경동 청포 창고 창고 시설 정지

일본 (경전매점) 동동은 9월 12일까지 상해시 청포구와 가정구 정부의 적극적 조율 아래 청포창고 질서가 전면적으로 정상화되었다고 밝혔다.

경동화동 (화동전문점) 구 관계자는 일부 직원들이 회사를 정상적으로 운영하는 데 영향을 끼쳤고, 정부 관련 부문은 이미 위법 행위에 대해 처분을 했다고 밝혔다.

9월 5일 저녁 이후

이에 대한 요구는 회사에서 거절당하고 경동청포 창고 수십 명의 직원들이 창고 문을 막았다.

이에 대해 경동은 일이 발생할 때 직원들의 안전 1위에 대해 감안하고 소동을 막는 행위를 강행하지 않고 적극적으로 소통을 하고 해결한다고 밝혔다.

그러나 소사 직원들이 문을 막고 경동은 청포에 있는 창고 시설이 폐산된 지 수일, 경동은 당일 청포창고에서 생산한 주문서를 다른 창고로 옮겨야 했다.

청포창고는 경동에서 화동구에 있는 3C 창고로 총 1000여 명의 직원이 있다고 밝혔다.

창고 자체의 건축 문제로 비 새는 현상이 심각해 일부 전자제품은 빗물에 젖거나 물에 잠겼다.

이에 앞서 경동은 그 정비에 대해 창고 보수를 마치고 생산 조건을 갖추고 있을 때 창고 재개를 고려해 생산운영할 계획이다.

소수 직원들에 대해 회사가 곧 회사라고 생각한다.

경동은 이번 청포창고 조정에 걸치지 않고, 창고 보수 기간 내에 회사들이 ‘ 우선적 배치 ’ 원칙을 충족시켜 직원들의 요구를 충족시키기 위해 청포창고 수리를 완료하고 업무를 재개할 수 있다면, 근로 내용과 임금 복지 기준은 변함없이 유지될 것이라고 말했다.

경동그룹 부회장, 화동구 총지배인 여예는 “우리는 직원들을 위해 비교적 큰 선택공간을 제공했고, 직원들은 상하이 가정한 다섯 개의 단지의 다른 창고 자유 선택장소를 제공할 수 있다 ”고 말했다.

경동은 극소수 직원들이 제시한 고액 보상 요구에 대해 경동 관계자는 사발 기간에 청포구 가정구 정부 관련 부서에 대해 문의했다.

청포구와 가정구 정부는 일부 직원들이 제시한 보상 요구에 대해 법적 근거가 없어 지원을 받지 않겠다는 결정을 내렸다.

경동은 직원 배치에 임시 가정 근무 사원에 대해 매달 300에서 500위안의 특수수당을 제공하고, 운행 열차, 기숙사 측에 배치했다.