우리 는 핑계 를 찾는 습관 을 버려야 한다

     일단 핑계를 대는 습관을 기르면, 당신의 일은 질질 끌고, 효율적이지 않고, 일을 하면 종종 성실하지 않다. 이런 사람은 좋은 직원일 수 없다. 그들은 완벽한 성공을 할 수 없다.회사에서 이런 사람은 조만간 해고될 것이다.

맥은 회사 안의 한 노직원이 이전에 전문적으로 업무를 맡아서 상사의 무게를 깊게 얻었다.단지 한 번의 그의 손에 있는 업무가 다른 사람의 승리를 앞당겨 빼앗아 갈 수 있게 하여 일정한 손실을 초래했다.사후에 그는 이 업무를 잃은 원인을 매우 합리적으로 설명하였다.그것은 그의 다리 부상으로 경쟁 상대보다 반 시간 늦은 것이다.앞으로 회사들이 나가서 연락을 하라고 할 때마다 그는 늘 그의 발걸음으로는 안 되며 이 일을 핑계로 삼을 수 없다.

맥의 한쪽 발은 약간 가벼운 절름발이 있는데, 그것은 출장 도중에 교통사고가 발생하여 후유증을 남기고 그의 이미지에 전혀 영향을 주지 않고 그의 일에 영향을 주지 않는다.자세히 보지 않으면, 알아볼 수 없다.

처음 상사는 그를 비교적 이해해서 용서했다.마이크가 너무 득의스러워서, 그는 이것이 애써 잘 보이기 어려운 업무라는 것을 알고 있는데, 그는 자신의 현명하게 처리하지 못하면 얼마나 체면을 잃겠느냐.

하지만 잘 맡길 수 있는 업무가 있다면, 그는 또 상사 앞에까지 뛰어다니며 발이 안 된다고 말하며 업무 방면에서 돌봐달라고 요구했다.이런 여러 가지로 그의 대부분의 시간과 정력은 어떻게 더 합리적인 구실을 찾느냐에 쓴다.어려운 업무에 부딪히면 미루고, 하기 쉬운 일을 다투면 다툰다.시간이 지나자 그의 업무 성적이 직선적으로 떨어지고 임무를 완수하지 못한 그는 그의 다리가 난처하다고 탓했다.하여튼, 그는 지금 발 문제로 회사에 지각할 수 있고 조퇴할 수 있고, 심지어 일식할 때 술을 마실 수 있다. 왜냐하면 그의 다리를 편하게 할 수 있기 때문이다.

지금의 사장은 모두 매우 똑똑한데, 누가 이런 시시각각 구실을 찾고자 하는 직원을 원하는가?맥이 짤리는 것도 도리의 일이다.

구실을 찾는 많은 사람들이 핑계로 가져온 짧은 쾌락을 즐기고 처음에는 자책했다.그러나 중복의 횟수가 많아도 괜찮아지고, 원래 양심이 점점 무감각해지고 있다.아마도, 핑계로 말하자면, 바로 자신이 성공할 수 없는 진정한 원인일 것이다.

구실을 찾는 습관을 버리면, 당신은 직장 중학교에서 많은 문제를 해결할 수 있는 기교를 다짐할 수 있습니다. 이렇게 핑계는 점점 멀어지고 성공은 점점 가까워지게 됩니다.