de formation, le recrutement a commencé à grande échelle ces derniers jours. »

Les journalistes ont appris que, pour faire face aux difficultés d 'embauche, le Groupe Lanza a également mis en place un programme de formation rémunéré, au cours duquel la société versera un salaire de base de 1 500 dollars aux nouveaux employés.

Dans le même temps, la société encourage les anciens et les nouveaux, en offrant des récompenses aux anciens employés qui rentrent chez eux pour l 'année.

"Amenez une vieille ville pour 300 $, avec une récompense de 400 $.

"Après ce recrutement, l 'entreprise comptera 10 000 employés", a déclaré Yong rongjin.

Comment la vague a - t - elle réussi à augmenter la production pendant la crise et à recruter du personnel pour des marchés inversés?

D 'une part, la crise, pour les marques, les entreprises puissantes sont en danger biologique.

"Après la faillite de certaines entreprises, les commandes commencent à se regrouper progressivement dans des entreprises comme la nôtre."

D 'autre part, la croissance du marché inversé de Longsha a bénéficié de la stratégie de la société elle - même.

Dès le début, la vague a défini une Chine stable, l 'expansion internationale de l' orientation stratégique, à l 'heure actuelle, les produits de l' entreprise à l 'intérieur et à l' extérieur de la part de six - quatre.

"Depuis 2007, date à laquelle le boycott des achats à bas prix de Walmart a été clairement exprimé, la société a procédé à des ajustements importants.

Depuis lors, nous ne faisons plus de produits de bas prix et de bas de gamme.

Mais basé sur sa propre marque, l 'exportation de la marque de Longsha, et diversifié l' ouverture des marchés, en dehors des marchés traditionnels européens et américains, le Moyen - Orient, l 'Inde, la Russie et d' autres marchés ont été en mesure de réaliser un grand succès. »

Selon Wong rongjin, les produits de la marque sont toujours plus vivants.

« Étant donné que les pays développés connaissent bien les matières de haute qualité, nous nous efforçons de promouvoir des produits de haute qualité au niveau local.

Dans des pays comme l 'Inde, la Russie et d' autres pays, on s' est généralement félicité des produits à bas prix et nous avons développé des marques locales.

Dans le domaine de la vente intérieure, nous sommes actuellement principalement à promouvoir des produits de niveau intermédiaire et supérieur. »

"L 'industrie textile sera pendant longtemps l' industrie qui absorbera le plus de main - d 'œuvre du pays".

Dans cette interview, se référant au programme de relance de l 'industrie textile que le Département d' État vient d 'adopter le 4 février, Hon Young - Jin a déclaré que « c' est une bonne nouvelle pour nous, les fabricants de textiles, en tant qu 'entreprises, nous devons nous acquitter de nos responsabilités sociales et jouer notre rôle dans la promotion du développement économique et le règlement des problèmes d' emploi ».

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