기질과 직업은 무슨 상관이 있는가

기질이 뚜렷한 소질이 있어 개성 구조에서 가장 안정된 성분이다.

이미지, 기질은 현대 기업의 직업 선택기준의 중요한 조건이며, 그 특징은 개인의 직업 활동에 영향을 미친다.

기질적 유형에 다른 종사자에게는 직업의 적응성과 직업 성취도 크게 다르다.

심리학자장

담즙질, 다혈질, 점액질, 우울질 네 종류를 구분한다.

직업 선택 과정에서 기질 타입의 직업을 충분히 고려하면 자신의 장점과 특기를 발휘해 더욱 큰 성과를 거두게 된다.

담즙질은 억제형이 아니라 전투 유형에 속한다.

이런 기질 타입의 사람은 정력이 왕성하고 반응이 민첩하지만 성급하고, 성질이 급하고 인내성이 부족하여 열정이 갑자기 낮았다.

이런 사람은 자극성이 크고 도전적인 일에 적합하고, 가이드, 프로그램 진행자, 판매원, 배우 등 하루 종일 사무실에서 움직이지 않는 업무에 적합하지 않다.

다혈질은 발랄하고 민첩하고 능동적인 타입이다.

이런 사람은 적응력이 강하고, 교제에 능숙하고, 새로운 환경에서 대응하는 것은 자유롭고, 반응이 신속하고 융통성이 있지만, 주의력은 불안정하고 흥미는 변하기 쉽다.

이런 사람 의 직업 선택 이 광범위하다. 예를 들면 뉴스 작업, 외사 업무, 서비스 인원, 상담원 등 은 세밀하고 단조롭지 않다. 환경 이 너무 조용하다

.

점액질

침묵하고 침착한 타입.

이런 사람은 착실하고 안정적이고 흥미가 깊고 인내에 능숙하지 못하지만 주의력을 옮기지 못하는 타입은 관리자, 회계, 아나운서 등 변화와 도전적인 일에 적합하지 않다.

우울질은 억제형이라 불리며 딱딱하고 수줍은 타입이다.

이런 사람은 감정이 섬세하여 일을 조심스럽게 한다.

우울질인 사람은 적응력이 떨어져서, 지칠 수 있고, 일을 하는 일은 느리고, 행동이 느리고 수줍고 외롭습니다.

이런 사람은 보관 · 화학실험 · 조판 등에 적합하며 변덕스러운, 체력과 정신력을 많이 소모하는 일에 적합하다.

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직장에서 성공하고 싶다면, 마음가짐이 더욱 중요하다!

1. 결심

결정은 가장 중요한 긍정적인 마음이다. 환경이 우리의 운명을 결정하는 것이 아니다.

2. 기도심

자신이 원하는 목표를 달성하는 성공에 대한 의도다.

성공하고 싶다면 희망이 부족할 뿐이다.

3. 주동적

수동은 운명을 다른 사람에게 맡기는 것이고, 소극적으로 기회를 기다리는 것이고, 일단 기회는 오지 않으면 어쩔 수 없다.

모든 일은 주도적으로 해야 하며, 수동적으로 아무런 수확도 없을 것이다.

4. 열정

하루종일 정신을 못 차리는 사람과 사귀고 싶은 사람은 아무도 없다. 어떤 지도자가 열정 없는 부하를 끌어올리려 하는 사람은 없다.

5. 하트

가슴 깊은 곳의 사랑은 너의 모든 행동력의 원천이다.

봉사를 하기 싫은 사람은 애정이 부족한 사람은 다른 사람의 지지를 받을 수 없다. 다른 사람의 지지를 잃고 실패는 그리 멀지 않다.

6. 공부

정보사회시대의 핵심 경쟁력은 이미 학습력으로 발전했다.

정보갱신 주기가 5년이 채 짧아서 위기가 하루하루 우리와 동반된다.

7.자신

자신만만한 기본 방법은 3: 끊임없이 성공을 거두고, 둘째는 끊임없이 성공을 상상하고, 셋째는 자신이 한 분야에서 성공한 ‘탁월권 ’으로 신경언어를 운용하는 심리 기술을 사용하여 자신이 필요로 하는 새로운 영역으로 이식한다.

8. 자율

사람마다 자유를 숭상하지만 자유의 대가는 자율적이다.

성공에는 강한 자율력이 필요하다.

9.완강하다

우리가 성공을 추구하는 과정에서 반드시 많은 어려움과 고난, 좌절과 실패를 만날 것이다.

네가 그것들을 물리치지 않으면, 그것들은 너를 물리칠 것이다.

10. 버텨

만약 성공은 오직 하나의 비결만 있다면, 그것은 무엇이겠습니까? 그것은 견지할 것입니다!

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