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노조 경비의 지출 범위

2011/1/25 15:12:00 66

노조 경비 지출 범위

노동조합 경비의 지출 범위


지출은 노조가 각종 업무와 활동에 발생하는 각종 자금 소비와 손실을 전개하는 것을 가리킨다.

지출 은 기능 에 따라 직공 활동 지출, 위권 지출, 업무 지출, 행정 지출, 자본성 지출, 하급 지출, 사업 지출, 기타 지출 으로 나뉜다.


(1) 직공활동 지출은 노조가 회원 및 기타 직원을 위해 교육, 문체, 홍보 등 활동에 발생하는 지출을 뜻한다.

구체적으로: 직원 교육비, 문체활동비, 홍보활동비, 기타 활동 지출 (기타 활동지출)은 기층 노조가 지불하는 회원 특수난조의 비용 및 노조의 기타 활동에 지출을 전개한다.


(2) 위권지출은 직공 권익의 지출에 직접적으로 사용된다.

구체적으로: 노동관계협조비, 노동보호비, 법률원조비, 난직공보조비, 온난비, 기타 유지 지출.


(3) 업무 지출은 노조 양성 노조 간부, 자신의 건설 강화 및 업무 발생의 각종 지출을 말한다.

구체적으로: 양성비, 회의비 (노조대표대회, 위원회, 경심회 및 노조전문업무회의), 외사비, 전문업무비 (노조건설, 심사 표창, 건축가 활동, 대형 전문 연구 연구, 경심전용 경비 등 전용비의 지출), 기타 업무 지출.


(4) 행정지출은 노조가 행정관리, 후방 보장 등 발생한 각종 지출을 가리킨다.

구체적으로: 임금 복지 지출, 상품과 서비스 지출, 개인과 가정에 대한 보조, 기타 행정 지출.


임금 복지 지출: 노조 지출 전임 직원과 채용 인원의 각종 노동 보수, 그리고 상술한 사람들을 위해 납부하는 각종 사회 보험료 등이다.

포함: 기본급, 수당 보조금, 상금, 사회적 보장 납부, 급식 보조비 등.


상품과 서비스 지출: 노조 구매 상품과 서비스의 지출을 계산하다.

포함: 사무비, 인쇄비, 자문비, 수수료, 요금, 요금, 요금, 요금, 물요금, 교통비 (연료료, 보험료, 기타 교통비), 출장비 (숙박비, 여비, 식비, 식비, 잡비), 유지비, 임대 요금, 접대비 (식비, 기타 접대료), 전용 재료비, 위탁업무비, 노조비, 복지비 등이 있다.


개인과 가정에 대한 보조: 개인과 가정에 대한 보조 지출을 계산하는 데 쓰인다.

이직료, 은퇴비, 퇴직비, 부휼금, 생활보조금, 의료비, 주택 적립금, 임대 보조금, 주택 수당 등.


기타 행정지출: 이런 경제과목의 다른 지출을 계산할 수 없다.


(5) 자본성 지출은 노동조합이 건설 공사, 설비 도구 구입, 대형 수선 및 정보 네트워크 구입에 종사하여 발생한 실제 지출을 가리킨다.

구체적이다

포함하다

건물 구입, 사무 설비 구입, 전용 설비 구입, 교통 수단 구입, 대형 수리, 정보 네트워크 구매, 기타 자본성 지출.


건물 구입: 채산 노조는 구매, 자체 건설 사무실, 창고, 식당 등 건축물 (부속 시설, 예를 들면 엘리베이터, 통신 노선,,.

케이블

수도관 등의 지출.


사무 설비 구입: 노동조합은 고정 자산 채산 범위의 사무 가구와 사무 설비의 지출을 채산하고 있다.


전용 설비 구입: 노조 구입 전문 용도, 고정 자산 채산 범위의 각종 전용

설비

지출.


교통수단 구입: 노조는 각종 교통수단의 지출을 구입하는데 사용한다.


대형 수선: 노동조합 각종 설비, 건축물 등 대형 수선 지출을 채산하다.


정보 네트워크 구매: 정보 네트워크 지출 계산.

컴퓨터 하드웨어, 소프트웨어 구입, 개발, 응용 지출 등.

구입한 컴퓨터 하드웨어, 소프트웨어 등은 고정 자산 확인기준에 부합되지 않아 이 과목에서 계산하지 않는다.


기타 자본성 지출: 노조의 기타 상술한 과목에서 포함되지 않은 자본성 지출을 계산한다.


(6)보조 하급 지출 노조는 하급 노조의 경비 부족을 해결하거나 관련 규정에 따라 하급 노조의 각종 보조금을 지급한다.

구체적으로: 보조, 특별 보조, 초과 보조, 보조 보조, 따뜻한 보조, 구조, 기타 보조


(7)사업지출은 노조가 독립 채산 부속 사업단위의 보조와 비독립 채산 부속 사업단위의 각 지출을 가리킨다.


(8) 기타 지출 은 각 급 노조 가 직공 활동 지출, 유지 지출, 업무 지출, 행정 지출, 자본적 지출, 보조 하급 지출, 사업 지출 이외의 각종 지출을 말한다.

예컨대 자산 부실, 고정자산 처치 순손실, 기부 지출 및 규정에 따라 전용 기금 등을 제기한다.


둘째, 노조 경비에 속하지 않는 지출


1. 말단 노조 아르바이트 간부 단기 학습 임금 및 출장비.


2. 노조조직의 노동경쟁, 기술 교류, 기술 혁신 활동에 필요한 장려비용.


3.기업이 제작한 설비 재료비.


4. 기업 직장, 과학실, 반을 구독한 신문료.


5. 기업행정주최는 노조가 관리하는 방송국, 인원, 설비 등 비용을 받는다.


6. 행정 분야나 노조에 의뢰한 ‘5 ’절, 국경절 및 기타 중대한 명절에 필요한 홍보 행사비.


7.행정 측이 노조가 개최하는 모범 노동자, 적극적인 분자 및 선진생산 (업무) 등 측의 회의비와 장려비 를 위탁한다.


8. 노조 관리를 하는 기업 직원들의 어려움 보조비.


9. 말단 단위 행정 취학 직공교육비.


10. 노조조직 노동자, 선진생산 (근무자) 휴양활동의 왕복 여비, 숙박비, 급식 보조.


11. 노조조직 근로자 요양 비용.

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